【求助】请教富士康同仁

slwolf wrote:
我刚从富士出来，主要用的是ＡＵＴＯＣＡＤ，ＰＲＯＥ比较少用

  
用CAD主要做什么?
结构?

还不如去仁宝呢.
  
富士康企业集团是台湾鸿海集团在中国大陆投资设立的专业生产PC连接器、精密零组件、线缆、精密模具等产品的高科技企业集团。鸿海集团为全球第一大PC连接器、电脑机壳及准系统之制造商，营业额超过40亿美元，营收成长率超过40%。  
    富士康企业集团华东厂区从1993年开始建设以来，目前已形成集团3C连接器生产基地，为世界最大PC连接插器制造商，主要有富士康（昆山）电脑接插件有限公司，富士康电子工业发展（昆山）有限公司、富弘精密组件（昆山）有限公司、宏业精密组件（昆山）有限公司、富瑞精密组件（昆山）有限公司、富星精密组件（昆山）有限公司、鸿准精密模具（昆山）有限公司、康准精密模具（昆山）有限公司等企业，员工逾万人，占地一千多亩。  
    富士康以其大量的生产能力以及优质的品质和服务，与世界顶级的制造商如APPLE、COMPAQ、INTEL、HP、IBM、DELL、CISCO、MOTOROLA、NOKIA等客户建立了稳固的供求关系。  
    人的品质决定企业的发展。富士康在经营事业的同时，充分体认到人的重要性。公司除了在招募选才中严格控制外，更在悉心育才、认真用才、真心留才等方面加强管理，使公司的人才格局不断趋于合理与兴旺。教育训练是人力资源管理的重要部分，公司利用各种资源对员工展开教育训练，如品质保证/工程技术/生产企划/经营管理等系统训练。对有专业造诣和进取心强的优秀员工，公司还会选派参与进修和出国深造。公司推动的TQC、TPM、MIR和5S活动，以及各种文康活动，不仅寓教于乐，更营造出公司人性化管理的氛围。  
    人力资源管理的重点，还在于“人才本土化”策略的实施。在薪资、福利、升迁途径等方面，员工均能感受到充分的利益。持续推动环保建设，并回馈社会，通过当地政府的支持和公司的努力，富士康已成为有志之士发挥聪明才智、一展壮志抱负的理想舞台。

结构和模具设计主要用proe，autocad,加工主要用UG。

文健 wrote:
应不会吧,富士康一年招应界毕业生就3000~4000人,难到都招过去做苦力的???

  
不是做苦力做什么？
富士康以加工为主，招进去的人以做工程、模具为主；

兄弟，，不要打FOXCONN看着一个宝，，
吗的，一不小心上了这条船。
一做快两年。
工资就是提不到大公司的水准！！
要去昆山，
那里的厂破的很，，
龙华还算可以

FOXCONN,,.是培訓基地。。。去了出來就鍍金了。。。