要到富士康面试结构工程师，谁透露一点笔试和面试的信息阿

去过两个事业群面试过两次了,里面是个强者生存弱者淘汰的地方,进进出出的人太多了,累和压力大是肯定的,笔试只是形式而已,关键看你的经验和能力.

不要去富士康，会后悔的

千万不要去,我都后悔了

一个本科生
甫一大学毕业
就进富士康
一年了
搞结构设计的
来我这儿面试的时候
PROE不会用
????????????????????????
搞不明白

和学校的教育有关系，我大２就开课了　，不过讲的不具体，最重要，还要靠自己

想去深圳找工作的注意了！
[日期：2005-8-9] 来源：新手园地  作者：ldw522 [字体：大 中 小]   
  
    也许大多数本科毕业生都知道深圳的富士康集团。
  
    可能也有人听说，去富士康公司工作很累。我是西安电子科技大学的毕业生，今年刚毕业，毕业招聘的时候我们学校的人都说富士康是“腐蚀坑”。当时我也没有什么想法，一个公司再累，能有多累？何况富士康是大公司。  
  
    我没有找工作，读研了，我有一个朋友签到了富士康（深圳）。她7月15号去的，到现在才20多天。  
  
    朋友第一天到了富士康，报到的时候就给我打电话说：“天啊，我想在这里混出名堂来?估计要下辈子吧，今年富士康光大陆本科生就招量000人，想在5000人中间脱颖而出。◎＃￥％％※”，听另外一个深圳的哥们说，富士康在深圳的人才市场上租了一个摊位，每天都在招人。富士康的朋友说，每天都不断的能看见来来往往提着行李的人：刚来的和辞职的。  
  
    朋友在富士康的第三天打电话给我，她说，她们开始上课了。要一直上一个月。她说她宿舍的条件很不好，潮湿，虫爬（上床），最可气的是宿舍里不给窗帘，也不许你私自贴挂。  
  
    宿舍的门上面有两块大的玻璃。每个人都睡在上铺，从走廊里走的人可以直接看到里面。朋友的宿舍楼里经常有男员工出入（不知道是什么原因），就把门上的玻璃用纸贴上了，但是第二天，纸被撕下来了，还被告知：公司留了个窗户就是为了方便公司管理员工。宿舍有空调，但是开放时间是晚10点到早4点，深圳的天气，中午回宿舍就是桑拿啊。好像我们的宿舍也不至于这样吧。  
  
    第五天我的手机响了，又是她，她告诉我，这几天他们一直在上课，从早晨8点，一直上到晚上9点，中间只有中午一个半小时，晚饭一个小时。还要考试，公司规定，员工每年要修满280多个学分（每上课一个小时算一个学分，但是要考试通过才算，否则重修）。在上课期间，会不定期的进行军训，有时上午上完课，中午通知下午军训，连衣服都不能换。如果有特殊情况，保证不了吃饭时间。她们上课的一位领导和她们说，你们中间的人在6个月（实习期）以后，将走掉三分之一，一年之后，再走掉三分之一。呵呵，我估计剩下的三分之一是实在没有办法了，往下看就知道了。  
  
    第八天，她和我说，她们分部门了。她分的部门不好，很累。工资每月2100左右，吃住除外。同样的本科毕业生，大陆人要下产线，但是台湾的毕业生不用，工资每月也是2000多，但是是dollars，能力和她们差不多，但是NB多了，还歧视大陆人！TNND！！！！而且那群猪一年以后几乎都能提升。朋友说，她都不想干了。但是又不能轻易的走，她接下来说的话，让我佩服了一次富士康：  
  
    她们进入公司，就签了3年半的合同，如果违约要交五千违约金，并且扣发一个月的工资（上课培训的上课费用2000），如果你拿到了深圳的户口（可以不办，但是在录取时公司只标明将户口转入当地的派出所，来了以后才知道，那时，身份证已经拿到手了），还要另交2000～3000，在座的各位可以和我算一笔张。如果一个拿到深圳户口的本科毕业生来了6个月打算走，他能拿走多少钱？6×2100－5000－2100－（2000＋3000）/2，看看等于多少，刚好是回家的路费吧。然后我们再看，他给富士康做了什么，6个月，除了上课的一个月，其余5个月全部在生产的第一线上，干的中专生的工作，每天大概要工作10个小时以上（这个数字绝对很保守）。富士康只给了你吃饭、睡觉的地方，你为它进行了最底层的资本积累。真是够精明的。佩服！！！！！！！  
  
    第15天，她又打电话说，她们宿舍的电话开通了，长途电话才6分，很高兴。又说前几天上课她们全体挨骂了，原因是讲课的傻子嫌她们跟不上记笔记，居然口出狂言。她说她很郁闷，那天，有人直接就哭了。  
  
    第20天，朋友告诉我，她的脚上已经磨了9个水泡出来，鞋都穿不了，但是第二天还要军训一天。她们第一次见到辅导员，她们的辅导员和她们一个部门，来富士康已经一年了，但是，每天的工作时间是13个小时。来了一年，工作时间每天13个小时，这是一个什么概念，我不想说了。◎＃％※……（）××％……￥％￥◎＃  
就在我写这篇文章的时候，朋友又发短信过来说，中午吃饭的时候看见一对情侣在吃饭，女的怀孕了，可两人只能在食堂里吃。而且食堂分等级，想吃好的，对不起，你有钱都没有办法买。  
  
个人意见：唉！堂堂的世界百强IT企业，能把员工这样用，当然我们要佩服它的管理策略，但是我请你们是不是也同时反思一下，你用的是人，不是普通动物，不是机器，都说以人为本，不是一人为本啊！还有台湾的◎＃￥％％＃￥，你们也流着中国人的血，台湾不过是中国一个小小的岛罢了。  
  
谨以此文写给那些来年即将毕业的和已经毕业了的还有打算跳槽的人，我所知道的只是一个侧面，能给你们提个醒。  
  
也为我的朋友“误入歧途”而悲愤！

十年前在哪儿做过!

lotel wrote:
一个本科生  
  甫一大学毕业  
  就进富士康  
  一年了  
  搞结构设计的  
  来我这儿面试的时候  
  PROE不会用  
  ????????????????????????  
  搞不明白

  
不会吧
这年头说大话的人太多了
可能他根本就没在富士康干过，
或者他在富士康干的根本就不是结构设计
又或者他只有小学文化，刚从家乡出来，买了个假证就去你那面试呢

wting wrote:
   
  
  兄弟你取过富士康面试吗？  
  详细天天整个过程好吗

去过
进人事部门后,先会有一些个人资料会让填的,搞完后,就是考试,有英语(学历越高会特别对待,是越多)还有一部分语文数学物理化学,一般是一个上午吧,有的事业群就会有个大概工资(但不会透露)下午主管面谈,这其中面试的东西想必老兄也知道,待遇就差不多可以知道多少了,有一点点商量余地,但不会有多大的起伏,我看老兄的积分挺高的,有货,学东西没有那个必要了,而且管理方面很死的,连走路都要管一管,在大公司呆过的话还好点,不然你会觉得很不习惯的,我觉得老兄没有必要浪费时间和银子

igeje wrote:  
烂,,,~~~就一个字~