英济集团设计处（苏州）招聘设计人员

原帖由 zhoupeng_cn 于 2007-9-16 23:12 发表
我们设计中心招人也比较久了,坛子里面的高手基本不过问，要找些好的人也实在太难了。找人都找累了，打电话给之前东莞深圳的同事，也因为大多数人结婚要拖家带口的不太愿意来了，从苏州人才市场招的人素质掺吃不齐 ...

在深圳做了8年多了,有3年的设计主管经历,最近想回到江苏(我是江苏泰州人).可能年后回吧,不知道到时候你们还要不要人.

姓    名： 朱先生 性 别： 男
更新日期： 2007年09月13日 民 族： 汉族
户    籍： 江苏兴化 年 龄： 30
婚姻状况： 已婚 身 高： 167cm
现所在地： 广东深圳
希望地区： 广东深圳  上海  江苏苏州
希望岗位： 经营/管理类-部门主管
机械(电)/仪表类-模具工程师

待遇要求： ￥7000元/月（可面议 要求提供住宿）
最快到岗： 1个月以内
   

教育/培训

1997-09 ~1999-07   广东轻工职业技术学院 塑料成型 中专


工作经验  至今8年 工作经验,曾在4家公司工作

▌南部塑胶厂 （2007-01 ~ 目前）
公司性质：   外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位：   模具工程师
工作描述：   公司隶属日本南部,客户是以日资为主，包括FUJIXEROX,OKI,理想等世界著名企业。公司主要业务为从事打印机，复印机，传真机,等产品零件的模具设计,制作及相关零件的生产和组装。
本人的工作内容，对外负责模具报价，与客户的技术人员在模具和产品设计等技术上的问题进行商讨，有着较好的与客户沟通的技巧与能力。
对内一方面负责模具设计和生产过程的跟进管理以及技术问题的解决。
另一方面负责重要产品的MOLDFLOW分析,做到生产中可能出现的问题能够预先有所对策.并为模具的设计与制作方案提供强有力的支持.

▌艺研五金塑胶厂 （2003-08 ~ 2006-05）
公司性质：   外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位：   部门主管
工作描述：   公司隶属艺精实业,客户是以日资为主，包括PANASONIC，FUJIXEROX,OKI,JCM等世界著名企业。公司主要业务为从事打印机，复印机，传真机,验钞机等产品零件的模具设计,制作及相关零件的生产和组装。
本人的工作内容，对外负责模具报价，与客户的技术人员在模具和产品设计等技术上的问题进行商讨，有着较好的与客户沟通的技巧与能力。
对内负责产品工程和模具设计生产的管理，包括模具设计的定案，图纸审查，生产过程的跟进管理以及技术问题的解决。具备相当的技术和管理能力。

▌统泰模具厂 （2002-03 ~ 2003-08）
公司性质：   外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位：   模具工程师
工作描述：   公司主要产品为 "美泰" 旗下的"Fisher-Price"及欧美著名品牌玩具的模具设计及制作
本人从事出口模的模具设计,Pro/e 2001分模, 有Moldflow3.1流道分析的工作经历.

▌深圳益民塑胶有限公司 （1999-04 ~ 2002-02）
公司性质：   外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位：   结构设计师
工作描述：   手机,电话机周边设备的产品开发,模具设计,模具生产跟进.


技能/专长

语  言  能  力：   
第一外语：  英语 一般   
计 算 机 能 力：  中级
计算机详细技能：  PROE,AUTOCAD,MOLDFLOW等专业软件熟练,各类软硬件,系统安装熟练.但离专业水准有一定距离.
其  它  技  能：  有8年的塑胶模设计经验及独立的工作能力.熟悉模具生产跟进工作.有丰富的塑胶成型工艺知识(学校所学的专业)可用于解决试模中的相关问题和试模后的修模指导.

Autocad2000模具设计,Pro/e 2001分模熟练, 有多年Moldflow plastic insert各版本模流分析经验.

对打印机，复印机，传真机零部件产品的装配要求有较为深刻的理解和认识，熟悉此类产品的模具设计要点，并用以指导工作。


发展方向

寻求职位： 1.模具类工程主管;  2.模具工程师
做为一个有一定管理经验的技术人员，我个人认为在内部生产上我们需要的不仅是服从和迁就。更需要的是从长远的角度去为公司生产的经济性，效益性去着想。对此我们还要建立起一个同心协力的团队去为著一个目标而努力。
在对待客户上我们更要去了解客户需要的是什么，因为客户有时是错的，但客户需要的不是我们告诉他是错的而是给出一个好的建议。

自我评价

好学上进,善于与人相处沟通,能听逆耳忠言,有较好的管理意识,能够制定技术标准化文件,和ISO管理流程.


联系方式

移动电话： 13510556080
电子邮件： zhangyi1977@21cn.com

[ 本帖最后由 zhangyi1977 于 2007-9-17 08:58 编辑 ]

楼主看看,象我这样的现在在苏州大概能拿多少?

支持一下.............

希望楼主能找到合适的人.

最近在人才市场上，看到有好多从英济出来的设计人员。
不知道其内部发生了什么事？

聽說換老大了

原帖由 zhangyi1977 于 2007-9-17 08:56 发表
楼主看看,象我这样的现在在苏州大概能拿多少?

抱歉!现在才回信息,对于你们这些高工资的人员而言,抛开工资先不谈,因为我们公司招的是工程师不是设计主管不是老大,必须要有很强的动手能力,不知道像你们这种经历的人有否做好工程师的准备?虽说有空位但也不可能马上就可以担任主管职务,必须能胜任工程师的工作再熟悉我们公司的流程及在具备相当的人缘后才可能担任相关领导职务.

原帖由 person000 于 2007-9-17 09:39 发表
最近在人才市场上，看到有好多从英济出来的设计人员。
不知道其内部发生了什么事？

走人对于一个这么大的设计中心而言也是很正常的东西，关于你近期看到很多英济的人出来和你说的原因没有什么关系．说到底大家打工并不是傻瓜，不是看重什么人当职而打工的这点很现实，至于你们近期看到的人可能是英济出去的一般人员许久都可能没有找到合适的工作，或许出去英济很久了可能到其他公司已经做过好几个厂了因为英济的名声比较大，所以打着英济的大旗到外面找工作也很有可能．碰巧凑在一起看起来就多了，我们公司是否好，这点从我们公司出去的人自己心里有底．不用我多说．我们公司培养人是否好其他用人单位也知道。

  看起来不错啊~

原帖由 kong5910 于 2007-9-22 21:15 发表
  看起来不错啊~

欢迎兄弟到我公司面试。