【求职】过年了--有没有人（公司）要我！

本人从事模具行业已9年,对塑胶五金模具有深厚的了解(主要塑胶模具)。能带领多人、多组、完成整套，整款、摸具的制作。以及非常熟练各种绘图、设计、加工软件, 如AutoCAD、Pro/E、MasterCAM等。  
    我曾并任工程工模部主管（50人）。软硬件有一定的能力。在职时负责模具跟进/包括--产品开发，模具设计，及CNC加工。整个部门的工作流程，加工工艺。  
专业:--模具设计.制造.CNC加工。熟练PRO/E，MASTERCAM，AUTOCAD等!  
联系方式:  
        联系人:刘先生 （本人）
        电话: 0755-84830550  
        手机: 13590159169(深圳)  
            E-mail: szlyh168@163.com  
            要求待遇：6000-7000（具体面议）谢！！！

没人理我。等

6000-7000没搞错
少了点吧

为什么要走? 能说说原因吗

50人滴模具工程主管， 摊子不小丫，知道在深圳哪里很多人基本就能猜出是哪间公司乐。不做滴原因不外乎1，不能胜任  2，这帮人把厂子做倒乐。胡胡， 6-7K，还有得商量　你愿做偶怕没人敢要捏，偶滴意思没有合适滴机会暂时等等。哪位同志有不同意见吗？

有模具专业的人才吗?
  
是模具或相关专业毕业,2年以上冷冲压模具相关工作经验,愿意到上海工作的,请与我联系!
  
我公司专门做微波炉、空调等制品的冲压件，现扩大建模具分公司。
  
TEL:021-69134567转811 或 021-39134006
  
联系人：何先生

5楼的 ---------不做滴原因不外乎1，不能胜任 2
1---不做的原因不外乎---原因我认为：如果认定公司对你而言没有发展，或工资待遇实在底，而且又没有任何长进。那样浪费光阴，还不如不做！
2---不能胜任 ---这个词意思太广，比如你以前管理50人，现在叫你管理500*1000人，你肯定不能胜任。

4楼的------离职原因？
1.一家东莞公司（三荣）任职工模主管1年多。原因被以下模具厂（老板是老乡）聘请。
2.龙岗成双模具厂任职1年。工程工模主管.是专业模具加工，因工厂小，性质是家庭式工厂，管事的太多而且又不懂。很难做。所以离职！
  
谢谢大家的支持！！！

昨晚九哈高了 头疼到现在。
  
兄弟，你到底是做过有50名工程人员的工程部主管，还是做过有50名员工滴模房主管？这两者天上地下，完全不同。
  
如果是前者，那么管理50人还是100人 --500已经超出偶滴想象乐 不好讲 --应该没太大差别。这样滴人选不是很容易就能确定滴，再牛滴老板都会慎重。没前途？薪水低？你滴下属偶尔背着你说说无妨，你也这样说，说明不是股东集体弱智就是你自己，，嘿嘿。如果你是这种情况，过了年找时间偶俩接触一下吧，倒是有个港厂 投资初期 将展未展，或者你可以花点精力搞大它
  
如果是后者，那这九年你是怎么过滴，以后还怎么过吧。既然是家庭作坊，既然人家下了血本，那么他要过过老板瘾也是无可厚非滴。工资要往高里要，何谓高？发薪之后三日之内，除老板之外，工厂内老板滴所有近亲 ，注视你时双眼布满血丝。如果老板滴眼中也有血丝，或者你根本就扛不住，那就不要倔了，给多少要多少吧，毕竟要吃饭是不是
  
个人以为你这贴的标题欠妥。下次找工作时换个说法吧。毕竟九年经验了。

兄弟，你到底是做过有50名工程人员的工程部主管，还是做过有50名员工滴模房主管？这两者天上地下，完全不同。----不好意思是工程及模房共50人。
也许是嫩了一点（对高手而言）！所谓山外有山，人外有人。
谢谢各位的支持，指点。