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[人才招聘] 招聘结构设计工程师

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发表于 2003-5-30 14:40:10 | 只看该作者
既然是招人就應該說清楚:
1)試用期多長。
2)一周工作幾天。
3)又沒有加班費。
4)交不交四金。沒四金交不交三金。
5)簽不簽合同。
6)提供不提供住宿,中餐是否免費!
7)有沒有獎金。是否按國家規定的節假日休息,我在浙江耽了四年,除了一些外企外
  大多數都是一周工作6天。星期六不算加班,一般不給加班費,說是年底給。可是在
私營企業中.................其中的原由我想大家都清楚
墾請上面招人的講清楚,或許上面說的公司能提供更好的待遇而沒講清楚呢,
上面的招聘廣告只說明瞭倆件1)我們公司好2)我要求你什麼
現在的就業環境不說大家都知道,有幾個公司敢說自己的公司是以人為本的,
只是提點意見,希望大家都慎重的擇業,同時提醒大家注意維護自己應得的權益
國家每年7%-8%的增長率難道不是靠我們這些人拉動的
話題有點長,版主應該不會扣分吧!也算是提個意見!
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发表于 2003-6-7 13:06:14 | 只看该作者
我建議給你加分
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发表于 2003-6-8 18:20:05 | 只看该作者
等我在学一年在来啊!
14
发表于 2003-6-11 17:14:26 | 只看该作者
阿奔 wrote:
既然是招人就應該說清楚:  
  1)試用期多長。  
  2)一周工作幾天。  
  3)又沒有加班費。  
  4)交不交四金。沒四金交不交三金。  
  5)簽不簽合同。  
  6)提供不提供住宿,中餐是否免費!  
  7)有沒有獎金。是否按國家規定的節假日休息,我在浙江耽了四年,除了一些外企外  
    大多數都是一周工作6天。星期六不算加班,一般不給加班費,說是年底給。可是在  
  私營企業中.................其中的原由我想大家都清楚  
  墾請上面招人的講清楚,或許上面說的公司能提供更好的待遇而沒講清楚呢,  
  上面的招聘廣告只說明瞭倆件1)我們公司好2)我要求你什麼  
  現在的就業環境不說大家都知道,有幾個公司敢說自己的公司是以人為本的,  
  只是提點意見,希望大家都慎重的擇業,同時提醒大家注意維護自己應得的權益  
  國家每年7%-8%的增長率難道不是靠我們這些人拉動的  
  話題有點長,版主應該不會扣分吧!也算是提個意見!

建议斑竹将这几条作为这类贴的必填项目,否则扣分,因为耽误了大家的时间,来这里的兄弟都是心情焦急的一类。::6::6
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