作為一個資深的結構工程師，路在何方？？？

結構工程師的前途一片渺茫！

原帖由 alexsung 于 2008-1-18 18:48 发表
管理最需要的才能不是技术,而是沟通能力和判断能力.

非常赞同这位老大的说法。

原帖由 catcatandme 于 2008-1-18 22:44 发表
搞技术的都不该拍马P这点我完全的赞同。。我这点性格决定了我是得不到高薪水的，认了。

这位兄弟，去进一个小的技术型外企，只要技术好，你就有资本和老板谈薪水了。

有一定的资金单干~

樓主好
我建議要是工資有6.5k的話,就不要亂跳的,
因為世道不好啊

人是要经受得住寂寞的.
古有言:吃得苦中苦,方为人上人.
耐心地等待机会,到时该出手时就出手.

早就不想打工了 没意思
做经理还是差不了多少
还是想点办法做生意吧

____我也做了N年了,进过外资,进过台资,发现在台资升工资和职位太难了,我的同事和朋友都说台资普遍垃圾,所以想有出路就要慎重考虑是不是要进台资.还有就是看上司赏识你不?上升的机会多不多?

____在台资厂做的时候,招来几个还没有毕业的学生当DQA的课长,PM课长,和RD课长.对他们学生来说是机会,大家看来是笑话.我在那里做了大半年了都没有加工资,这样的老板我就不会那么忠心给他做事了,后来自己抽了点时间学了一些东西.出来一跳槽工资就涨了2 K多了,爽多了.

我是初入行哦．今天能看到各位前辈的话真好运，我也在想，自己做这行有没有前途哦．我是学机械出来的．

刚出来的大学生,想做结构的我有几句由衷的话奉劝:
___1.出来后就不要当自己是个大学生了,外面大学生有1摩尔,一定要虚心向人家请教,很多大学本科学士学位出来做结构的,我也是.不要以为大学里学了什么很了不起,在工作上可能完全不一样了,连一个文员助理做事比你都强.平时多加班学习,因为很多公司招100个人,其实想要的就20个的样子.其他的就走人,部分台资厂喜欢做这样的没有人性的事情.
___2.结构不是最难学的,难学的是模具和加工工艺,不懂模具做结构设计,建空中楼阁,进的公司最好有工模部和注塑部或五金的.能学到很多知识.对自己的发展有利.
___3.软件一定要会,而且要熟练,干了几年软件都不会人家不会相信你做了结构设计.你的水平也肯定就那个样.软件是工具,图是结构行业的语言.
___4.刚出来的时候工资的比重不要太大,能不能学到很多的东西,有不有前途这才是重要的,我认识一个人他出来的时候有个别同学比高近1-2k,但两年后轮到他比他同学高1-2k了,也就是说明两年工资涨了3k多.人家工资高是短暂的,工资长期高的才算沾光.
___5.工资太低做得不好或没有什么激情了就学点东西要跳槽,人人都说等着公司涨工资不如跳槽涨工资.80-90%也确实是这样的.跳一次思想会活跃一些,做结构的一定要思想灵活.
      以上都是本人个人的看法.