此刻，你也在考虑跳槽？郁闷吧？哈哈（进来看看大家的想法）

（声明：  转贴自 51JOB ，看着看着，觉得脑袋有点乱，就转过来，大家也看看）
  
这是各个网友向专家的提问和对自己看法的一些表述
跳槽的最佳时机
   
你认为最佳的跳槽时机是什么时候？


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网友**提问
   
  这个地方是让我来提问的还是参加讨论？  
网友小鱼提问
   
  我是个职场新人，刚入行不久，薪资比较低，还没有稳定，可是从朋友，同学身边传来的高收入，好前途的工作很多。自己有点动摇，面对如今时下热门的销售职位有点动心，而且可以建立良好的人脉关系。对于新的行业也想尝试，可又不敢太冒险，生怕走错一步就都没了，希望专家能给点建议。
专家回复网友小鱼提问
   
  答：对于刚刚步出学校的职场新人来说，企业开的工资往往都比较低，这是因为你的资历和对企业多作的贡献也比较低。这段时间的你，还处于学习阶段。所以，要正确看待这个问题，首先，新人端正职业态度很重要，问问自己，是为工资还是为了事业的发展而努力？在资历和经验都不足的情况下，获得高工资回报并不是一件易事。此时盲目和别人攀比不是理智的行为；其次，也不能把职业提升的希望过于寄托在跳槽上，毕竟，跳槽并不等同于职业提升。 建议这位新人还是好好考虑一下，销售工作是否真正适合自己？自己的职业发展潜力在哪里？总之，应客观分析自己的职业发展规划这个课题，确定下一步的行动方案。只有明确了这些问题，接下来是继续坚持，还是选择跳槽，相信都会有比较明确的答案。  
网友**提问
   
  原来我是第一楼啊不好意思我想问大家跳槽的原因都是什么呢？跳槽的方向呢？我是搞软件的。是否一定得去北京，大连，上海阿？现在做软件的待遇到底是个什么样子呢？
网友小夹子提问
   
  我提个比较具体的案例子，我所在单位总体效益也算不错，但是分到我手上的就比较不乐观，付出总是比回报要来的少，所以有了跳槽的打算。因为我所处的行业技术要求很高，现在单位在这方面有着举足轻重的地位，感觉还是有东西可以学的。而跳出去我相信凭这几年的工作经验一定能找个待遇不错的，但担心就这么充不上电了。面对永远不断在改进的技术，我该选择什么时候跳？
专家回复网友小夹子提问
   
  跳槽是一门学问，也是一种策略。跳槽并不意味着你就能够取得职业的成功，对于新工作的衡量的标准有三个，第一是目标公司是不是正在处于发展时期，而且有很大的发展空间；第二，这份工作是不是对你是一个挑战，是一个新的尝试，而且是自己所希望做的工作；第三，在接受这份工作的时候，会对你未来5年的发展产生什么样的影响。你可以用这个标准来综合衡量一下。
网友viviguo提问
   
  我也算是个跳槽中人了，前几年总是频繁地换公司，那时的想法就是哪里钱多往哪里跳，后来才知道这种想法是愚蠢的。其中浪费了不少积累职业经验的机会。最近两年，我终于在一家公司稳定下来，工作也小有成绩，待遇也还可以。前些日子，不时有些猎头公司找到我，希望我去其他公司就职。于是，对公司的留恋和外界的诱惑便开始进行起激烈的斗争，跳还是不跳，真的很难权衡。是不是只有舍弃一些东西，才能获得更多呢？请专家指导一番。
专家回复网友viviguo提问
   
  我想其实你从以往的经验教训中已经认识到非理性跳槽对自己职业生涯发展带来的危害。对于你目前的矛盾心情，我们也很能够理解。毕竟，能够成为猎头追捧的目标，已说明了你的实力。但你对于这样的“诱惑”还是要冷静、理智的分析，问问自己到底想要什么，去和留会损失和得到什么，哪样是你最看重的。这样权衡下来就能分出仲伯。 这里建议可以跳槽的情况是：1、有机会跳往更热门、更有发展的行业，而目前所在的行业又面临衰退，或者走下坡路，不要犹豫，任何时机都是对的；2、在同一行业同级别的公司中，你的位置有升迁，或你的薪水有50%的提升；3、在同一行业跳往更高级别的公司。  
网友魉皇鬼提问
   
