这样的组长大家服吗???

如图,模仁上一镶件和一斜顶边只隔3mm左右,我本来不想镶过来的,太薄,个人认为不可取,但是顶头上司组长要镶过来,说不怕,他曾经做过还差2mm的,(我晕,就吹吧)那好喽,就按照意思镶过来吧.那至少要倒个R角吧,以增加模仁的强度,避免应力在直角处,使之容易崩裂,但是我们组长又说什么把R角取消,我狂晕,跟他争半天,他就是要坚持自己的.TMD,我有点怀疑他的能力,他还说什么R角不好配,镶件上有R角不好加工.我倒,镶件上的R角磨床能磨出来的呀,怎么不好配.纯属个人意见吧,我是这样认为的,我宁可让加工稍微复杂点,也不愿让模具出现明显的强度不足的问题.这样我的设计理念与他产生分歧,大家来评评理,这样的组长行吗?我也有五年的设计经验呀,难道我的经验就不是经验????

做技术已经有二十多年，每天忙忙碌碌，开始还对自己的职业生涯有些思考，时间一长，习惯了，再也没想过。前几天在办公楼上认识了一个朋友，他在某知名IT招聘网站做专业职业顾问，聊天的时候，他告诉我的这些话，让我顿时清醒了许多，现在我决定给自己这么多年的工作方式和思维模式做个改变，应该还不算晚。

不管你是学习技术为了找工作还是创业，你都要对技术本身有个清醒的认识，在中国还仅仅的停留在把软件技术人才当作人才机器来用的尴尬境地。
　　
       一。不要以为技术可以换来稳定的生活和高的薪水待遇，更不要认为那些从事市场开发，跑腿的人没有前途。

　　中国有相当大的一部分软件公司，他们的软件开发团队都小的可怜，甚至只有1-3个人，连一个项目小组都算不上，而这样的团队却要承担一个软件公司所有的软件开发任务，更可怕的是，会让你接触的人际关系非常单一，除了有限的技术人员之外你几乎见不到做其他行业工作和职位的人，你的朋友圈子小且单一.
　　
　　比之于我们，那些从事售前和市场开发的朋友，却有比我们多的多的工作之外的时间，甚至他们的工作有时候是可以兼顾生活的，坦率的说更有发财和发展的机会，只要他们跟我们一样勤奋。

　　二。不要认为如果做到技术最强，就可以成为100%受尊重的人。

　　如果你幸运的能够听到市场人员的谈话，或是领导们的谈话，你会隐约觉得他们都在把技术人员当作编码的机器来看，你的价值并没有你想象的那么重要。而在你所在的团队内部，你可能正在为一个技术问题的讨论再跟同事搞内耗，因为他不服你，你也不服他，你们都认为自己的对，其实你们两个都对，而争论的目的就是为了在关键场合证明一下自己比对方技术好，比对方强。(在一个项目开发中，没有人愿意长期听别人的，总想换个位置领导别人。)

　　三。更不要认为，如果我技术够好，我就自己创业，自己有创业的资本，因为自己是搞技术的。

　　如果你那样认为，真的是大错特错了，你可以做个调查在非技术人群中，没有几个人知道C#与JAVA的，更谈不上来欣赏你的技术是好还是不好。一句话，技术仅仅是一个工具，善于运用这个工具为别人干活的人，却往往不太擅长用这个工具来为自己创业，因为这是两个概念，训练的技能也是完全不同的。

　　创业的时候，你的人际关系，你处理人际关系的能力，你对社会潜规则的认识，还有你明白不明白别人的心，你会不会说让人喜欢的话，还有你对自己所提供的服务的策划和推销等等，这么多的问题都是客观存在着的。
　　[总之]
　　技术仅仅是一个工具，是你在人生一个阶段生存的工具，你可以一辈子喜欢它，但最好不要一辈子靠它生存。

每个人想法不一样的

我支持啊，这个有道理，但是我还不知道我的未来在哪里啊？好可悲啊

强烈支持2楼的。呵呵，

技术仅仅是一个工具，是你在人生一个阶段生存的工具，你可以一辈子喜欢它，但最好不要一辈子靠它生存。
jingdian

技术仅仅是一个工具，迷惘！

强度够的情况下,应该考虑加工成本!

老兄，你组长说的是对的。

我认为还有三四毫米是没什么问题的。另外镶件的R角车间加工多了一到工序。