作為一個資深的結構工程師，路在何方？？？

可以转行做技术管理,这是个不错的选择.这就不需要你在设计上多花时间,而只需要你对设计整个过程的控制.当然你需要进行产品设计过程的宏观控制,因为你已经对设计非常的熟悉,你就只需要对下面的人设计时的不良进行指正,还有的就是你要掌握老板(上级)对你工作的具体要求,和其他部门的配合协调.相对的技术管理比其他部门的要单纯一点,但也是其他部门攻击的重点.

首先谈你的能力：什么叫能力呢？也就是一个项目给你做出来了，你可能用一个月的时间，给别人也未必就做不出呀？所以说这个能力其实是有很大的折扣的。
  并不是低估你的能力，也可能你的设计时从成本，从质量各方面去想了，去做了，但老板他未必会想到这些，他认为你只是做了应该做的工作，所以你的工资也加不上去。
  如果你对做技术有些寒，那么说管理吧，如果你自己的工资都加不上去，你去做管理，你能为你手下的小弟争取到什么？你的小弟也会像你一样，教会了他，甩了你。
  不要以为自己本事很大，其实中国工程师不就是这样，做为一个资深的工程师尚如此，你的脾气、性格也会有很大的局限，改行做管理，也未必
  多少有些打击你的意思，但这些不是实话吗？记住这句话：
  
  生活就像强奸，要么反抗，要么学会去享受。

去吃点败火的药，不要指望别人会帮你。淡然些会更好。

我们可先由工程师做起，逐步向项目经理，产品经理方向发展。这样就过渡到技术管理方面，然后再向更高的层次发展，比如工程经理，技术总监等。

我就喜欢搞设计，但为了收入，没办法只能往这条路上挤。

看你估计也跳了不少家了，学这摩多年结构，让你做生意你肯定不行，还是老老实实做结构把，最好到一不大不小的港企或欧企。有时间接点私单做做。如果存了点钱，学学人家如何去搞投资。

要别人承认你的能力，难啊！谁最了解自已，就有自已。路是自已创出来的，并不是找经理职位与高工资这两条路。屁经理职位，能力又能怎样，连主席能力尚且如此，农民的直升飞机都出来了，可能有些N个研发经理硕士的人士还在不停的研究玩具直升飞机吧！这是能力吗？的确另人值得怀疑？人的能力是无限的，在目前这个唯利是能力的社会环境下，看来只有赚到钱才是硬道理吧！想办法搞钱吧，兄弟！不要在一棵树上吊死。技术这个东西在眼前这个环境下只有变成现钱才是技术，其它能变钱的方法也在其它人眼里也照样是“技术”。所以每个人都活在自以为是的圈子里，自已认为自已很强大，或者很强大而没有钱等状态。事实又不是，我们只不是生活森林中一个匆忙的萤火虫，有时发了一下光罢了。

以前从事汽车内饰件结构设计这块，现在从事塑胶产品开发这块，还好，现在也要想想钱途的事了

路过学习一下

往技术管理方向发展吧

怎麼不自己做老板呢！！！