谁有结构设计的绩效考核表

只看该作者 · 发表于 2010-10-18 20:39:56

那10楼有没有什么理想的考核办法

只看该作者 · 发表于 2010-10-19 10:48:49

建议量才而用。

只看该作者 · 发表于 2010-10-19 16:30:03

不太喜欢这个

只看该作者 · 发表于 2010-10-20 16:46:36

帮顶！！！！！！！！！

只看该作者 · 发表于 2010-10-20 17:34:12

大家都搞結構多年，這個績效是沒辦法用一個表來考核的呀
說白了就是老板想減工資了。

只看该作者 · 发表于 2010-10-22 10:54:31

工程师技术水平、工作量各不相同，肯定要一个考核标准去衡量。那样工作采用积极性
考核并不是扣钱，反而做的好的可以有奖金。

只看该作者 · 发表于 2010-10-22 16:43:37

不錯很好可以試試

只看该作者 · 发表于 2010-10-22 20:17:39

只看该作者 · 发表于 2010-11-1 13:23:40

经典，使用，谢谢li

只看该作者 · 发表于 2010-11-4 11:26:16

期待！！！！！！！！！！！

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