  从个人职业生涯角度来考虑，工作多久可以考虑跳槽？各个行业的工作经验是不一样的，请专家具体介绍一下热门职位的经验积累时间是不一样的。
专家回复网友魉皇鬼提问
   
  有专业机构的统计显示，有75.33%的人存在跳槽念头，只是程度差别不同而已，也就是说4个人里面有3个人想跳槽。这个数字对每个公司、行业乃至社会来说似乎太高了。我认为，从个人职业生涯发展的角度来说，只要是自己慎重选择的工作，至少应该做满两年的时间，在这段时间里，努力发掘其中的营养和激情，更多地从正面和乐观的角度来观察问题、处理问题，那么无论结果如何，都会是一个人最直接、最真实的体验和收获，为今后的人生发展打下一个实实在在的基础。 再说“最佳”跳槽时机，从个人主观方面讲，要花时间来做准备，来收集信息，为理想的职位做出合理安排和行动方案。因此，如何把握跳槽的最佳时机不是简单日历牌上所显示的某一段时间，而是需要由自己创造出来的。至于李开复先生的跳槽是不是他最佳时机的问题，我们觉得无须深究，每个人在这个问题上都是一个特殊个体，不能以点盖面。换句话说，他的跳槽行为对你没有什么参考价值，因为每个人遇到的情况，所处境地不同，在同样的问题上会有完全不同的答案。  
网友魉皇鬼提问

[ 本帖最后由 我不是魔王 于 2005-10-29 20:03 编辑 ]

不好意思忘了问问题了 从个人职业生涯角度来考虑，工作多久可以考虑跳槽？各个行业的工作经验是不一样的，请专家具体介绍一下热门职位的经验积累时间是不一样的。怎么评判“最佳”时机？（比如，李开复的跳槽算不算他个人跳槽的最佳时机呢？）  
专家回复网友魉皇鬼提问
   
  不好意思，你这个问题，我一起回答在上面的那个问题中了，请注意
网友**提问
   
  来现在的公司已经1年多了,这个公司是很大的企业,但是有一个严重的问题就是对员工的各个方面:待遇,培养,任命都存在问题,钱少就不说了,培训的机会几乎没有(有也是大点的鸟给菜鸟讲),尤其是我们组,感觉就是打杂的,提升方面就是按年头和学历算了(很国企),这给我的感觉非常不适应,每天都是做些杂事,作为我来讲总有种想跳的冲动!所以现在经常来这里看看,也经常投些简历.虽然我很清楚最多再过2年就可以做到经理的位置,但我还是我觉得等明年初拿了年终奖就可以走人了,因为心理上已经不想在这里做下去了又何必在乎这里的头衔,这或许就是当初找工作时"先就业再择业"的结果吧!请问一下专家,这种想法是否正常呢?
网友mark提问
   
  曾有经验丰富的朋友告诉我，跳槽不要“轧闹猛”，有时所谓的跳槽旺季机会多，但竞争更加激烈，所以还是应该避开为妙。那么，到底什么时候才是机会相对比较多的跳槽好时机呢？有不少人认为在一个职位上待个两三年基本就把这个职位摸透了，所以跳槽的频率应该掌握在两三年左右。也有朋友认为，如果晋升无望，那么就该走人了。我总觉得这种说法也不尽然都对，能否请专家传授一些经验呢？  
专家回复网友mark提问
   
  在我们看来，换工作是不得已的事，因为换工作对个人来说也是一种耗损，换到新环境，你至少也要花半年以上熟悉整个制度环境、培养默契，这些因素都会影响你的表现。跳槽频率的说法是不科学的，如果晋升无望就走人，也是短视的行为。人的一生中，约有40年左右的工作生涯，要专注才能走得远。
网友**提问
   
  跳不跳漕其实和性格很大的关系，跳没什么好也没什么不好，完全在于自己对自己了解有多少。苹果和香蕉很难去比较哪个好吃哪个不好吃，如果刚毕业的时个就进入了一个不喜欢的行业，那我劝你还是早跳，赶紧趁年轻换到自己喜欢的事情上来，不然这辈子都总是在跳不跳的犹豫中。如果自己运气好，做到了自己喜欢的事，虽然可能刚开始待遇不好，但还是要安安心心静下来，潜着，慢慢练自己的内功，终会到一个台阶，这时候，再看跳还是不跳，如果有这样的水平了，那跳漕的时间不是很重要，随时都容易。
网友**提问
   
  俗话说“金九银十”，就是说这个时候跳槽是属于好时机，但是大家都知道这个道理，便会有许多人都挑选这个时机跳槽，但届时定会出现很多能力很强的竞争对手，想跳并不是易事，请教专家，像我这种能力不是最强，居于中等水平左右的跳槽者该选择哪个时段跳槽比较好呢？
专家回复网友**提问
   
