看了几天SW网站的心得

只看该作者 · 发表于 2004-4-9 22:31:23

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SW公司是典型的美国管理方式，重视销售、MBA、专利、开发骨干，岂不知，真正给软件带来功能强大的是开发工程师们。

SW还在招高级软件开发工程师，国内的精通数学、软件编制的计算机软件工程师可以考虑了。SW正想改善软件的临界友好性能。很多软件跟SW一样，当有边、面零距离接触时，软件拒绝合并实体。

SW的开发领导是副总裁级别，很懂技术，对录用人员的要求很细节化。我看好SW未来。

前半月，因为对SW网站内容看的不够仔细，得出了错误结论，向SW公司和SW用户道歉。

只看该作者 · 发表于 2004-4-9 22:39:38

擅长创新的人才看到MBA们都做了经理，不用每天高度集中精力进行高脑力负荷的开发软件工作，MBA管理层、销售层的工作跟人打交道，轻松、自然，跟客户谈话、打几个电话，一天工资到手了，工资却比开发工程师高几倍，一定不满，不把创新贡献出来，秘密地消极工作。

看来我的想办法了解一下Albre, SolidThinking, Geometry3D, CATIA, UG了，然后选定一种学习、使用。

只看该作者 · 发表于 2004-4-9 23:27:05

abcdefjhijk wrote:
SW公司是典型的美国管理方式，重视销售、MBA、专利，岂不知，真正给软件带来功能强大的是开发工程师们。
  
  看来SW的进步主要是CATIA输出功能给SW造成的，我开始怀疑SW的前途了。
  
  看来还是尽早转CATIA，或学其它曲面软件好。
  
  SW还在招开发工程师，国内的精通数学、几何的计算机软件工程师可以考虑了。

理解你，并深表同情……

只看该作者 · 发表于 2004-4-9 23:28:22

悶人不懂MBA，但愛看NBA。

只看该作者 · 发表于 2004-4-9 23:32:16

不太明白楼的意思，这里大家都在进行技术交流，为何有这些心得。

只看该作者 · 发表于 2004-4-9 23:34:09

闷人太谦虚了。

楼主的不理解

只看该作者 · 发表于 2004-4-10 00:14:06

闷人是不是喜欢弗朗西斯，就是不愿给　　姚明　　传球的那一个

只看该作者 · 发表于 2004-4-10 11:13:21

重出江湖~

只看该作者 · 发表于 2004-4-16 09:19:15

传闻SW的BOSS是PRO-E以前的副总，但两者共通点不多，奇怪！

只看该作者 · 发表于 2004-4-18 18:02:06

学软件都学到这分上，真高，我还真不了解那么多，不过我已经学会了很多软件了，把精力用在该用的地方把