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[职业规划] 调查10年以上工作经验技术人员现在做什么?

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41
发表于 2013-2-17 15:23:14 | 只看该作者
iDesign 发表于 2012-7-6 18:35
要求十年模具行业经验,懂英语,做模具厂主管, 月薪两万, 有人应聘不?

很誘惑嘛
42
发表于 2013-2-17 15:27:07 | 只看该作者
yuejianhua 发表于 2012-7-10 16:57
设计人员工资上不去,人员已满足现状,真真假假的设计人员太多,因为软件造就了大批有用人才!有无本事,有 ...

佩服  學習ing。。。 。{:soso_e179:}
43
发表于 2013-2-18 11:43:21 | 只看该作者
混日子,混日子!!!!!
44
发表于 2013-2-19 00:47:54 | 只看该作者
还是老本行
45
发表于 2013-2-19 08:04:28 | 只看该作者
老本行,沒什么,打算這要干下去!
46
发表于 2013-10-24 18:35:13 | 只看该作者
坚持做好本行业,提升技术和管理能力,前途是光明的。
47
发表于 2013-10-29 11:23:00 | 只看该作者
十年应该都是主管、经理级别了吧,人生有多少个十年阿。 不然就真的人生就这样平平淡淡 ,你当初的理想还记得吗?虽然干了十年,技术硬,差什么?差一个机会让你成就当初的梦想。
48
发表于 2013-10-29 11:26:04 | 只看该作者
无外乎四种:升职,管理,转行,失业。
升职就是在一家公司做久了 得到老板的信赖所以升职  然后管理一群人,但是发现自己的技术的提升不够明显,而新来的员工技术比他好,然后老板慢慢的对他失望,所以他转行了。然后发现好多公司的招聘信息都是需要什么什么的他不符合,然后他失业了!
49
发表于 2013-10-29 11:26:22 | 只看该作者
有的人晋升了,因为他们会表现,争取机会就上;而有的人还在原地踏步,因为他们总是默默无闻,不求上进
50
发表于 2013-10-29 11:26:39 | 只看该作者
一个行业干了十年,没有主管 经理级别的就真的太。。。。。。
        我觉得吧 。专业所学就要发挥其自身的价值,创造自身的价值才是最重要的,每天混日子的话,一直在一直似有似无、毫无存在感的生活中过去吗?
      我就不甘于平庸。
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