对话技术老兵：一个理想主义者的艰难奋斗历程

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引言：小编是一家刊物免费求职招聘专栏的采编，由于工作的关系，平时接触的企业负责人较多，今天恰逢重庆引力场科技有限公司创办人潘
先生到本刊发布招聘信息，于是在小编的要求下，就当前技术群体整体生存环境进行了交流。潘先生现为两家企业的创始人，有着10多年的技
术经历，个人阅历较丰富。下面是部分对话的整理，非常值得一读。
小编：潘先生，你好，在作正式交流之前，能简单介绍一下你的个人情况吗？
潘：我本人15岁以前是出生在农村，和当时大多数的农村孩子一样，到过的最远地方也就是县城。由于偏科导致中考落榜，后在父母的安排下
进入一所职业技术学校学习，专业是计算机应用和电子技术，学制3年。父母当时的初衷是让我掌握一门养家糊口的手艺。
小编：在三年的学习生活中，潘老师有什么比较深刻的体会或者感悟吗？
潘：最深刻的体会就是兴趣的建立，因为兴趣，我在高二的时候就开始涉猎课本以外的专业期刊杂志，这使我的专业知识面得到了很大的拓展
，这种优势在进入企业工作后也得到了体现。另外一个就是在物质匮乏的情况下，兴趣就成了一个人主要的精神支撑，它可以帮助你在异常艰
难的条件下，向自己的理想和目标坚定的走下去。当时我们一个年级差不多有180个同学，毕业之后不到一年的时间，大部分已经转到了其他行
业，5年之后再回头去看，只有10来个还在从事和专业相关的工作，这10来个同学都是因为当初成功建立起了兴趣。在后来的工作中，我也非常
注意在员工的兴趣上进行引导。
小编：潘先生刚才提到“艰难”两个字的时候，语气停顿了一下，是这两个字勾起了你对往事的记忆吗？
潘：除了少部分人因为机遇或者良好的社会关系能够获得一个好的平台外，大部分人步入社会都会比较艰难。像被职介所骗取中介费、老板克
扣工资、老板跑路这些情况我都遇到过，最艰难的时候身无分文，靠在农民的地里摘几根黄瓜艰难度日，为了生存，自己也曾经摆过地摊，帮
别人擦过地板。
小编：那你怎么看待当前技术群体整体生存环境比较艰难的问题？
潘：一个技术人员从毕业进入企业，技术水平要达到一定高度，一般需要5年的积累，也就是说在这五年内，你在物质上可能都会比较拮据；现
在我们大学毕业一般23岁，加上5年就是28岁，对大多数人来讲，这个年龄正是成家立业的时候，在这种接踵而至的物质压力下，很多人都会选
择转型去做一些“短、平、快”的行业。当然我个人并不同意他们做出这样的选择，但是我理解他们艰难；另外一个原因就是大部分老板办企
业的目的就是为了让自己和家人生活的更好，员工作为“外人”很难分享到企业成长带来的成果；结果就是老板个人生活奢侈，一掷千金，底
下的员工生活很艰难；再一个就是我们现在的社会整体价值观比较崇拜金钱和权利，你能挣到大钱，能当上大官，你就是成功，技术工作者的
价值很难得到认同；记得有一次我们5个朋友聚会，其中一是做销售的，我们其余4人都是搞技术的，整个饭局持续2个小时，我们4人都在听人
家讲怎么欺骗忽悠客户，怎样投机获利，我们在做忠实听众的同时，还得不停的恭维别人，当时我们几个人心里都特别难受。总之在我们这个
社会靠关系、靠投机、靠忽悠能比踏踏实实搞技术更容易获得认同。
小编：潘先生对整体环境的改善比较并不乐观？
潘：在任何时候，环境都不可能尽如人意，作为一个积极的个体，更应该思考的是如何在有限的生命里，在现有的条件下，最大化的发挥自己
的潜能，去推动整个环境的改善，哪怕是一点一滴；另外我认为“一个国家的未来一定是要靠科技和实业去支撑的，未来一定会更好”，不管
现实如何艰难，我的这一观点从来没有改变过；这也是我创立“引力场”的原因。
小编：“引力场”这三个字什么特殊的含义吗？
潘：“引力场”来源于“万有引力”理论，是一个宇宙物理学名词，所以引力场未来一定是科技的，也就是说他的竞争力来源于核心技术；引
力是一种静力量，如果不进入引力范围，你甚至感受不到这种力量的存在，这种特质和我们搞技术的低调做事的风格非常吻合；“场”在汉语
里也可以解释为平台，引力场未来应该是一个吸引用户、为用户创造价值；吸引人才、为人才提供实现价值的这样一个平台。
小编：今天到我们这里来，打算招聘那些岗位的员工，以及有那些要求？
潘：现在我们比较急需的是ID外观设计师和结构设计师，主要职责是从事电话机、二维码终端、工业仪器仪表等产品的外观和结构设计，后续
也会需要在精密塑胶五金模具、钣金以及表面处理、工艺、软硬件以及光学方面的人才。至于要求，由于我们是初创企业，不管从时间上还是
资源上，都还不具备对新手进行培训的条件，因此我们要求加盟者具备3-5年以上的行业经验。我在这里欢迎那些技术过硬、胸怀远大、不愿平
凡的度过一生的人才加入到我们中间来。对于身在外地的朋友，也可以先加我本人QQ聊，我的QQ是：412495569
小编：公司现在是什么样的一个情况，能给我们做一个简单的介绍吗？
潘：公司目前处于初创阶段，注册已经完成，现在主要工作是人员招聘。
小编：希望未来“引力场”成为一家什么样的企业？
潘：我们未来的目标相当大，但飯也要一口一口的吃，现在要做的还是沉下来，脚踏实地的走好每一步，至于未来目标，因为涉及到公司将来
在产业上的方向和布局，现在还不方便做过多的透露，我们以后会逐步展示给大家。
小编：潘先生心目中有比较推崇的中国企业或者中国企业家吗？
潘：我个人比较推崇华为和他的创办人任正非先生。任正非1987年创立华为，通过全员持股的制度设计，把企业的发展与10多万工程技术人员
的利益紧紧捆绑在一起，经过20多年的发展，现在华为公司已经成为了年营收超2000亿的通讯业巨头。而作为公司的创始人，任正非个人持股
仅为1.4%，其经营思想、胸怀和格局是非常值得学习和尊重的。

编后语：由于时间的关系，我匆匆结束了这次对话，但潘先生在交流中体现出来的逻辑和条理、积极乐观的人生态度以及内向深处强烈的民族
情结都数度感染了我，也给我留下了很深的印象，我很难想象，这是在和一个高中生对话。在这里我祝愿潘先生的理想能够早日得到实现。也
希望有共同理想技术精英能够拧在一起，推动国家的科学技术进步。

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