我们的职业生涯应该如何规划？

不用这么悲观,命运应该是要掌握在自己的手中.行业不错,但自身要注意积累和提高,不要在低端徘徊和停留.
  要自信,要积极和乐观.

lmfawd wrote:
我不喜欢模具却又在搞模具~无奈啊！

我喜欢模具,却不在搞模具.但我一直在朝这个方向努力,不断寻找机会.
努力不一定成功,但不努力一定失败.

susanf wrote:
你好：  
     偶非常感兴趣此话题，不知道大家怎么都不说说？  
     偶是02年毕业，做了一年半的模具设计，很累，头发都脱了好多，做家电大模的。辗转深圳，（忘了注明性别：女）。偶发觉在这片土地上很难发展模具业，偶遇，Change to Product design.Now,辞职了，一直在思索职业生涯的  
  
......
  

发展是有个过程的，现在的中国的模具还没走向正规的道路，所以让你感觉很难发展！
做模具的想做产品，做产品的想做模具，说不清的道理！
英语好的话就可以改变你的人生，企业的国际化是必然的趋势！会设计的看起来很多，但设计加英语就是少之又少，口语才是竞争力！
现在的我正在学习口语，欢迎感兴趣的朋友加我klrain_x@hotmail.com
welcome you in any time!

顶吧

我师范毕业2001，设计金属手表一年多，后来家具设计一年多，之后又设计电子表，感到手表设计很有意思，但没有钱，不过我也没有随波逐流的去学热门的模具设计，我的观念是能够保持不失业就是成功了，要求不高.....

我毕业三年多了，跳过大大小小的公司。有如下感触(个人看法，仅供参考)：
  
1.大公司的管理和流程确实比较完善，考虑得较多和深刻。但有时略显呆板。
2.小公司的老板一般比较急功近利，考虑的出发点几乎全是老板们的利益和人本恶的管理理念。（没办法,大多中国人的劣根：相互不信任，排挤，相互厌恶，嫉妒，在很小的事情上都做不到诚信）
3.大公司的中低层员工做的工作较单一，但可以看到很多东西（仅浮于表面，极端缺乏深刻的体会，需要自己好好琢磨）。精度高，广度差。
4.小公司的中低层员工，潜力大的话，职位提升中，可以实际接触到很多东西，广度高。
5.学到一定量的东西后和有一些工作经验积累，可以考虑作管理（大公司的管理一般较稳定，小公司的管理几乎都是乱来，老板看得起就给做，看不起或其它原因就不让干，变得什么都不是）或自己创业（销售型，技术制造型，混合型等），或者开小店做点生意，卖杂货，有点新意的，等等。读书只是让我们明白事理！
  
个人看法，仅供参考

人在深圳,走在路上,私家小车飞驰而过,看着它消失.不管在哪里,高楼大厦都拔地而起.我也在努力,而且很努力的在努力.可是我感觉到的仍然是真正一无所有.
所以我会迷惘,我会失措,更多的是无奈,可是我又不能离开,不能逃避.我真的好想找个原始森林生活,虽然那是绝对没可能的,因为我还要为生计奔波.有时间大家去我的网站看看.多多支持一下!谢谢!绝对不是打广告.www.jdesign.com.cn

前途是光明的,道路是曲折的！
兄弟们,不要丧失信心和勇气呀！