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标题: 跳槽后，老板扣我的关系和保险，大家遇到过吗？郁闷中 [打印本页]

作者: zhj_0582 时间: 2006-3-14 15:13
标题: 跳槽后，老板扣我的关系和保险，大家遇到过吗？郁闷中
年初的时候因为工资低，（低的可怜，和我们公司管库房的工资差不多，1K多，）和老板提涨工资，老板不同意，我就跳槽了，但是由于合同没到期向我要违约金1.5W,我肯定给不了，所以就一直扣我的保险和关系，真是郁闷

作者: gglinger 时间: 2006-3-14 15:59
哦.知道了.

作者: ywh14 时间: 2006-3-14 16:12
晕，，你懂不懂合同，。。。当时为什么要签？签了为什么不尊守，。。告到法院里，你也是要陪的，在这种情况下。。

作者: zjjsnbd 时间: 2006-3-14 16:33
老板是不是当地人？
要不是的话，找人威胁他一下。

作者: king9353 时间: 2006-3-14 16:36
在他那做了多久?可以咨询一下有关部门,应该违约没有那么多的

作者: angel_design 时间: 2006-3-14 17:31
就是签了合同,你只要是正常按辞工后一个月后走人,是符合劳动法的,你可以去劳动部门咨询一下!

作者: 龙骑兵 时间: 2006-3-14 17:43
各位朋友签合同的时候要多看看，多想想一下比较好。

作者: ls1111 时间: 2006-3-14 18:09
向劳动部门咨询一下吧!

作者: helpme001 时间: 2006-3-14 18:39
劳动部门咨询一下吧

作者: 飞凡 时间: 2006-3-14 18:46
暈死 1.5W违约金
没那么多吧

作者: tpa207 时间: 2006-3-14 19:17
老闆一般不會這樣做的，
如果你不走，又不做事，還亂搞，老闆們知道是自己虧大了，
老闆的腿腿們喜歡干這種事！

作者: zhongkangkai 时间: 2006-3-25 17:39
各位朋友签合同的时候要多看看，多想想一下比较好

作者: jerry_lgy 时间: 2006-3-26 16:53
发以以以以以以双以以以

作者: like123654 时间: 2006-3-26 17:04
LG

作者: wanghb108 时间: 2006-3-26 18:26
0220

作者: wanghb108 时间: 2006-3-29 15:52
看看合同里面有没有具体的数额,

作者: simon7904 时间: 2006-3-29 16:16
标题: 到劳动部门咨询一下
如果公司培训你,起先工资低一点,你也愿意,现在名成功高,所以想飞肯定公司不会让你走啊,假如你是老板你会怎么做呢?
不过我感觉你的那个合同应该是属于不平等合约的,任何公司都不能以限制,强制扣压证件,关系,保险作为条件制约任何劳动者,如果向劳动部门申请仲裁,我觉得你的胜算会比较大.

作者: 无花和尚 时间: 2006-3-29 16:23
不是太明白怎么回事

一般公司都不会这样的

但有些时候这样作是有别的原因的：
比如他培训你了

象我们公司就有这么一件事：
一个大学刚毕业的小伙子干了半年要辞工
公司已答应了并让他交接工作（一个星期）
刚好当天发工资
他下午领完工资第二天就跑了

公司就把他的户口退回内地去了

作者: ihc1979 时间: 2006-3-29 16:50
找劳动部门去。应该可以解决的

作者: hitachi2005 时间: 2006-4-5 19:35
路过

作者: xuetingsongaaa 时间: 2006-4-30 13:58
做事要小心的！

作者: xuetingsongaaa 时间: 2006-4-30 13:59
劳动部门咨询一下吧

作者: wtutjhsc 时间: 2006-4-30 21:22
标题: 回复。
劳动法规定，就算双方签订劳动合同，劳方若需离职只需提前一个月并与书面形式通知资方即可。

作者: wtutjhsc 时间: 2006-4-30 21:27
标题: 回复。
再补充一点，若资方不同意要求劳方补偿，补偿额度不得超过劳方的一个月工资为限，若资方扣压劳方资料或证件或以各理由威胁劳方均属违法行为，但请楼主做好要申请劳动仲裁的准备，即在劳动局在场下双方坐下来谈。

作者: KFCC 时间: 2006-4-30 23:05
合同上没写陪多少吗？

辞职前先作好工夫，不要太充动！

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