今天去一家公司面试助理工程师一职 笔试试卷把我完爆

xt112136092 发表于 2014-8-22 10:23
唉~~现在的工程师都是眼高手低，这么基础的题目都不会，看来结构行业的平均工资低是有道理的，真正能潜下 ...

说实话，也只有做家电这行的会知道这些专业性比较强的题，比如你让做手机的答这题行吗？那也不能说这个做手机的工程师怎样怎样吧，现在各行业的专业要求都比较高。

xt112136092 发表于 2014-8-22 18:13
是的，同意，这些都是很基础的东西，只要是从前期开发到试产再到量产，完整做过一个案子，这些都会经历， ...

对于做这行业的人来说当然很简单，很基础。关键是考这东西能反映什么。有没有做过这行，简历上就有写。真要设计这类产品的时候查查资料就有了。做过一两次也就熟悉了。这不是经验或者什么能力的事情。之前厦门灿坤搬走的时候裁了很多工程师，很多都是工作7、8年的。来我公司面试，我出的题，也很多都答不上来，因为他们没有做这行的经历。

确实有点难度

Cobro 发表于 2014-7-18 08:48
这是那些所谓的白痴管理层为了显示自己有能力，故意搞的，其实设计也就那么回事，这些屁问题，在设计时有几 ...

太难了！

全不会

很有可能是这样，看起来像考证书一样的

太坑人了哦

xt112136092 发表于 2014-8-22 18:11
我也不是什么大神，估计你没有在比较系统的大的设计生产一体的公司做过，这些真的都是很基础的东西，我今 ...

我做过两年半的项目，也只能答到七成左右，确实有些专业的知识，你不接触的话是不会知道的。但这些知识你只要能接触一次就差不多能懂了，只要肯学随便google或度娘就知道了。个人观点：专业知识只能做考核的3成左右，公司更应该看重的是员工的工作态度，职业道德，处理问题的能力，以及员工的可持续性。

我也只能答一半，从来没做过家电产品。

beyond20058 发表于 2014-9-15 15:40
我做过两年半的项目，也只能答到七成左右，确实有些专业的知识，你不接触的话是不会知道的。但这些知识你 ...

这个倒是挺实在的。