做结构工程的人要有骨气

真的没看！！但是你说的！５年才１Ｋ？？？那真的是？？
不过话又回来！他是工作五年，以前不是做这个．还是一直做这个！！
还有他是那个地区的？？内地跟沿海又是不一样！！
还有我们以前厂有些是直接从产线招那些工作时间长的人！就１Ｋ多！还七八年！！
所以这个很难说！！

还有！我觉得我们总是认为这行业里每个人都十分聪明吗？
不然！！做结构要看慧根的！！有的人总想活在安逸中！难道不是吗？！
你有没有看过一个人经过大量的陪训后他做事的方法还是没有改观？？
我希望大家是有点骨气不要但靠一个嘴巴，要实实在在的在行情里头做点东西出来！
这样行价才会上涨！
　　请拍砖！

关键是卖市场放，人力资源过剩。

作结构的辛苦啊！

一份耕耘一份收获,我们工程界出现这样的想法是非常之好.在西方国家,我们经常会看到什么什么行业职工集体罢工,要求提高待遇,随着我们国家的开放和民主,这种主动的生活待遇的诉求会逐渐走入国内.
我们做技术的,都说我们频繁跳槽,没有专心做技术.职业道德观念低,我们是有部分人眼高手低,急于求成,但是有很大原因是待遇过低,环境不稳定,造成了许多人浮躁的心态,没有心思一心一意做技术.生活和生存环境的无忧无虑是安心工作,创新设计的基本条件.
我们现在的工程师工资现在已经比较低了,怎么同心协力提高呢,其中之一上面有的朋友说的很好,可以成立行业协会,统一工程师的思想和诉求...
不过,任何时候,收获都是和付出成比例的,如果我们不提高自身的技术含量和创新能力,不完善自身的职业道德观,不增加团队合作精神,不能为公司创造财富,待遇从何而来.所以我们需要两手准备,一边努力提高自己的素质,一边学会主动联合起来争取合理的待遇及工作环境.也许现在没有立竿见影的效果,但是是好的开始.

[ 本帖最后由 HAOCYBER 于 2007-3-17 11:43 编辑 ]

25楼的兄弟见解很精典，我们做结构工程的在完善自已的技术的同时，也要争取工资的提高，关键是现在普遍的工价都低，所以大家要团结起来，把工价顶上去，如果要成立一个结构工程联合会，我第一个报名．

好，我觉得我们这些工程师可以组成一个联盟或协会，就叫结构工程师联盟／协会，以此论坛为平台，互通有无，互相帮助，一致对外．这样就可以帮助很多在找工难，工资太低，和有些工作不熟练等问题，目的在于总体提升我们工程师的地位和价值．如果此决议通过的话，可以另开一贴让大家进来报名．

说的有道理,支持!

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28楼兄弟好主意