【建议】增加各位同行的薪金统计(调查)

中国的制造业在近几年将会有很大的发展。。（我朋友说的）
有很多汽车零件的订单已经在中国作了。。（还是我朋友说的）
还等什么，去学去干！（这是我说的）

我同意楼上同行们的意见，坚决要求增加工资

WXZWB wrote:
大四即将毕业，最近谈了一私企，给￥1000 加520 三金，（无锡的），做技术科工作，大家觉的低了吗？象我们这样的应届生进私企选择对吗？大家给点意见吧！

  
若你自己是認為可以的話就不應該理別人怎麼講啦！
  
剛剛出來這個數也可以啦！

工資和個人的能力在模具行業來講可以說是成正比的！但也不是絕對的，機會有時在你眼前就白白的走了，可是你卻全不知道。
錢對人來講隻是一種生活的用品，我們應該在工作和生活中找到自己的價值，而不是總是讓別人來對自己"打價"，那樣才算活得充實！

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Tfq888 wrote:
:O)为了更好的促进同行之间的交流,强烈建议增设一个关于Salary的栏目!

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indiapig wrote:
我同意楼上同行们的意见，坚决要求增加工资

  
行业恶性竟争,加上出很难呵.否则老板就喝西北风了.江浙一带模价低得叫你看不懂,就连买材料的费用多不够呵.上海市场深受其害.cnc外协加工费rmb30---120/hr,30元就是浙江人开出的价格,只有造假可能才有一点利润
所以有见识之士现在不应该在这行业深入发展下处了

破衣人 wrote:
給個良心的建議：  
  
  生活是過一輩子的，不是只過現在而已！  
  
  計較「現在」的薪水有多少，不如計較自己的「能力」有多少？  
  以公司的立場而言，或是我親自面試技術人員來說  
  看的是你對公司能有多大的貢獻  
  或者是說你能為公司創造多少的價值  
  然後再來決定你的薪水是多少？（指技術開發人員）  
  如果你一個月能替公司多創造五萬的價值  
  給你一個月一萬的工資又算什麼呢？  
  
我们公司的纯利润近10亿，但是花在人力资源上的钱不到7000w
是人力资源，不仅仅是工资
  
大家翅膀硬了后还是自己单飞吧，寄人篱下就是不爽
  
  或許很多人會覺得自己能力很強，為什麼沒有人發現  
  覺得自己是匹千里馬，就是遇不到伯樂  
  
  千里馬是要遇到伯樂才可能是千里馬沒錯  
  但當你遇到伯樂時，你本身是否具備千里馬的實力呢？  
  
  想想吧！  
  .

有句话：厚积而博发！
有句话：先苦而后甜！
有句话：是金子终究是会闪光的！

ant wrote:
有句话：厚积而博发！  
  有句话：先苦而后甜！  
  有句话：是金子终究是会闪光的！

\
  
話雖這樣講！
  
但現實並不是絕對的啦！
  
:8):8)

觉得不妥