结构设计的各位大大进来看看

不錯的分享

公司都是看效益，花大精力培养一个人往往最后都是留不住的，还不如花钱请个能很快产生效益的人

要看什么规模的公司，还有就是是否是名牌大学毕业，但是一般名牌大学毕业的也很少进公司上班的吧？我是没见几个..

这个也不是所有公司都这样

{:soso_e101:}

我就是实习走过来的，虽然现在还是很菜；当初是白天实习，晚上夜班，持续连个一个多月（实习没薪水，俺得养活自己啊）
招不招要看运气喽，我们公司现在就不招了

这样的呀。可能是要应届人放下杂念，从基层锻炼，练就了硬功夫，对企业、对自己都有好处。