  我想你是错把次要矛盾作为主要矛盾来处理了，跳槽是手段而非目的。你跳槽是为了什么？为何要跳？跳到哪里？你对自己能力不是最强，居于中等水平左右的评价是很粗糙的，只有全面清晰的分析自己，规划好自己的职业发展道路，才能做到有效理性的跳槽。至于时段就更不是问题了。
网友**提问
   
  ?这是个什么地方?
网友**提问
   
  工作近四年，成功跳槽两次，但是去到新公司后觉得还是不能把自己的能力发挥出来，于是又选择了一次跳槽，结果这次不走运，遇到一个皮包公司，于是辞职不干了，现在想想，跳槽的动机我不完全是为了钱而跳，我坚信找到一个能发挥自己才能的公司就是最大的财富，但是近三个月的寻觅让我怀疑自己的当初的选择是对是错？请问主持人：我这样性格的人应该怎么样去对待工作呢？
网友**提问
   
  年底换工作是不是个好的决定??
网友**提问
   
  我找工作找了已有两个月多了,都没找到一份工作,我出来打工差不多三年了,之前找工作都可以在两个星期内找到,但现差不多已过两个月了,一点消息也没有,身上的钱也快用光了,心情很是低落,又不敢和家里人讲,不知该怎么办好,请专家给我一点意见.
网友**提问
   
  最近我以前的一位同事找我聊天时问我是否有意向到她那里做市场推广的职位，我也把这件事放在了心上，一方面我从前也接触过相关方面的工作，我觉得应该没问题，虽然公司规模并不大，但公司正处于成长期，对我来说有一定发展空间，同时我也对这份工作也比较感兴趣，但是我在现在的公司已经做了6年了，从事文字方面的工作，且公司规模较大又是上市公司，工作也比较稳定，就是薪资少了点，请专家指点一二，我是否应该选择“跳槽”。
专家回复网友**提问
   
  换工作不是光凭感觉喜欢就好，一个人要对自己的生涯有正确认知，才能做正确选择。所以说我们还是首先还要核算一下跳槽成本、对目标公司进行全方位的评估，结合现在的生活状态，问问自己是否能够抛弃现有的安逸状态，做好思想准备迎接挑战等等。总之，慎重对待跳槽机遇，多思考或求助于职业咨询专家，是对自己负责任的做法，也能取得好的效果。
网友**提问
   
  我已经工作2年多了，以前一直是在作外贸，回到家乡后就从事咨询、培训行业，现在请问一下老师，什么时段是最好的跳槽时机。谢谢！  
专家回复网友**提问
   
  这位朋友，短短的2年时间里，你已经从事了2个毫无联系的职业。不知道在这其中你学到和积累了些什么？现在又为何想要跳槽呢？如果你没有明确的职业发展目标而仅仅是为了选择合适的时机为跳槽而跳槽，我们无法解答你这个问题。

网友**提问
   
  我是一家公司属下的分公司财务主管，这份工作已经做了3年了，对工作已经不再有当初的激情，但随着公司的发展，工作压力也越来越大，薪资相对来说也不是很高，所以很苦脑，到底该不该跳呢？
网友**提问
   
  我是一名职场新人，本来还没毕业的我找到了一个相当让人满意的工作，尽管它的薪水并不是说多高，至少，可以让我衣食无忧。可是到了后来，因为公司内部的一些调整，我个人所在部门的工作量一下子减少了许多，而且一直没有下文。可能就是新人的牛劲，我不顾一切的辞职不干啦。现在已有近两个月。也没找到一个合适的工作，因为潜意识中，总拿找到的工作和原来的比，一比就比天边去了。我不知道我是不是错了。现在好迷茫，想请专家指点一下。
网友**提问
   
  从01年学校毕业实习之后正式工作到现在，我只换过一份工作，以前在实习单位工作了两年，03年8月换了一份工作，也就是我现在刚刚准备离职的工作。在这里试用期三个月满后，升职为经理助理，负责行政工作。到04年5月任办公室主任，主要负责公司所有内部事务。05年3月升职为分部行政经理职位。负责分部所有运作。直到05年11，也就是下个月末，我将因个人原因离职，准备至上海发展。我觉得我这次离职并不是想要跳槽，而是实在没有办法才做出的一个决定，而且我觉得在年底离职不是一个聪明的作法，但是毕竟事出有因，我只有这一个选择，我不知道这次去上海会有一个怎样的命运，我只能尽力让自己在一个月内找到工作，因此这次跳槽对我来说，无所谓升职或者降职，而是在一个新城市是否安全立足。我会考虑相对现在的年薪职务相差较少的单位工作，而不会完全考虑一定要升职增薪，我只希望这四年来的工作经验能让我稳定地停留在上海这个繁华的城市，在我眼里，脚踏实地，最重要。我相信如果在上海四年，我会做出比现在更出色的成绩。我会给自己一个时间。
网友**提问
   
