上海双杰科技(汽车设计)诚聘英才——内容已更新

哈哈，好象没杰了。。。

这么可怜啊，真意外
好像比较差
同捷也在招呢，应该比这个好吧

  哇赛,现在知道遥言是如何出来的喽,1500是应届生的实习工资,水萝卜沦落到此地步,我也挺同情他的.
   公司有人离职是很正常的,没什么好奇怪,.找工作本来就是双方面.不合意也没必要这样中伤一家民营公司.我真怀疑他的居心
  如果说地址偏僻,大众的厂址在安亭也很远,也不见得说人家大众没战略远光.那个地区汇集了通用和通汇等汽车厂.做汽车设计开发的总不能离百货大楼近吧.说这样的话的人可能是真的没有战略远光.

现在做人事的真难.收到简历给你回个信也有不好,.不回信说公司架子大.真是难啊.给你回信就是尊重你.以免你等的心急,.说你简历与职位不符那是客套话,又不是说你能力不行.只是不相称而己,没必要这么大气

简历已投,请查收
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做公司也跟做人一样，自己认为正确的就让别人去说吧！
内部有些问题是很正常的，都要慢慢的去解决！
但我认为双杰的老板是个不错的人，最起码在客户中的印象是不错的。
  
只是我认为中国的汽车设计人员应该好好的去学习和成长，好好的为中国这个市场做点事情，而不是互相恶意的去中伤。

    上海双杰科技有限公司发展的势头非常良好，业内的同仁们可以很清楚的从双杰的客户处得到确实的消息，因此公司招聘人才在不断进行中。至于储备人才，双杰是一个很小的民营企业，可能吗？公司业务充足，新进公司的人都得到了很好的锻炼，业务技术大幅提高。1500薪水不高，在当前环境中，双杰改变过去只招有丰富经验员工的措施，也为应届毕业生提供机会。有些人有工作经验，但工作经验与双杰业务无关或很少，过去不会考虑，现在是 提供与应届毕业生一样的机会。
   公司的人才流动很正常，在本版上看到的业内公司都有人才流动，可以很认真的告诉各位求职人员，双杰在以上的公司中人才流动率是最低的。在本版上看到的业内公司，双杰公司现有的一部分员工的都或多或少有过在这些公司的工作经历。离开双杰的员工目前还没有到或到过上述公司的，但他们在业内都取得不错发展，得到业内广泛认可。
  
   双杰公司会给每个有志在汽车领域发展者提供最大机会，不是最高但不错的报酬。欢迎大家找朋友了解双杰情况，加盟双杰。

我们还是欢迎大家的，自己实力怎么样自己最清楚，希望合作愉快！

铁打的营盘，流水的兵。看准自己的需求和前途未来。
  
这网络里面的打打闹闹都不能对咱们有什么好处的。

lotti_hong wrote:
我们还是欢迎大家的，自己实力怎么样自己最清楚，希望合作愉快！

  
口气挺硬阿，呵呵，员工与公司之间不仅仅是合作的关系，如果作为一个负责任的公司，要关心员工的前途\发展\未来\培训\学习\等等,合作当然是,到哪里打工也都是合作,可是,仅仅是一纸合同,每月薪水就解决了一个人?实力也是慢慢培养起来的,等到实力强了,就走了,对公司是一种极大的损失.......