唉 说起搞结构真是一言难尽
偶94年毕业, 在一家国企做结构设计, 首先接触的基本都是板金外加塑胶前面板
因为房子的事一干就是8年. 期间跑过2年市场,兼过2年办公室助理.
2002 年离开,现在在一家80多人的专用通信公司做
主要就是结构设计 又回到老路上, 实在是没办法.
今年开始担任产品化室(新成立)的小头头,感觉还是不好
主要的原因其实就是这几点
首先是,搞结构的太闭塞, 极其缺乏交流, 找不到人交流, 好不容易找到搞结构的
人又搞的不一样, 结构包含的面太宽了
其次-就是由于工作繁杂学习的机会少, 在外人看起来小小的改动,在结构看起来
零件,部件,装配,明细,归档,全要改, 凑和也可以,赶上管图纸的糊涂, 下次加工一定出错,还是你的责任. 搞来搞去就那么一点东西,想发展不容易.
最后 受国内加工,工艺水平和自身企业限制严重, 想搞点新东西总之效果不好, 原因不是仅设计.
现在收入4K和公司的工艺师一样, 比研发同级的要少些,
觉得在这里也就这样了,
没甚么太大的前途, 除非改否则做不到副总级的.
不受重视是关键, 看公司的岗位要求就知道了
产品化兼结构设计室主任 要求专科 2年经验
同样研发一般的室主任 要求本科 5年经验,或研2年
薪水自然也差一级 |