  我在过去的6年里工作过2家公司，虽然学到不少东西，但总觉得待遇太低。随着年龄的增大，我决定离开，去找更好的发展机会。我以为以我的能力和这几年的经验找个工作问题不大，但现在我找工作半年多了，竟然没有遇到合适的工作。我现在很迷惘，家人给的压力也很大，请专家指点。
网友**提问
   
  你好，我到上海已经两个月了，以前在西部的一家食品企业做过生产科长，生产厂长，跳槽以后，到现在还没找到工作。我的要求并不高，月薪2500左右就行，可没一家企业招聘我，我该怎么办？
网友**提问
   
  我到是想跳槽，但是公司从我们签合同之后就没有给上保险，终于给上了扣着我们的钱但是实际却没有给我们上，现在公司给自己例了不成文的规定，凡是离开公司的人员必须赔偿2个月的违约金，反而倒咬一扒，这真是让我无从是好？
网友**提问
   
  我现在很困惑，现在在一家很大的网络公司作销售，作了一年半了，感觉越来越难受，压力很大，好像所有的人就是看着业绩，身体也很差了，每天十几个小时高强度的工作，想换工作但是不知道能干什么，继续干下去好像也没有什么发展，不知道该不该走人，身心疲惫！
网友**提问
   
  我一直都很想跳槽，原因实在是太多了，一直在观望的原因就是怕跳出去后5年多在原公司的积累全没有了，又要从头再来，但又不满现公司的收入，想走又不敢走，其实我的专业能力在我的圈子里还是有优势的，我也比较自信，可就是有点舍不得，非常矛盾，非常想出去，非常担心一步没走对，全都空，哎，专家能给点建议吗，不胜感激！  
网友**提问
   
  我认为这个话题不应该拿来讨论.什么时候跳巢.当然是有一家待遇更好.发展空间学习机会更大的企业来请你，并且你的实力的适合，虽说企业不是终点是跳板.可跳的在高您也的落在地上还是踏踏实实的工作吧.您的品德和能力才是你走的更远的资本，
网友**提问
   
  我工作8年了,算是一个老人了.可是我从毕业到现在,一直就职于一家公司.前几年感觉工作还蛮有成就感的,可是后来一件事情让我怀疑老板的态度,本来我是做了件好事情,为公司挽回了50多万的损失,可是却没有得到老板的提拔和奖励.心里很不是滋味,再后来我仍然敬业工作,可到现在我还是没有得到自己想要的职位和薪水.我也不想和老板说了,打算离职了!!请问专家,我该怎么办?
网友**提问
   
  我看了上面一些朋友的问题.我想你们要搞清楚一见事，你们那不叫跳巢叫失业.还是先了解一下什么叫跳巢吧，

网友**提问
   
  您好!我现在非常彷徨,我从学校一毕业就觉得自己的工作不尽如人意,我自己也做过各方面的努力,但总没有一个让自己满意的工作,好的公司进不去,小公司自己又不愿意去,高不成低不就的，但自己好像摆不脱现在这种情况，怎么办呢？还有一点，朋友们说春节前后是找工作的好时机，是真的吗？谢谢！
网友**提问
   
  我工作8年了，没换过单位，但是换过两三个岗位，从开始的打杂到市场、行政、管理，现在应该算公司的高层。国企的固有模式让我一直觉得很多事情很无奈，难以推动，工作让我很累，一直想要换个环境，因为怕自己随波逐流，也变成麻木的状态。但是待久了，有些迷茫，不知道自己到底该做什么？能做什么？真的出去我究竟有多大的价值。想请教专家，这种情况是不是应该跳槽？如果该跳，又应该怎样安排？
网友**提问
   
  我想问的是,当你已经对你自己的工作厌倦了,你是不是该可以考虑换工作了?对于大的公司来说很少给你机会培训,与升迁,不管是港资,还是台资.工作压力很大,但不是指本身的工作,而是感觉过多的精力消耗于无休止的算计上,所以感觉心累,还有就是工作本身就比较杂,你根本就学不到什么,而招聘单位一直所招不到合适的人才,对于大学生而言,本身学的都是理论的东西,为什么招聘单位往往以经验为借口拒绝于门外,所以很多大学生都找不到工作.不管你换不换工作,社会有关部门是不是应该协调并加以处理,没有必要去浪费本身都不该浪费的东西.谢谢.
网友**提问
   
