【讨论】这个贴锁的原因是什么??不解??

camcad wrote:
体质不好的人的确做不了逆向，太累人了！

  
是非常累。
  
上次领导（美国人）拿来一个非常复杂的手工制作的曲面壳体框架，竟然压我用卡尺测绘绘制出三维模型并做一些客户要求的修改。我就坚持说这太难了，别的公司都是用三维扫描仪抄数测绘，我用卡尺测量难以测准确各个曲面的尺寸和相互间的相对位置和角度。他不听我多解释，还是坚持让我绘，我就慢慢绘，结果等了6天后他见进度太慢，被迫同意送抄数公司抄数。结果抄数公司的3个人加班加点花了9天才做完，还一直声称累坏了。我没有抄数机，要是我自己一个人拿卡尺测绘、不断手工调整模型最后得到结果，非要2月不可。可遇到这种不懂技术的领导就很倒霉，因为他不理解你的合理要求，还以为我这个人很懒惰、做事太慢，还要派一个项目（采购）的人和文员来督促我，令我感到地位低下和反感，因为他们的工作是督促我，我画好交给他们，有了功劳是他们督促工作做得好，有了错误是我的设计有问题，这太不公正了，会的多的人反要被领导，不会的人倒可以只管督促别人做。我很不愿意在不懂技术、难以做到公正的领导下面做技术工作，那样是不会成功的，在他下面，个人收入地位成功的都是那些不精通技术、却精通跟更不懂技术的领导搞好关系的人。  
  
因为此事和可能其它几件事，他对我有意见，结果就炒掉我了。反正赔偿我两个月工资，倒是很不错。我也实在干够了这个付出大量艰苦脑力劳动，却职权没有，不讨好的职位了。希望大家以后吸取教训，做设计，一定要争取到足够职权才做，比如自己设计的项目自己去监督供应商。且不能设计、绘图任务量太大，不能新项目一个接一个给你设计、绘图，因为这会使得你没时间去监督供应商的模具设计、困难分析、质量，因为去供应商处需要一天，谁来设计有时间要求的新项目？ 这个我很有体会。  
  
我亲眼见一家德国公司开发部的几个设计工程师本身就都是是项目经理级别（即同一个开发部，有好几个经理），他们都自己监督自己设计的项目到底，这样干起来才觉得有意义和高效率，责任明确，搞坏项目无法推托责任。

确实不明白点解要锁贴?难道是他的功力盖过破衣ALL???
要是这样......