本人有6年经验啦，还是找不到工作

原帖由 dy0709 于 2008-8-30 22:18 发表
英语不好难找到满意的工作的

　　　


不一定都如此，我的英文就不好，数年前的公司因此专门为我配的翻译。

关键是你能为公司创造多少价值。

原帖由 清江老虎 于 2008-8-31 12:01 发表
面试的时候一定要跩一些，就像小马哥一样。

那得看主考是什么水平。

我面试一看到这种人一般都是两分钟结束，让他走人。

原帖由 tinyo 于 2008-10-22 20:11 发表
　　　


不一定都如此，我的英文就不好，数年前的公司因此专门为我配的翻译。

关键是你能为公司创造多少价值。

有道理，赞同一半

原帖由 tinyo 于 2008-10-22 20:11 发表
　　　


不一定都如此，我的英文就不好，数年前的公司因此专门为我配的翻译。

关键是你能为公司创造多少价值。

这位仁兄比较牛

各种因素都有，各种现象都有...

看你经历是挺多的，大概跳了很多厂吧？每个厂都不久吧？肯定会没有人要呀

有谁知道今年东莞有多少家公司关门走人啦?

哎！我也找了两个多月了，还是没有找到工作呀！我觉得企业现在不是真正的想招人，好多企业都是只收简历。

也许已经招到了,
继续找工作,降低薪水

兄弟们，求职要规划

辞职之前，请先正确客观的评价一下自己。你自己值多少钱，出去大能拿多少。不然的话盲目跳来跳去对自己没有任何好处。并且通常只要是人都有个毛病就是：公司换多了越想换，换了再换。这样对自己没有半点好处。
事实上没有哪家公司是十全十美的，看你如何取舍。工资高的累，或者环境不好。有的工资低，轻松些，但有的人就喜欢过这样的生活。呵呵

58楼的说得对，如果真的要换工作，一定要找好新工作再辞职。不然辞职后找工作遇到点困难就心慌了，心里很没底。
65楼的兄弟也说得对，大公司的人员多，设计分得很细。往往个人的整体水平有限，而小公司人员少，个人处理的事情多，当然技术更全面。