极为失败的面试

[  1.如果做一个案子时,我们的一个成熟的供应商(比如方案),那里的工程师还没搞定,我方和方案公司同样是为客户提供服务的，我方不便催促方案公司做事，但又不能让客户以为是我方在耽误项目进度，所以告诉客户目前项目受阻的真实原因，请客户出面敦促方案公司加快解决问题，必要的地方我方尽力配合；
2.MP3的产业已经是末路黄花，手机早已含盖了MP3功能，MP3的利润已经低至了极点，如果还坚持要做，就要走品牌路线，做出特色，确保品质；
3.如果按一百分来记.我有多少分的愿望，这个问题不好回答，要是早知道是台资公司，我前面两问都不答了，要回简历赶紧回家。  ]

回答得很有水平！！

如果我是楼主，遇到面试官假定的这个情况，我会回答：案子一开始我们就应该多选几个下游的分包商，同时做这个案子，优选一个，其他的互为备份方案。当项目进度出现不可逾越的问题时，迅速转换。如果可以解决，让供应商的工程师干通宵，加班。但是要和客户及时通报我们这里的情况，让他们知道项目的进程，加强沟通。因为我们是做总体的，要做出领导的味道来。
第二个回答，我会这样回答，不应该是结构人员所考虑的，我们做好应该做的，客户要求什么样式，我们就尽量根据他的要求做。
第三个回答，我会回答：公司用100%的热情对待我们，我们也会用120%的努力来回馈公司的啊

[ 本帖最后由 zhj0425 于 2007-7-6 18:03 编辑 ]

不去台资厂，台湾人都是工作狂，

原帖由 gaojin1974 于 2007-7-5 19:03 发表

做过,还被抄过，理由是不配合公司安排的加班。
2003年，结构工程师的加班费只有1元/小时，我被抄的那个月，我只加了120个钟，没有达到领导的要求！

这个厂也够寒心,走了也罢

版主的第三题的回答真是精彩之极，哈哈

台资鸟厂，不去也罢
兄弟打工的第一个厂也是台湾厂，在塘厦很偏的一个地方，400多号人，晚十点后不许出门，每天早上要集合点名（幸好不做操），原则上星期天不上班，每天生活在厂里，觉得很不是滋味，出来打工又不是卖身，凭啥整日窝在厂里？整个厂中层以上干部都是台湾佬，唯一有个副理是上海过来的小白脸，技术差，但长得帅气，当时甚为不明为什么这么差技术的人都要从上海招来，直到有一天，我无意间看到那个做副董的老头摸着那小白脸的手久久不愿放开才有些许明白，感情这两位是同志呀！台湾佬色得很，公开在办公室里搞小动作，销售课有两位东北姐妹花，长得不错，妹妹是课长，姐姐管外发，董事长的小舅子有空就往销售课窜，我们技术课就挨着销售课的，有一天竟看见那小舅子左手搂妹妹，右手搂姐姐在办公室若无其事的打情骂俏，寒，当时一股厌恶感油然而生，后来听到得早的同事说，以前公司开庆功会，那是只要男性员工参加，然后去公费嫖小姐，内地员工呢，就在塘厦本地嫖，台干就去珠海潇洒，后来的情况和桔大差不多，小白脸要求我星期天晚上陪同小日本守在啤机旁，估计要星期一凌晨四五点才完工，星期一白天要我按时上班，我倒，我当声拒绝，结果星期一小白脸一大早就找偶单独谈话，说不符合公司要求，辞退，我是如释重负，马上结了工资走人，还请朋友吃了顿海鲜，发誓再不进台湾鸟厂；
后来在港资企业中，感觉还像个人样，有天招了个年轻工程师，他说他是从台资厂偷跑出来的，原来他签了两年合同，一毕业就去台资厂工作了，每个月扣两百的合同风险金，合同期满发还，他呆了8个月，想走了，去给台干说，结果台干立马变脸，说要去告他，还要打他，吓得他跑到模房里，哪知那台干追到模房，拿起一个铜公就要扔过来，幸好被人拦住了，他马上回宿舍，收拾行李，通过当保安的老乡出了厂，没隔几天，他去宝安另一家台资厂见工，别人一看简历，立马打了电话后，就骂他不守合同，把他赶出了厂，敢情台湾佬还是通的！
台湾佬都不认同自己是中国人，是“台湾鸟国”的，在大陆只是利用廉价劳动力和优厚投资条件来赚大陆人的血汗钱的，有次看了份香港的苹果日报，说是据调查，台湾佬 99%都是赞成台独的，央视有时报道说台湾人民是多么想祖国统一，还找些大爷太婆眼泪汪汪的说同宗同脉，但从没有年轻人，不知大家注意到没有，现在连马英九都说中华民国是指台湾了，想多拉选票，可想台独在台湾深入民心已是事实，所以，所有有血性的中华儿女，如果有机会，就不要给台湾佬卖命，没进去的不要投简历，进去的也不要贪图一时安稳，这是我等做为工程师的一种历史责任，今天看到新闻说龙华富士康全体员工不能着鲜艳衣服，“连保安都比平时严肃了许多”，原因是老板的弟弟隔屁了，搞笑之极！

原帖由 lianchuan2004 于 2007-7-6 22:46 发表
台资鸟厂，不去也罢
兄弟打工的第一个厂也是台湾厂，在塘厦很偏的一个地方，400多号人，晚十点后不许出门，每天早上要集合点名（幸好不做操），原则上星期天不上班，每天生活在厂里，觉得很不是滋味，出来打工又 ...

看来台湾佬在我们眼中的印象是很差啊，台湾佬也该反醒一下了吧

1.如果做一个案子时,我们的一个成熟的供应商(比如方案),那里的工程师还没搞定,你怎么办?
鸡蛋不能放在一个篮子里,催他,扣他钱,同时找另外一家方案.

2.MP3的产业如何?
只要有人要，就有市场,HI-FI音响那么多年,不照样有一批用户,关键是老板的思路对不对.

3.如果按一百分来记.你有多少分的愿望.想来我们公司?
工资达到我的要求:+50
公司规模和效益达到我的预期:+10
我的位置与责任是否有挑战性:有 +40,和之前一样 +20,没有 +0.

支持

很多台湾厂都是这样，客户还没确定就开始做，第一天做好，第二天就开始改，改好以后拿去给客户看，回来又开始改，尤其是估做鞋模方面一天一套模并没有什么大惊小怪的。

台资确实是不好呆,呆在那里没有自由,工资又不高,高工资的全部是台湾人,我们只是他们的棋子.