公司这个月要求所有的工程师通过考试来分工程师等级

一个好的结构工程师是要各方面都很优秀的,就比如与客户(包括你的同事或领导等)沟通能力,处理人际关系的能力,做事先做人

原帖由 zyming 于 2005-12-5 23:02 发表
我看了这个这几个问题, 我觉得在书本上 很难找到答案, 任何一个问题涉及面绝对不是一两句的问题, 没有长期的工作经验,已经对新信息,新市场的分析, 我想全面回答上面的几个问题, 只能是说道几个点, 而完全正确的答 ...

有同感，而且企业肯定也会根据每个人平时的工作能力综合考虑。

原帖由 zyming 于 2005-12-5 23:02 发表
我看了这个这几个问题, 我觉得在书本上 很难找到答案, 任何一个问题涉及面绝对不是一两句的问题, 没有长期的工作经验,已经对新信息,新市场的分析, 我想全面回答上面的几个问题, 只能是说道几个点, 而完全正确的答 ...

赞同!
如果一个工程师连上面几道问题都回答不好
那还做什么工程师

原帖由 huangshusheng 于 2005-12-5 08:45 发表
工程师的级别是做出来的，不是考出来的，有的人能吹，但做不了产品。

實在!

一年評一次？如果今年把這些問題都答對（這樣的問題也很難答全面具體吧）那麼明年是否同樣的問題呢？是不是明年加強考技術，看來也只有考技術方面的題了。理論知識是要，但不一定要很在呼吧（個人認為）。最終還是技術過硬才是硬道理。大概你們以前沒考過吧，這次有可能搞改革.

纸上谈兵我曾经打败过无数的高手呢，但你要我设计产品出来，来点实际点的，呵呵，我还真不行，我真希望能碰上这样的公司-------通过考试评级，我想我 一定是最大的赢家，哈哈哈。。。。。

原帖由 love3d 于 2005-12-6 08:40 发表


實在!

其实这些问题， 是你实际工作过程所涉及的问题， 当你真正都做到很全面， 很资深， 我想你觉这些问题绝对不简单， 动手作只是在执行你的想法或领导的想法，而只会作而不会写的工程师， 我想只能说是哑巴工程师。 为了能有更好的明天， 我想大家还是作不仅仅能作， 而且能写，能说的工程师吧。

原帖由 zyming 于 2005-12-6 09:32 发表


其实这些问题， 是你实际工作过程所涉及的问题， 当你真正都做到很全面， 很资深， 我想你觉这些问题绝对不简单， 动手作只是在执行你的想法或领导的想法，而只会作而不会写的工程师， 我想只能说是哑巴工程师 ...

超级赞同楼上的观点，做了几年的工程师，现在感觉自己是变得表达能力退化了，虽然大脑的思考是严密了，可是嘴却是变得笨了。应该多多锻炼自己的表达能力，简练精干的表述自己的看法，而不是罗嗦一大堆泛泛而谈，让听着抓不住重点！

工程师是这样“评”出来的，这可能是内部一个调整工资的借口，给一些有后台没实力有人找“出猫”的路子，这些腐败中国到处都是
楼主说的一看就知道他们肚里装的什么水啦，大家都知道要当工程师：1、本科三年，专科五年的经验；2、在国内外知名专业杂志、书籍中发表大论；3、要求是党员，父母也要是九品知妈管；4、……
呵，以为工程师好当啊