模具主管的薪资摸底

现在的老板精着呢,外水很少啦

原帖由 武松打呼噜 于 2006-5-9 16:58 发表
我年薪8.4W  油水30W

设计主管有甚么油水啊?

我是个刚毕业的学生，现在去做学徒，看了各位大哥的贴感触很大，希望各位大哥多多指点。欢迎大家加我的QQ（365411399）。

２年7K

大家實際點不要參太多的水份。是怕工資低了，說出來別人看不起嗎？（主管薪水RMB:5000~10000/每月，很正常，不管你做了多少年，但職位畢竟還個是主管，除非你有更高層的職位。）如果在一家工廠有很多的油水撈，那工廠的管理一定很亂，很亂的工廠也不是什麼好工廠，也不存在。
如果整套模具外發那才有油水，但要外發量大。（設：每月外發貨款20萬，按10個點的提成計一個月油水2萬，誰有那麼好的“命“。你是模具部主管不可能把所有的模具外發，自己模房也得做）。
我司模具部總人數150人（包含文員，清潔工…），平均每月完成新模90套，總營銷額2700萬左右。利潤有多少可以算得到。你就要賺那麼多，老板還有多少要賺吶。
在模房想賺錢，就得想辦法搞定老板，承包模房，那才賺錢，當然也得有管理技術才能。

祝兄弟們賺多多錢！

各位兄弟请注意"bill_998 (试用期) "说的很对.我看过太多的公司,也看过太多的主管和老板.
如果说要去评价主管级别的工资的话,要从几个因素去分析:
1:你的公司的性质.  台资和大陆的很低,大概只要4K到6K的.而且还累的要死.港资的稍微好点,大概是6K到8K左右吧.  外企的相对会好点,一般是7K到10K左右的.
2:看你的公司产品的范围.如果你们公司是专业模具公司的话,上面提到的数字算比较高的了,而且压力比较大.如果你们公司是有自己的产品的话,那上面数字就也不算很高.而且压力也不会太大.
3:如果你一直在一家公司里呆的话,就算是个主管,你也很难突破7K到8K的数字.如果你从别的公司请来做主管的话,也许会乐观一些.
4:你手下员工的数量也是一个重要因素.手下越多,你的位置就越重要,薪水也就好点.如果你的手下才那么三四个人,你就糟糕了.
5:个人能力也很重要.如果你的能力仅仅在设计方面的话,你的压力会很大.如果你的能力足够在模房独挡一面的话,你就有分量了.
6:运气和胆量也很重要.要敢于要工资.这是相当重要的一个因素.也许你的薪水就决定于你进公司的时候要求的数字了.

我11年,月入1w

我以做了7年，今年才被别人叫做主管，月薪4K ， 有点外水3---5百块，叫鸡一次就没了。我又做模又做设计，但有的单单做模的就有5K了。工资有时就靠人的命水啊。有命就有财，有财就能保命，无命就没财，没财只得个烂命。

思想不纯正啊

原帖由 niewenbin108 于 2006-5-28 10:56 发表
我以做了7年，今年才被别人叫做主管，月薪4K ， 有点外水3---5百块，叫鸡一次就没了。我又做模又做设计，但有的单单做模的就有5K了。工资有时就靠人的命水啊。有命就有财，有财就能保命，无命就没财，没财只得个烂 ...