本帖最后由 东东song 于 2012-9-26 15:12 编辑
zhaoyunlong1981 发表于 2012-9-26 14:08 
主要这个人是新来的啊,老板不是做技术的,被他忽悠了,我们下边的人跟着倒霉了
我说的是对事不是对人，你听起来都觉得我是责怪你，那么上司说的，肯定都是不中听的了，其实与上司无需相处之道，只需配合，配合不了的，另谋高就吧！
1,没有真才实学,天天胡吹（你眼里的真才实学只限于你懂的技术专业，在别人眼里你何尝不是一样）
2,别人做出来的东西他都说很简单,但是他什么都不做（你的意思是想要上司跟你说，这项目难度很高，你们休息，我来做吧）
3,竭尽所能得在老板面前表现自己,却不给下属在老板面前说话的机会,尽可能的避免老板和下属接触（老板压根就不想直接接触下层员工，因为下层员工要说的多是鸡毛蒜皮的小事）
4,有成绩都往自己身上揽,有问题都往别人上推（领工资完成任务是应该的，领了工资完成不了任务不是你的问题还能是谁的）
5,不给下属争取任何利益（争取利益？是想加工资吧，你上司何尝不想）
6,在老板面前说尽下属的不是（项目顺利完成老板从不过问，项目出现问题，老板当然要兴师问罪）
7,套取下属的经验在别人面前炫耀（知识都是偷来的，活学活用，聪明人）
8,总是担心下属超过自己,所以处处打压下属（人不为己，天诛地灭）
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发表于 2012-9-26 09:41:12
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