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[讨论] 结构设计做成精,还是转搞管理好?

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11
发表于 2009-11-3 10:06:47 | 只看该作者
都面临同样的抉择,技术枯燥一点,管理对外多一点。
主要还是看个人的能力擅长那一面,
12
发表于 2009-11-3 10:19:02 | 只看该作者
技术+管理是最好的
13
发表于 2009-11-3 15:41:55 | 只看该作者
搞管理比较好,发展空间大
14
发表于 2009-11-4 16:19:18 | 只看该作者
对大多数人来说,技术+管理的面要宽一些!
15
发表于 2009-11-18 10:11:07 | 只看该作者
多谢各位的意见了。
终于有了个机会,不用做体系什么的,经上司引荐,经考试,直接转做项目经理。
真正的技术+管理结合。工资虽然不在理想中,但慢慢做。
有一好职位,不如遇一好上司!
16
发表于 2009-11-18 10:29:16 | 只看该作者
要不就搞复合人才,不就搞专家、、
17
发表于 2009-11-18 11:26:09 | 只看该作者
技术要最好,不然就管理,多充实自己一些,什么都好
18
发表于 2009-11-18 23:02:23 | 只看该作者
weifenglin 发表于 2009-11-18 10:11
多谢各位的意见了。
终于有了个机会,不用做体系什么的,经上司引荐,经考试,直接转做项目经理。
真正的技术+管理结合。工资虽然不在理想中,但慢慢做。
有一好职位,不如遇一好上司!


恭喜!恭喜,
19
发表于 2009-11-23 13:57:07 | 只看该作者
同上,恭喜恭喜了!
我们公司就我一个搞结构的!无出头之日呀!
20
发表于 2009-11-23 13:59:38 | 只看该作者
19# yangdenjun_80



看来你们公司是小公司和我一样,太郁闷了有个问题都没人商量,更谈不上学习了
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