结构工程师的出路

现在物价在飞涨一个员工的工资都2K，而我们的身价一降再降，我们的前途一片黑暗。
              我想出现这种情况的主要原因是：
                                  我们大家对我们的行业缺少一个整体保护意识。
          认为只要有我一碗饭吃就够了，工资低点没关系。以后，学会了技术有了经验就会慢慢加的。
         结果，外面工资一涨再涨，而我们这个行业的工资却还在不停下降。
    有了经验时的工资与没有经验时工资相比好象差不多，有时甚至还低！


各位同行们：
        再不站出来说话，我们很危险呐！！
希望大家都站出来，为维护我们所从事的这个行业尽一份自己的责任。
为我们行业的前途想想对策，想想办法！多提一些建议，多办一些实事！！

      一下我有两个建议：
               第一是：招工时提高初入门者的工资，建议2.5K-3K。对于要求低于这个价位的一律不招！！
               第二是：提供统一工资标准：（以下是转的）
                                     我提议：初学的要求2.5K，

                                     一般水平的要求应该4K左右，

                                     有点水平的不能低于5.5K，

                                     高水平的不能低于7.5K
希望大家为了维护我们大家自己的利益把这帖顶起来！！！

坚决同意!但得有个好办法实施啊?

还好吧努力加油

这不是靠哪一个人就可以办好了的!

         老板是不可能主动给我们加工资的,这需要我们大家来争取.

                   需要我们整个行业的人都来参与... ...





           多发表自己好的想法。。。。。。

矿工不断地死去，
我没有为他们呐喊，
因为我不用下井；
农民工被欠薪，
我没有为他们呐喊，
因为我不是农民；
贫困儿童失学，
我没有为他们呐喊，
因为我的孩子还有书念；
穷人看不起病等死，
我没有为他们呐喊，
因为我付得起医疗费；
农民土地被强征，
我没有为他们呐喊，
因为我不需种地；   
百姓住房被强拆，
我们没有为他们呐喊，
因为我的住房不用拆迁；   
无辜者被错捕错判，
我没有为他们呐喊，
因为我没有蒙受冤情；
妓女被公开示众，
我没有为他们呐喊，
因为我还不会被示众；
但是，等到哪天不幸降落到我的头上，
谁来为我呐喊？

呵呵,这个做起来有点难,关键是团结,可惜中国人实在太多了.

一定要团结，低于工资标准的一定不要去应聘，不要为了一时有饭吃就贱卖自身。只有整个行业的工作者都这么做了，老板就会提高工资待遇。否则，恶性循环，吃亏的还是广大劳动者。

新手来的那能拿哪么多K啊？

我们辛苦在为这行奋斗了多少年,不能越奋越沉!