求助：中年职业危机怎么选择

本人36了，97年技校毕业，机械加工专业，16年来从事过钳工、模具装配工、销售员、铣工，到后来从事教师、工程技术、PE工程师、工程部主管，工资从350元到现在6K，（不多，不过在小城市已经很不错了）。一步步走来，本人一直有一种忧患意识，有一种进取的精神。实在讲，因为基础差（技校毕业），个人一直觉得自己的水平不够，哪怕现在做到工程部主管，也是因为老板看我做事认真，肯拼命干活，再加上机缘巧合才升职了。
可是，自从升职部门主管，就整天被繁琐的事物缠身，生产现场的、市场客诉的、研发项目的，整个人跟个陀螺一样，忙的一团糟。离技术越来越远了，于是本能的忧患意识就冒出来了，我的技术水平还不够，这样下去整个人是不是变成混子了？而且，管理非个人所长，每天工作忙到晚上8、9点，没有成就感，很累很累。因为公司的产品特性和管理体制问题，在可以预见的2、3年内，这种忙碌是不会有大的改善的。
现在有个新的公司，产品在研发阶段，还未投产，但项目很好，非常好。研发部招一个机械工程师，技术上对我来说有挑战性，（本人从未在研发部门干过，主要在工程技术部门干），但工作不是那么杂乱繁琐，可以专注一件事，学到新东西，让我非常心动。
可是，毕竟36岁了，在别人看来好好的部门主管不做，去干机械工程师，是不是脑子坏掉了。很多搞结构技术的最终不都是干管理去了么？我这么做简直就是逆流而行。我自己也想，现在的目标已经不是学技术了，应该是学管理了，部门10多个人，也是很好的机遇，历练好了也是很大的财富。可是，小公司真是没有多少管理的东西，更多的就是人治，老板拍脑袋决策。工作中也很多的是部门间扯皮、推诿。
现在彷徨、犹豫不决，该不该跳？请有经验的朋友给个建议，说说理由。


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这个年龄选择管理，专做技术也是好事，听听自己内心的声音！想做什么！每个人的环境和想法不一样！所有，还得靠自己！

414257538 发表于 2014-4-27 06:05
这个年龄选择管理，专做技术也是好事，听听自己内心的声音！想做什么！每个人的环境和想法不一样！所有，还 ...

管理？谢谢。我还是想继续搞技术。。

楼主已经自己有答案了

我反而认为小公司才能发挥管理能力，不要迷信大公司。哪怕是有名的外资大企业，里面的管理其实也只是按步就班，没有多少发挥的余地。到了这个年纪再重新从头做起，还是很难的，主要是你自己的心理上能熬的住

学习学习学习学习学习学习

小城市机会比较少啊。。。。

跟我经历一样，本人38车工出生，模具学徒，模具师傅，Cnc编程，产品设计，一路心酸的走过来，现在正处上位年龄，但学历大低卡位，这年龄去搞文凭感觉大晚，大折腾，转行没更好路走，迷茫中！

不过做高层管理，也许本人性格大直爽，不适合那种办公室政治文化，最近考虑外贸方面发展！不知楼主搞人事斗争能力如何？

最近工作压力大，5.1都休息不好，整天心里都有事，放不下，已经有些消化不良和精神衰弱了。