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[工作经历] 是的,你没有看错,三个月超过年收入

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21
发表于 2013-11-26 11:42:46 | 只看该作者
我们不可以为泡妞而选择,但可以为工作而被妞选择{:soso_e142:}
22
发表于 2013-11-26 14:04:20 | 只看该作者
能提升到自己,又能收入增加,何乐而不为呢?
23
发表于 2013-11-26 21:48:42 | 只看该作者
佩服楼主的能力啊,也羡慕楼主的英明的老板,如果多些这样的老板,员工积极性就提高了
24
发表于 2013-11-27 08:44:07 | 只看该作者
3个月就能见成效!!

什么课程?
25
发表于 2013-11-27 10:29:35 | 只看该作者
这个是真的吗?
26
发表于 2013-11-27 12:02:12 | 只看该作者
阅过,但确实不敢苟同
27
发表于 2013-11-28 17:05:31 | 只看该作者
{:soso_e103:}顶下
28
发表于 2013-12-3 10:30:24 | 只看该作者
liujunyun 发表于 2013-11-25 11:11
是楼主本人的经历吗?

绝对亲身经历{:soso_e100:},
29
发表于 2013-12-4 09:53:56 | 只看该作者
有些课程的内容可以一点点分享给大家。目前来说我觉得做设计这块还是有蛮大的机会和空间,关键在于我们自己能不能把握。在听课之前我做事都是工程师的思维,领导让做什么就做什么,从来没有自己考虑过为什么要这样做,也不知道自己所做事情的价值在哪里。比如公司领导希望我们提前一个月出货,而我们的第一反应就是抵触,因为提前一个月出货就意味着我们可能需要连续的加班和更辛苦的工作,但是我们没有意识到这个对于公司就意味着增加200-500万的利润。我们作为工程师在意的只是自己的辛劳,每天像牛一样的干活,但是不知道自己的价值和目标在哪里,自然做了很多事情也没有什么成就感,也不会感觉到开心。如果我们能够转换思维方式,把焦点放到公司的收益上面,帮助公司提升收益,那么同时将自己的收益与公司收益挂钩,那自己的收益也就相应的有提升的机会。
我们要做的就是改变原来被动被指挥的思维模式,能够以领导者的心态发现工作中存在的若干问题并主动承担下来,想方设法改变现状,变被动为主动我们的收益和地位自然会提升。

30
发表于 2013-12-9 14:09:17 | 只看该作者
不错啊
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