"做CNC的朋友们,你们好,工资 对每一个人来说都是很重要的;有些刚出来的朋友看到别人有那么高的月薪心里很向往,是啊!这是人的本性,在你们羡慕的同时有没有想过别人的努力呢?一味的征求薪水的高底,那是对自己的一个短处衡量。你如果真正的踏实的干了,学了,为公司创造一定的成绩,那么在此同时,你的薪水,自身的水平,都有了一个台阶的成长。这样的话才有资本跳槽到别的公司,不然的话就是人家录用了你,你不会做又如何呢?现在的CNC有多少人,但真正在一个厂做久了的又有几个,1500是CNC,5500也是CNC,为什么会有那么大的差别呢,朋友们为了我们在CNC的行业做的更好一点,更出色一点,请提高自身的综合能力,再去要求公司的薪水。CNC的路越来越窄了,请朋友们珍惜!"
这位老兄说得对:工资是与技术水平成正比的.我现在在江苏苏州.这边的编程一般(一台机,要拆电极)是3.6K-4.2K左右.操机是2K左右.CNC主管7K.但是从事这方面工作的人才越来越多.那些刚从学校出来,没工作经验的人把工资开得很低:800块(编程)他们也做.另外还有一个原因:很多用人企业会联合起来把此专业的工资压低.像我们这边台资企业比较多,他们有这样的规定:从A公司(台资企业)的人B公司(台资企业)不能要.而且现在在外面找工作的,去台资企业面试的,工资不会超过3K.以后随着这方面的人才越来越多,不知他们还会把工资压到多少?如果我们对自己从事的专业有个标准,比如我们把这个标准定为5K,而低于5K我们都不去的话,他们再压也没用.所以从事我们这一行业的朋友们应该联合起来!不然我们以后的路真的会越走越窄,越来越不好走! |