外企的来报个到，有同感的喊声好！

实际上国内的某些企业更恶心，比如海尔，学习的是日本的管理制度，比日韩的企业更苛刻，但是日韩企业的福利却没有。学习人家的生产方式，但是产品的质量确是一刀烂！靠国家，地方政府的支持才爬起来，实际上就是靠纳税人的钱养活的，但是却没有一点感恩的心情，在青岛就是一方恶霸，口碑极差！

明年我大学毕业我有机会进入你公司吗？机械设计专业

我们国家从来都不缺汉奸!!!

汉奸走狗固然可狠，但是考虑事情前，先站在别人的角度想想，你会得知很多原来你不知道的为什么？刚进外企，我觉得和老外好相处，和中国人反而难相处，老是被中方领导叫着做这做那，还要老督促你提高效率，还有一些不是很好的制度被产生。老外反而不会这样，完全按照中国法律办事，叫你做事你去做就是，中间不会来管你，他们注重的是结果，然后根据结果给你定位。
看完这个我想知道你们应该知道中方领导为什么会这样？
团结起来一起挣老外的钱，有这种思想的领导太少了。
每个人都想在老外面前表现的好一点。
社会就这样，适者生存。

兄弟 是我们公司的吗

顶
打倒汉奸卖国贼

  
       这是一个很有意思的话题，其实大家讨论的仅仅是普通的外资企业内劳资关系的矛盾，但上升到一个复杂的民族大义的高度了！
      首先我觉得我们对大多数外企不能跟战争时的军火商相提并论，它来中国，只是为了合法的挣钱，不会为了战争和仇恨而来。其次，中国这二十几年的发展是有外企的贡献的，带来了就业、技术、管理，还有让我们企业有了与高手过招的机会，如果中国没有一家外企，我们现在会是什么样？国家与国家的摩擦与同事与同事之间的摩擦有一定的可比性的，现在中国在崛起，我们的企业也在走国际化之路，中国公司在国外也会产生劳资关系的，如果处理这种问题也让当地雇员来出面的话，他也成了卖国贼了吧。
      在爱国的前提下，我们是否动员所有的在外资的中国人团结一起，不讲职业操守，把外企搞跨、搞走，把外企老板狼狈的破产回国，这就是爱国吗？
      一句话，劳资关系就是劳资关系，不满意就跳。
      嗨，我还没跟外企打过工，一句外语也说不了，怎么就成汉奸了呢？有点意思

他吗的今天我也在公司里遇到了狗腿子

靠！搂主说的太对了，今天中午还和同事在谈这件事！

47楼的，你不是外企的来这儿装什么好人，你就是楼主说的那种天生当奴才的料，你忘记了做中国人起码的道德