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[讨论] ?三十岁以上的工程师好少

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141
发表于 2010-10-19 07:57:11 | 只看该作者
30岁后做工程师,没什么丢脸的!
但是自己也要有个人生规划,人人都不满于现状,但是大部分都怨天尤人!
我们真正要做的是通过学习(各方面的技术和交际及为人处事)来不断提高自己,
这样才会有属于自己的辉煌人生!
如果你一辈子都默默无闻,那你的一生也会就默默无闻的过。
没有谁对与错!但是记住:求上则有可能居中,求中则有可能居下,求下则有可能不入流!
以上如何选择全凭自己,仁者见仁,智者见智!
142
发表于 2010-10-19 10:00:16 | 只看该作者
职业规划很关键、、、
143
发表于 2010-10-19 12:34:39 | 只看该作者
职业规划很关键、、、
144
发表于 2010-10-19 17:23:31 | 只看该作者
做技术那么容易吗?客户需求分析,产品趋势分析,技术趋势分析,产品线规划,技术平台搭建,有几个达到了?画画图也能称搞技术?
145
发表于 2010-10-20 15:20:28 | 只看该作者
2003年我在东莞清溪特佳电子厂帮助经理面试结构工程师时见到几个来面试的30多岁的工程师,现在反思起来当时的想法真的是很不对,认为人家年龄这么大了还来应聘工程师肯定是混的不行.结果没有录取人家.其实我当时也只是主要会用软件而已,并且现在也只是工程师.在这里向2003年时来面试的几位朋友道歉了.
146
发表于 2010-11-1 14:36:44 | 只看该作者
觉得丢脸,那是因为大部分人有工程师的头衔,却没有工程师的实力!
支持!
147
发表于 2010-11-1 18:10:25 | 只看该作者
嘿嘿,有道理。
148
发表于 2010-11-1 18:52:13 | 只看该作者
从头看到尾,PRO/E2001到今年刚好近十年的时间,出道早的人混的也相对好~
149
发表于 2010-11-1 21:22:25 | 只看该作者
中国为什么做不好产品,就是没有一支老工程师队伍!
150
发表于 2010-11-2 08:39:45 | 只看该作者
主管和经理的名额毕竟有限的,不可能每个人都能胜任,这和每个人的性格有很大关联。只要是自己希望的,我认为做工程师也一样。不过在30岁以后就尽量少跳槽会好点。
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