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谈谈大家做错时的惩罚制度!

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1
发表于 2003-6-19 13:24:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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要赔多少钱!百份之多少?::6::6
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2
发表于 2003-6-19 15:48:05 | 只看该作者
是不是错得特别厉害呢?不是特别大的问题应该不会要赔钱吧?
而且也不清楚你所说的做错是指什么做错,无法过多评价.
3
发表于 2003-6-19 17:34:24 | 只看该作者
hf-xin wrote:
要赔多少钱!百份之多少?::6::6

不会赔钱,会考核,扣你的钱!
实验性生产阶段不考核!::y::y::y::y
4
发表于 2003-6-19 17:40:29 | 只看该作者
hf-xin wrote:
要赔多少钱!百份之多少?::6::6

很多公司是这样的:小问题不扣钱,可能挨训哟.
大问题很可能打包走人.所以搞产品设计的压力大呀.
5
发表于 2003-6-19 17:54:38 | 只看该作者
alexsung wrote:
   
  很多公司是这样的:小问题不扣钱,可能挨训哟.  
  大问题很可能打包走人.所以搞产品设计的压力大呀.

我的压力挺大!
但我挺过来了,
现在可以升级了!
尽量制作完美的产品!在我能力之内!
6
发表于 2003-6-19 18:20:15 | 只看该作者
qdzch wrote:
   
  我的压力挺大!  
  但我挺过来了,  
  现在可以升级了!  
  尽量制作完美的产品!在我能力之内!

恭喜哟::{::{::r
升级?级越高,责任越大.我想降级去打杂
7
发表于 2003-6-19 20:12:15 | 只看该作者
這里有錯就要罰﹗
8
发表于 2003-6-20 20:49:17 | 只看该作者
挨训是一定的了.不過不扣錢!!
如果是大問題就要打包了!!
9
发表于 2003-6-21 22:47:52 | 只看该作者
一般项目上手后就要估计下自己的能力能否完成,若有问题及早找领导,他能收比你多的钱是有原因的
10
发表于 2003-6-22 00:17:42 | 只看该作者
如果你的上司成天要惩罚人记小过大过,  你会怎样呢! 最近一工程师设计失误, 让上司都为之不安.不过就算不惩罚,也对前途有点影响.  
但有的失误是试探性的, 并不能怪得工程师. 如果没有完善的设计规范, 我看再精明的工程师也会失误.建立一个CHECKLIST 制度是大有裨益的!
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