【建议】增加各位同行的薪金统计(调查)

:O)为了更好的促进同行之间的交流,强烈建议增设一个关于Salary的栏目!

对提高水平有帮助吗？

Of course! No Money, No Talk!

我的感觉，技术第一，软件第二。会高端软件的不见得挣的多，反之奕然。如果光按用的软件来比薪水，没有可比性。

很多在研究所设计火箭、导弹、飞机的设计师的工资恐怕比外企里搞机箱设计的薪水还低。
没的比。

光光以一个软件来比是没得比的.

因此,光从软件一个方面来统计是不全面的.
至少应该包括以下几个方面:
工作岗位
工作年限
单位性质(外企、国企、合资、政府、科研 etc.)
甚至    地区 、 职务等等

我感到单位的性质是很重要的。我有个朋友在外企刚进去的一个职高生是计算机毕业的什么都不懂试用期也有1500！！哼哼

我工作了8年了，还没他这么高的工资呢

我个人认为，如果时新毕业不久的年轻人，要耐的住寂寞，即使工资不高也要踏踏实实做几年设计，外企工资虽高，但很少让你设计，适于养老，不适于设计。长期在外企呆对于喜欢设计的人来说会荒废学业，当然，在外企可以学习一下他们的管理，锻炼外语。看你喜欢怎样了。