哥们，我辞职了，呵呵！

强烈建议建立各分驼人才交流负责人，（避免版面太乱）  
职责：  
1：负责统计该地区各大小公司基本情况！（要大胆公布）环境，福利， 待遇，等等方面。（这也是广告）  
2：负责收集单位，个人的资料，可以适当给出建议，  
3：定期举办人才供需交流会。（待定）  
4：义务为新手提供就业指导，  
5  
................  
其他.........  
请各路英雄出主意，最后由斑竹收集，整理，摔选出德高望重的人来担任负责人，（或自荐）

8D8D8D8D,俺不是跳槽学东西，我是被猎头公司挖走的。其实学东西是靠自己，多看，多想，多做，你会有很多收获。师傅或老师只是指导作用，具体的还是靠自己，一般的在师兄弟那里学得多！

yongming wrote:
其实,辞职也不是很好的方法......尤其干这一行的.........没有人会很快教给你东东的。...需要时间跟机会,干活,加班的机会.....兄弟我想干活也没的干啊......想加班也没的加.......老板说让我半年后能独立设计,这个样子,难说拉.....也不知道老板咋想的,别的同事忙的要死,我却没事干.....郁闷!我觉得老板在浪费金钱,我在浪费时间!我想干活,我想加班!!!!!!!!!!!

8D

你挖了一个坑，我们都往里面跳，原来是挖走的，哈。。

K,老兄，这样子会玩死人啊。。。。这个坑不浅。。。。

springon wrote:
8D8D8D8D,俺不是跳槽学东西，我是被猎头公司挖走的。其实学东西是靠自己，多看，多想，多做，你会有很多收获。师傅或老师只是指导作用，具体的还是靠自己，一般的在师兄弟那里学得多！8D

           深有同感。。。。不过，有工作量也是必须的。。。。我这么认为。。。因为我刚工作没几个月。。。。现在的情况是软件资料一大堆，尽管英文还可以，可总要在实践中才能得真知啊。。。。

俺9月也要走了,受不了可怕的天气,还是回家好,

感概萬千。。。。。。。。。。。。。。。
原來白感概了。

哈哈~~~都是同道中人;)

这里有份设计的工作，很难，因为吓走了一批“高手”，也很轻松，如果您够水平，8小时内搞定，工作时间自由。不知有谁能挑战，速联系13095985977

我今天也辞了::l