电子产品结构设计工资低是有道理的！

:curse:

maomao234 发表于 2014-3-13 21:18
说别人是井底之蛙的人，难道你就是所谓的 “大师”？
每个人都有盲区，难道你的盲区比我少？
真是世界之大 ...

有句话叫人外有人，天外有天，完事没绝对，有句话我很赞同，做结构设计的转质量门槛较低，但质量转结构设计门槛就很高，现在是结构达到一定的饱和期，山寨货已经把中国的设计搞臭，领头羊没做好，后面的都以为那样就可以了，就可以赚钱了，关于中国的设计行业，我只能说且行且珍惜，套用网上一句流行的话，我的世界你不懂，你的世界关我屁事，每个人的程度，所以不要不要把一些话语说的太绝对，因为你要知道很有可能有个新人因为看了你这段话就改行了，或许就真的少了一个中国的设计....

为什么说一个行业工资低 就有那么多人来反驳呢？
明明自己就拿那么少还硬撑说未来会涨工资或者跳槽就马上月薪过万？
不敢直面 面对现实的人是可悲的！

我觉得干销售很好。在领导面前是红从，在员工面前充大瓣蒜，又体面又钱赚，不脏不累不受罪，当然得有一个好胃。

rdgfl 发表于 2014-3-12 11:30
职位不重要，工资才王道，这个跟年纪没有关系。

怎麼辦,再混三年就30了,結構還沒入門!

这个楼主做结构的时候应该受了很多气，怨念太重

做结构的干十年工资也提高不了多少，搞电子的三年就可以翻倍。同意楼主的说法

rdgfl 发表于 2014-3-12 11:27
做结构设计，工资高的 还是很多的，我见过很多的。只不过很多人能力达不到要求，这个行业需要知道的东西太 ...

就是这个问题，懂那么多还不如搞IT的2-3年资历的。供需关系是很重要的因素，难以创新也是一个问题。说难度一点都不比it低，这一行要懂的东西太多了，我搞小家电有3年了，觉得累，但工资还是上不去。

maomao234 发表于 2014-6-10 22:04
为什么说一个行业工资低 就有那么多人来反驳呢？
明明自己就拿那么少还硬撑说未来会涨工资或者跳槽就马上 ...

对比于IT的确是太低了。

maomao234 发表于 2014-3-15 09:16
个人认为做设计一定要耐得住寂寞，而不是一个结构没有想出来，就马上上百度收索，或者直接问有经验的人要 ...

老板跟你降工资 ，老子敢100%保证，你照样干，你信不？
离开你公司还不转了？你一走，大把人进来，开的工资比你还低，活照样干，装B遭雷P！！！！！
你首先明白你是一个打工的，打工的就是要明白自己的位置，别你妈总是刚毕业几年就5~6K，到底说明是你个人能力还是公司效益好，不差钱？


这个你就胡说八道了，我在杭州，老板一降工资 ，10个跑了9个，还有一个留下的是没有真本事的领导

我们以前的老板就是听个女业务说的，公司里的人工资太高了，这帮人出去哪里有那么高的，外面随便招进来个 工资低还能力强


100个人的公司走了只剩30个，（除了品管，采购，人事，领导不走）现在撑不下要倒了，然后又打电话，让我们许多人回去，回去了几个工资涨1.5倍……

公司离开了人才怎么转？等你自已当老板就会发现人才真是很难招，像品管采购人事一招一大把——现在1W在杭州真招不到好的结构设计或机械设计，