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标题: 華為面試見聞（請大家參與討論） [打印本页]

作者: lcs9719 时间: 2006-1-23 17:19
标题: 華為面試見聞（請大家參與討論）
21日面试華電MD，發現华为其实并不像某些人说的那么神：它里面管理很乱，半天找不到下来面试的考官（显示事前没有周密的安排），下来的时候都快下班了，又没有什么正規考试，就是问一些手机设计相关问题（這樣錄用人跟考官主觀因素關系密切﹐對應聘者有欠公平公正﹗）。而且是在飯堂里面试，到处是菜香！（顯示招聘活動很草率﹐有點不尊重應聘者的味道﹗）面试完了叫回来等消息（又不說明多長時間之內沒有給消息就是面試失敗﹐顯示對自己的招聘行為極不負責﹗）。中國的龍頭企業都這副德性﹐看來中國企業真的是沒救了﹗長此以往﹐她們是很難做到歐美跨國公司那樣強﹐那樣大﹐那樣久的﹗（說真的﹐其實華為成長的背后始終都有國家的財政和政策在支撐者﹐不知道這樣能扶多久﹖﹗）唉﹐華為以前在我心目中的好印象一去不復還了。
歡迎大家就本人或自己的經歷發表看法﹗

作者: chanminghsuan 时间: 2006-1-23 18:09
最近华为手机是在招MD,听我以前同事说,他同学的同事进去了,薪水为7K+年终奖2W,要求不高,大专+一年手机相关工作经验就可以了!

大家有相关消息,可以透露给大家分享啊!:-)

作者: sandybills 时间: 2006-1-24 08:53
是吗？？？听说很累的哟！大概要吐血呢

作者: luck_wxj 时间: 2006-1-24 10:34
过去以后，基本上不用自己设计的。
我的了解。

作者: LXH209 时间: 2006-1-24 10:54
关键你能否进去~呵呵

作者: lcs9719 时间: 2006-1-24 19:41

原帖由 LXH209 于 2006-1-24 10:54 发表
关键你能否进去~呵呵

言之有理﹗

作者: Freshapple 时间: 2006-1-24 19:48
祝楼主好运！

作者: 19760202 时间: 2006-1-25 09:14

原帖由 luck_wxj 于 2006-1-24 10:34 发表
过去以后，基本上不用自己设计的。
我的了解。

具体说说！

作者: lcs9719 时间: 2006-1-26 10:46
不过话又说回来，华为总的来说是不错的！但是他本来可以做得更好！

作者: xjy1 时间: 2006-2-1 14:38
我有同事去过，华为是狗屎，还要带设计过产品的电子资料面试，简直是小偷！恶心！！！！！！！！这是中国的龙头企业，看样子中国的企业也只不过如此，还天天喊着支持中国企业，这种企业早该淘汰！

作者: 沙狼 时间: 2006-2-1 23:26

原帖由 xjy1 于 2006-2-1 14:38 发表
我有同事去过，华为是狗屎，还要带设计过产品的电子资料面试，简直是小偷！恶心！！！！！！！！这是中国的龙头企业，看样子中国的企业也只不过如此，还天天喊着支持中国企业，这种企业早该淘汰！

做MD的一般都要带一些以前做过的产品图纸,一来毕竟面试的时间有限,能让面试你的人更多的了解你,二来也可为你面试增加一些砝码,个人之见!楼上的这样讲是因为没做过MD,要么就是吃不到葡萄说葡萄是酸的.

作者: beyondliu 时间: 2006-2-3 21:51

原帖由沙狼于 2006-2-1 23:26 发表

做MD的一般都要带一些以前做过的产品图纸,一来毕竟面试的时间有限,能让面试你的人更多的了解你,二来也可为你面试增加一些砝码,个人之见!楼上的这样讲是因为没做过MD,要么就是吃不到葡萄说葡萄是酸的.

作者: thysz2000 时间: 2006-2-3 22:31

原帖由沙狼于 2006-2-1 23:26 发表
做MD的一般都要带一些以前做过的产品图纸,一来毕竟面试的时间有限,能让面试你的人更多的了解你,二来也可为你面试增加一些砝码,个人之见!楼上的这样讲是因为没做过MD,要么就是吃不到葡萄说葡萄是酸的.

