经典入场培训。找工作，一定来看看，

我是2010毕业的，和大家一样，没有毕业就想着怎么在公司好好干，这么想着，也经过一波三折，进入了我生涯中的第一家公司，首先面对的就是一份培训协议，一块来的，不签的都走了（要干就必须签），走的同时给单位献上3000元违约金（在单位没有工作一天，即使），这是离校前跟单位签的协议中提到的。工作后半年以来，一直在车间跟者模具维修的师傅帮忙修模具（应聘模具设计岗位，在车间实习一年）。预计在过半年也是（99%的可能），不说好，也不说坏，只是想和大家交流一下刚毕业找工作的艰辛！未来的路要好好努力！

对,小伙子,好好努力```不断的上进心最重要..

:L

2# lgb5300
谢谢

那公司就是瞎扯淡，你干嘛签？现在工作有这么难找吗，资本主义万恶，社会主义也万恶

咱们一样一样的，我比你早毕业一年，现在也没找到个稳定的工作

你们是委培的吗

7# xiamen_guo
我们不是委培，我们来单位后就签了这个协议，然后在模具装配或模具维修的地方实习，就是跟个师傅，帮师傅干干活，当然自己也可以学到一点东西，已经过了半年了，当时签协议的时候，新来的像我们一批大家都对这个协议中的培训有异议，当时就走了一部分，我们留下的也都很无奈，不知道大家在单位是怎么培训的，像我们这样，在单位的这半年算得上协议中所说的培训吗！

5# 五月雪
正如我上面所说，即使一天也没有干，不签这个协议走人也要奉上3000元给单位，不然不给办理手续，比如档案根本就带不走，当时报道了一百多个学生，有一部分什么没有考虑就签了，我们剩下的一批和单位人力资源部的人谈了好几次，单位才同意把服务年限减少了一点，最后剩下几个人没有签了，也再争取不到什么了，另外我们一再要单位说明培训的内容，总之一言难尽，至少当时签的时候对单位指的培训报有一点希望！

如果你们公司是很大的公司的话，就要按合同办事，但是是可以谈的~~~~
技术是要慢慢的学的，急不来的，在现场多学一点，对你以后设计是很有帮助的，真的，小伙子，好好学吧！