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[人才招聘] 大家帮我看看-昆山“伟创资通”给我的薪资是否合适?

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61
发表于 2005-10-13 16:11:45 | 只看该作者
我打过电话了,还是没谈薪资问题,因为这个月似乎还是一个招聘高潮,我想多找点机会先。

说实话,我和主管已经接触3次了,以目前的印象来说我是非常想在他手下做事的,我觉得他这个人很好。
62
发表于 2005-10-13 16:14:07 | 只看该作者
原帖由 lindahu 于 2005-10-13 15:23 发表
我也在昆山工作,不过不在伟创啦,对于你的工资我是觉得太低了,伟创的工资本来就低嘛
我们公司研究生进来是4K,本科是2K也是5金(昆山的5金交的钱很少的),住公司每月100,但吃饭不要钱(三顿)
我是本科毕业三年,跟你应 ...


那其实你比我好一些啊,我读完硕士,现在出来是不如你的,所以我的书白读不说,我花了3年学费啊!
咱们QQ交流一下好吗?
63
发表于 2005-10-13 16:26:38 | 只看该作者
先看看自己可以学到些什么,钱够用就好了...
64
发表于 2005-10-13 16:39:40 | 只看该作者
刚开始,不要和别人比较。
要看自己,是不是喜欢这个岗位。然后再看自己的待遇。
中间一般有一个平衡点。
待遇《平衡点》岗位
剩下的就是自己评断了。

刚毕业,我感觉要多看看能不能学到东西。

偶一个同学,刚毕业,条件蛮好的,进了校办公司。在当时,大家眼睛都红了。
即使他在开机床。待遇好啊
现在5年了,他不得不2次择业。怎么说呢!
找到一个好单位,不是去躺在那里的。
在我眼睛里,好单位是有没有发展前途,会不会提供你施展才能的舞台。


年轻人应该看得远一点。。。
65
发表于 2005-10-13 17:02:40 | 只看该作者
道理都懂,做抉择难啊!

我担心的是,目前的待遇是否暗示公司某些用人方面的制度或者习惯,也是我不能接受的呢?
66
发表于 2005-10-13 17:12:37 | 只看该作者

薪水就是你能力的体现,说多了就是屁话!

67
发表于 2005-10-13 17:21:45 | 只看该作者
想起来一件事,和人事谈的时候,追问住房公积金有多少,好像说一个月22!!!

一个月22,一般应该多少?我是知道我同学在希捷的,19%的工资,700啊!差距太大了吧?
68
发表于 2005-10-13 17:26:14 | 只看该作者
67楼,说说你的能力吧?
69
发表于 2005-10-13 17:33:33 | 只看该作者
其实这些看楼主自己怎么看了,我有朋友在里面上班的。两年大专的,也就是所谓的高职,计算机专业,现在应该也有3年工作经验了吧!每个月的薪水绝对不会比你现在低.
但这也是一个学习的过程,经验相对来说会占一些主导的作用.
我之前在对面的仁宝出来的,现在上海.也就是大专毕业.现在是每月税后4500.而我的一个同事研究生毕业一年,确是3500.
说以上这些,并不是我故意矫情,来显示自己混的多好,相反我认为很不如意.只是想给你些参考,对于你这个起点的人来说,一时的薪水什么都不代表.赚取必要的工作经验和社会经验更为重要一些.
起点这么高,三年后,你的薪水至少可以翻3倍是正常的,而现在确实也无可抱怨的了.
70
发表于 2005-10-16 14:58:59 | 只看该作者

要不来十堰

要不来十堰,我开始也在昆山那里还不如车城----十堰,搞汽车模具有前途。
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