职业遇到了麻烦

我公司研发部分两个组，我是做路灯的，另外一组是做MOUSE，我的老大走了，两个组合并，主要做灯，其它的工程师也跟我一起做灯，高级经理是香港人，资深工程师有一个。但是他们确实不懂如何做路灯，我和他们讲如何做，但是他们还是听高级经理的，当然做出手板后很不好，老板就不爽，但高级经理说是我不说，不告诉他们如何做，他们是一点都不学，我就单独找高级经理谈话，讲你确实在路灯方面不懂，给我加薪升职，我来做，因为我没有权力让他们这样做那样做。
     当然没有升职加薪，可是后来这些人都说我这么不尊重上司，虽然不如你。最近高级经理让我从赛格买两个500W的变压器回来（不是我的活很重的），我心里有气在电话里顶撞了他，工作还是做了，第二天上班他让我将做灯的注意事项及热分析软件教会手下的一个工程师，我只是将热分析软件的学习手册交给他，他们让我开培训班，我说我只是半瓶水，开不了。
     以后我该如何办？

做人要圆润啊，技术人员也是，技术其次，人际能力更重要

管理者不是非要像你这样精通技术，责任分清，听你的你负责，不肯听你的他自己负责，清清楚楚，只能告述你，好机会让你浪费了

要是我，马上就走。你可以不听我的，但后续出了问题就要你自己负责。而且你老板已经准备卸磨杀驴了

一定要处理好和上面的关系，呵呵

技术越好的越不会混,这年头做事做人都要心很手辣￣￣￣

对呀，老板就不是小人吗，不会有人同情你的。还正义打败邪恶呢，别人还认为你是邪恶呢，把你干败了，呵呵，人际的问题你看得太简单了。建议你找家小公司上班。要么就多做事，少说话，多忍受，少发标，这也是能力啊

到处都有小人，不是一切都可以按照“常理”能做好的

我感觉你在里面不长久了，把老大得罪了，有时候没必要那么直接。本来这是你一次很好的加薪升职的机会，可惜你没把握好，现在只有一个机会，跟你的老板去谈，也许你还有机会，要不然你迟早会走人的！

看家的本事千万不要教给别人