谁说滴。。。。。。

作者: xxao740204 时间: 2006-2-6 09:13
11楼的胡说，那里需要带，那是公司的商业机密，怎么能随便给呢，只能说明招的单位没有好的考核办法，中国的公司都这样，不愿意做有些细节的东西，但是这些刚好是很重要的，怎么样的人怎么判断，这不是一个部门或者一个人的事，需要大家共同来做，但是我们很多人就希望简单，因为那样好控制。恰恰这重主观的东西问题多多，所以腐败就在这里滋生！！！！

作者: lcs9719 时间: 2006-2-7 17:12
華為園區的風景很靚﹐這一點很吸引人﹗

作者: KWOKH 时间: 2006-2-11 22:29

原帖由 chanminghsuan 于 2006-1-23 18:09 发表
最近华为手机是在招MD,听我以前同事说,他同学的同事进去了,薪水为7K+年终奖2W,要求不高,大专+一年手机相关工作经验就可以了!

大家有相关消息,可以透露给大家分享啊!:-)

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不知道高工月薪能到多少?

作者: 表里如意 时间: 2006-8-16 12:47
在中国的企业很难有欧美国家的员工待遇,因为中国的劳动法形同虚设!

作者: huangshusheng 时间: 2006-8-16 15:28
我只听说华为的工资很高，工作时间很长，压力很大。

作者: renguoyun_proe 时间: 2006-8-17 17:23

原帖由 表里如意 于 2006-8-16 12:47 发表
在中国的企业很难有欧美国家的员工待遇,因为中国的劳动法形同虚设!

说的好,也不知道那些黑心的老板是不是暗地里和有关部门有勾结.

简直置有关法律不顾!

作者: qqq1818 时间: 2006-8-17 21:02
进不去
也不做任何评价

作者: dongjl 时间: 2006-8-17 23:14

原帖由 renguoyun_proe 于 2006-8-17 17:23 发表

说的好,也不知道那些黑心的老板是不是暗地里和有关部门有勾结.

简直置有关法律不顾!

这个还用说吗
他们都来帮着老板避税
有事先给他们打招呼

作者: dongjl 时间: 2006-8-17 23:15
MD是什么？？？

作者: dongjl 时间: 2006-8-17 23:26

原帖由 lcs9719 于 2006-2-7 17:12 发表
華為園區的風景很靚﹐這一點很吸引人﹗

去过欧林厨具
在宁波
进去还以为是别墅呢
呵呵

作者: xbtang 时间: 2006-8-18 17:28
都有人被累死了﹐網上收收收就知道了﹐中國的企業就是這樣﹐中國就是這樣﹐如之奈何﹖

作者: xbtang 时间: 2006-8-18 17:35
都有人被累死了﹐網上收收收就知道了﹐中國的企業就是這樣﹐中國就是這樣﹐如之奈何﹖

作者: redjulian 时间: 2006-8-26 15:31
华为的企业文化就不是以人为重，累死人是必然的

他们的人事做事也太偷懒了，通知我面试都不肯打电话，弄了个短信过来叫我自己回电话给他，极不尊重人！懒得去看了，薪水也不高。

作者: lionswj 时间: 2006-9-8 22:35

原帖由沙狼于 2006-2-1 23:26 发表

做MD的一般都要带一些以前做过的产品图纸,一来毕竟面试的时间有限,能让面试你的人更多的了解你,二来也可为你面试增加一些砝码,个人之见!楼上的这样讲是因为没做过MD,要么就是吃不到葡萄说葡萄是酸的.

那请问技术保密协议是签来干吗的？今天你能拿别人的资料，明天他也能把你们的机密资料带去给别人，ok？
要做的产品可以的，作成图片来看，难道作为面试考官从图片上看不出功底来？还是根本就想把别人的资料拿去看有没有用得上的？
极其BS这样的公司的面试方式~~~~~~~~~

作者: fly_hevin 时间: 2006-9-9 05:44

原帖由 dongjl 于 2006-8-17 23:15 发表
MD是什么？？？

mechanical designer

作者: wxysm 时间: 2011-10-11 22:59
学习，路过！

作者: coffee822 时间: 2011-10-12 03:07
真正的高人讲究的是技术理念。面试一个做了八年、十年的MD，问那些基本的间隙问题、尺寸问题简直是种侮辱。

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