结构工程师的出路

现在物价在飞涨一个员工的工资都2K，而我们的身价一降再降，我们的前途一片黑暗。
              我想出现这种情况的主要原因是：
                                  我们大家对我们的行业缺少一个整体保护意识。
          认为只要有我一碗饭吃就够了，工资低点没关系。以后，学会了技术有了经验就会慢慢加的。
         结果，外面工资一涨再涨，而我们这个行业的工资却还在不停下降。
    有了经验时的工资与没有经验时工资相比好象差不多，有时甚至还低！


各位同行们：
        再不站出来说话，我们很危险呐！！
希望大家都站出来，为维护我们所从事的这个行业尽一份自己的责任。
为我们行业的前途想想对策，想想办法！多提一些建议，多办一些实事！！

      一下我有两个建议：
               第一是：招工时提高初入门者的工资，建议2.5K-3K。对于要求低于这个价位的一律不招！！
               第二是：提供统一工资标准：（以下是转的）
                                     我提议：初学的要求2.5K，

                                     一般水平的要求应该4K左右，

                                     有点水平的不能低于5.5K，

                                     高水平的不能低于7.5K
希望大家为了维护我们大家自己的利益把这帖顶起来！！！

想法是好的；实现起来聚难。如果选全国工会主席。我选你。可惜中国不搞选举。。。

先响应一下你的想法，现在的行业报酬结构是不合理。

没有办法,中国人口太多了

到一定的阶段就必须转型

04x

别抱怨了，只能怪自己学艺不精啊，赫赫！
工程师和主管的待遇不一样哦。
大公司与小老板的待遇又不一样哦
外资和民企的待遇不一样。
设计公司与工厂的待遇又不一样哦。
如何做好一个结构工程师，除了结构，模具外还要会Id，会了解价格，会评估产品。这样才能进升到一个管理者的脚色啊。休闲时候别忘学学英语，以后有机会进世界500强企业待遇也会不错哦。

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就是啊。你不来别人回来怎么办