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[人才招聘] 北京立科公司招聘汽车车身工程师

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发表于 2005-8-23 13:53:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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以下各岗位要求有良好的沟通能力与协调能力。  
  
白车身
子项目经理 1人  
      学历:大本以上  
      专业:汽车工程相关专业  
      技能:熟练使用UG/CATIA,能完成车身零部件的设计构造  
      经验:汽车行业内车身设计从业2年
能力:了解汽车四大工艺,熟悉车身制造过程,有良好的组织能力,计划能力及控制能力,良好的沟通能力与协调能力
职责:能领导工程师完成白车身正向/逆向设计。  
子项目经理助理 1人
   学历:大专以上  
      专业:汽车工程或机械类相关专业  
      技能:熟练使用UG/CATIA,能完成车身内覆盖件建模  
      经验:从事工业产品设计1年
能力:熟悉普通工业产品工艺及制造过程,了解车身零件制造过程,有良好的计算机维护能力以及网络维护能力,有良好的文件管理能力,了解项目管理,良好的沟通能力与协调能力
职责:负责数据管理,并协助子项目经理处理日常事务
结构工程师 4人  
      学历:大专以上  
      专业:汽车工程或机械类相关专业  
      技能:熟练使用UG/CATIA,能完成车身内覆盖件建模  
      经验:汽车行业内车身设计从业1年  
   能力:熟悉普通工业产品工艺及制造过程,了解车身零件制造过程,良好的沟通能力与协调能力
   职责:负责车身的结构设计。
运动件工程师 4人
学历:大专以上  
      专业:汽车工程或机械类相关专业  
      技能:熟练使用UG/CATIA,能完成车身门盖件建模,熟练运用运动分析
      经验:汽车行业内车身设计从业1年  
   能力:熟悉普通工业产品工艺及制造过程,了解车身零件制造过程,良好的沟通能力与协调能力
   职责:负责车身的门盖设计。
  
内外饰
子项目经理助理 1人
   学历:大专以上  
      专业:汽车工程或机械类相关专业  
      技能:熟练使用UG/CATIA,能完成内外饰的建模
      经验:从事工业产品设计1年
能力:熟悉普通工业产品工艺及制造过程,了解车身零件制造过程,有良好的计算机维护能力以及网络维护能力,有良好的文件管理能力,了解项目管理,良好的沟通能力与协调能力
职责:负责数据管理,并协助子项目经理处理日常事务
仪表板工程师 2人  
      学历:大专以上  
      专业:汽车工程或机械类相关专业  
      技能:熟练使用UG/CATIA,能完成仪表板建模  
      经验:汽车行业内内饰设计从业1年  
   能力:了解汽车四大工艺,熟悉内饰系统制造过程,良好的沟通能力与协调能力
   职责:负责仪表板的曲面建构及结构设计。
门内饰工程师 3人
学历:大专以上  
      专业:汽车工程或机械类相关专业  
      技能:熟练使用UG/CATIA,能完成车身内覆盖件曲面建模
经验:汽车行业内内饰设计从业1年  
   能力:熟悉普通工业产品工艺及制造过程,了解门内饰的制造过程,良好的沟通能力与     协调能力
   职责:负责门内饰的曲面建构及结构设计。
饰件工程师 1人  
      学历:大专以上  
      专业:汽车工程或机械类相关专业  
      技能:熟练使用UG/CATIA,能完成内饰外曲面建模  
      经验:汽车行业内车身/内饰从业1年  
   能力:了解汽车四大工艺,了解内外饰零部件制造过程,良好的沟通能力与协调能力
   职责:负责内外饰的结构设计。
  
造型设计
     造型设计师 1人  
      学历:大专以上  
      专业:工业设计或美工等相关专业  
      技能:熟练使用PHOTO,COREDRAW等,能使用ALIAS/SURFACER等软件  
      经验:汽车行业或普通工业产品造型设计从业2年  
      能力:了解造型发展趋势,能进行普通工业产品造型或汽车局部造型,能使用油泥/石膏            /树脂制作模型,良好的沟通能力与协调能力
   职责:绘制效果图,模型制作,A级曲面制作
  
CAE
    CAE工程师 2人  
      学历:大本以上  
      专业:汽车工程或材料或力学或机械类相关专业  
      技能:熟练使用ANSYS/ ADAMS等分析软件  
      经验:汽车行业内CAE从业2年  
   能力:了解汽车四大工艺及汽车制造过程,能完成独立总成性能分析,良好的沟通能力与协调能力
   职责:强度刚度分析
底盘工程师 2人  
      学历:大本以上  
      专业:汽车工程相关专业  
      技能:熟练使用UG/CATIA,熟练使用ADAMS
    经验:从事底盘匹配工作2年  
   能力:了解汽车四大工艺,熟悉底盘零部件制造过程,良好的沟通能力与协调能力
   职责:底盘匹配
电子样车工程师 1人
   学历:大本以上  
      专业:汽车工程或机械类相关专业
      技能:熟练使用CATIA
    经验:从事工业产品工艺路线制订工作2年  
   能力:了解汽车四大工艺,熟悉焊装总装工艺,良好的沟通能力与协调能力
   职责:负责装配工艺制订,并完成电子样车的装配次序
  
联系人及联系方式:
裴更生
北京立科公司
电话:80211274
手机:13641288006
bjlike@sina.com
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发表于 2005-8-23 14:56:40 | 只看该作者
我从事车身设计三年了,在成都一汽设计处工作,可以兼职吗?
3
发表于 2005-8-23 15:11:29 | 只看该作者
有SW结构设计1年。。。要么?
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发表于 2005-8-23 18:56:36 | 只看该作者
简历已发,请查收
5
发表于 2005-8-23 19:16:25 | 只看该作者
您好是否可以将公司简介发上来?
6
发表于 2005-8-23 19:18:00 | 只看该作者
并且没有说明薪金大概范围
7
发表于 2005-8-23 22:32:40 | 只看该作者
能不能知道在北京哪个区啊
8
发表于 2005-8-24 09:40:07 | 只看该作者
简历已经发。请查收!我在北京西城上班!
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发表于 2005-8-24 09:41:57 | 只看该作者
偶还以为北京立科只是卖三坐标测量仪的了
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发表于 2005-8-24 10:23:49 | 只看该作者
北京立科公司简介
  
      立科公司成立于1990年,是北京市高科技企业。经多年的努力,公司在精密机械、CAD/CAM软件、电子材料等领域开发出一系列高技术产品。
  
      立科公司于2001年初涉足汽车车型开发,先后完成了吉利“优利欧”、杰士达“华普”(两厢,三厢)的测量、建模、结构及模具设计, 之后又完成了金杯车车型和欧曼内饰改造。现正和浙江一汽车厂进行一整车的开发工作。
  
* 公司地址在北京市大兴区
*工资待遇根据技能, 以岗定薪.
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