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标题: 职业遇到了麻烦 [打印本页]

作者: koo20087 时间: 2011-6-18 14:27
标题: 职业遇到了麻烦
我公司研发部分两个组，我是做路灯的，另外一组是做MOUSE，我的老大走了，两个组合并，主要做灯，其它的工程师也跟我一起做灯，高级经理是香港人，资深工程师有一个。但是他们确实不懂如何做路灯，我和他们讲如何做，但是他们还是听高级经理的，当然做出手板后很不好，老板就不爽，但高级经理说是我不说，不告诉他们如何做，他们是一点都不学，我就单独找高级经理谈话，讲你确实在路灯方面不懂，给我加薪升职，我来做，因为我没有权力让他们这样做那样做。
当然没有升职加薪，可是后来这些人都说我这么不尊重上司，虽然不如你。最近高级经理让我从赛格买两个500W的变压器回来（不是我的活很重的），我心里有气在电话里顶撞了他，工作还是做了，第二天上班他让我将做灯的注意事项及热分析软件教会手下的一个工程师，我只是将热分析软件的学习手册交给他，他们让我开培训班，我说我只是半瓶水，开不了。
以后我该如何办？

作者: xueyibingfei 时间: 2011-6-18 14:50
這位兄弟，我比你遇到的情況還要慘，而且我還是被老鄉排擠！

作者: huxicheng 时间: 2011-6-18 14:53
关系已经搞坏，只有走人；做事第二，做人第一；

作者: koo20087 时间: 2011-6-18 15:51
正义不是总能战胜邪恶的吗？这是书生之见
听从以上仁兄意见，准备走人。

作者: zmay 时间: 2011-6-18 17:56
换老板吧！这年头总有路走的

作者: shake11 时间: 2011-6-20 10:35
既然做得不开心，就做好离职的准备吧。
钱虽然很重要，但是，给你再多的钱，你工作不开心，还是不开心。

作者: liuzhanping9605 时间: 2011-6-20 10:50
找老板开诚布公谈一次，谈不妥着手走人

作者: gaojin1974 时间: 2011-6-20 13:41
很好的机会被你搞成这样，你有能力做好自己的就做好自己的，你有能力带一个手下就带一个手下，你有能力整和一个团队就整和一个团队，待遇和职位可以先放一边，无欲则钢。
别人的图你可以帮忙审，听你的你负责，不肯听你的他自己负责，清清楚楚。

作者: 166161 时间: 2011-6-20 15:09
楼上兄弟说得对啊。
现在的话，团结一切可以团结的力量吧，不要让自己的小弟跑到你的对立面的了，手上没筹码，怎么谈，你筹码足够的话，领导会找你谈的。

作者: endy 时间: 2011-6-20 15:23
深有同感啊，这年头不懂的比懂的混的好（真假难分，高层也不会过来区分什么），建议像楼上的说的那样做，不要自己把自己推上绝路，你们主管在有第二人选后，他垦定让你开路，所以首先要保存实力，第二争取更高层的对话，不过，你是把你老大得罪了，评我的经验，他不走人，你必走人。

作者: tech_021 时间: 2011-6-20 15:42
1# koo20087

高進版主講的有理，把你那經理擠走~

作者: daiban361 时间: 2011-6-20 15:54
看家的本事千万不要教给别人

作者: onlap 时间: 2011-6-20 16:39
我感觉你在里面不长久了，把老大得罪了，有时候没必要那么直接。本来这是你一次很好的加薪升职的机会，可惜你没把握好，现在只有一个机会，跟你的老板去谈，也许你还有机会，要不然你迟早会走人的！

作者: wangxbjing 时间: 2011-6-21 09:33
到处都有小人，不是一切都可以按照“常理”能做好的

作者: endy 时间: 2011-7-14 18:38
对呀，老板就不是小人吗，不会有人同情你的。还正义打败邪恶呢，别人还认为你是邪恶呢，把你干败了，呵呵，人际的问题你看得太简单了。建议你找家小公司上班。要么就多做事，少说话，多忍受，少发标，这也是能力啊

作者: typecopy 时间: 2011-7-14 19:50
技术越好的越不会混,这年头做事做人都要心很手辣￣￣￣

作者: chen2j 时间: 2011-7-14 21:27
一定要处理好和上面的关系，呵呵

作者: 沧海一栗 时间: 2011-7-15 11:43
要是我，马上就走。你可以不听我的，但后续出了问题就要你自己负责。而且你老板已经准备卸磨杀驴了

作者: fxm2020 时间: 2011-7-15 11:49
管理者不是非要像你这样精通技术，责任分清，听你的你负责，不肯听你的他自己负责，清清楚楚，只能告述你，好机会让你浪费了

作者: qyq0610 时间: 2011-7-15 13:50
做人要圆润啊，技术人员也是，技术其次，人际能力更重要

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