  我做会计工作已有五年了,不过主要做的是集团直管的独立核算的销售分公司业务,一直在分公司做,也没有在职务上有变动,工资也不会有太大变动,我现在想变动,找一家集团公司工作,有多名财务人员,在业务上可以互相有所提高,在职务上也可以有提升,我也愿意在集团公司的基础做起,慢慢做.可最近我试着投了些集团公司,好像是效果不太明显,请问我应如何在我的简历上做一些合适的描述?可以使这方向的命中率高一些.  
网友**提问
   
  我现在很困惑是不是改行了,我做销售已经二年了,对现在的工作已经没有激情了,不想做现在这销售了,但是,这两年所得的成就又让我有点可惜,我只要稍微努力我就可以当上经理了,但是,我这个人现在还不想当经理,我只想多学点东西,现在在这个行业里又学不到什么而且没有激情了,尽管现在年终了,但是,我还是决定辞职了,真不知这样对不对?我的职业规划是自己从商.
网友**提问
   
  我现在很困惑是不是改行了,我做销售已经二年了,对现在的工作已经没有激情了,不想做现在这销售了,但是,这两年所得的成就又让我有点可惜,我只要稍微努力我就可以当上经理了,但是,我这个人现在还不想当经理,我只想多学点东西,现在在这个行业里又学不到什么而且没有激情了,尽管现在年终了,但是,我还是决定辞职了,真不知这样对不对?我的职业规划是自己从商.
网友**提问
   
  我是季节风云，我认为不要作出点成绩就要升值加薪.是金子总会发亮的，跳巢可能对您来说就是失业.父母养了孩子那么多年.孩子也不会什么事都依从父母.还是在自己身上找找原因吧。
网友**提问
   
  我想问的是,对于一个根本都不尊重你的公司,你是否应该考虑换工作?还是说人在屋檐下不得不低头的态度继续?如果你的上师对于人的评价完全凭他个人的喜好,在处理一件事情不采取事实求是的态度,并且你多次与他沟通,但是仍然这样,而且最重要的是当有错的时候,他把错完全推给下属你是否应该考虑更换你的工作,还是采取其他措施,比如力争向上申诉,由其他部门调查处理?可是现实社会似乎缺少这样主持大局的人.我觉得,中国并不缺少任何技术型的人才,缺少的是一个顾全大局,有组织头脑和目光敏锐类型的人才.

网友**提问
   
  最近，我很不开心，我做的是销售，可我并不喜欢，当初做的时候是老板用高薪诱惑我做的，我做了2个月，发现我根本不适合，可我毕竟是应届生，有没有工作经验，我并不想跳槽，可我没有办法，现在辞职了，工作不好找，和室友又有了矛盾，（以前的同事）这个城市是一个人走茶凉的城市啊，我好不开心！
网友**提问
   
  我当时跳是因为不满意公司的氛围。所以我走了。现在在找工作中，可是发现不知道是现在招聘方太少或是我要求待遇太高，还是自已能力有限。一直不会有双方满意的情况，自已越来越不想找工作了。我是要降低自已求职目标还是坚持下去？
网友**提问
   
  我在一家国企做销售已经六年了,现在个人的年销售额在二千万左右,可是我一年的收入还到不了八万元,所以想跳槽.但目前的工作已经很顺了,不用费太大的劲,福利也可不错.可是我感觉到自已已经是一个成熟的销售了,可以有更大的提升空间,我该走吗?
网友**提问
   
  我是一个有6年工作经验的大专毕业的女孩，人力资源、行政、总经理秘书全都涉及，以前都在合资企业工作，现在在一家国企式管理的私企上班，很不适应，想跳槽。请问专家，往哪个方向发展会更好？
网友**提问
   
  对于我们所受教育环境情况看,我们本身还是勤奋的,本性是好的,为什么因为自己换了几家公司,在面试老是问你为什么要换工作呢?我不知道这个社会对当今大学生如何评价?好象全是赝品?对于工作来说,我们应该考虑如何面对,是不是孔子的中庸思想在作怪呢?大家都必须脸厚心黑?学会边缘哲学?但并不是给社会去创造财富,而是夺取?
网友**提问
   
  我是一个有6年工作经验的大专毕业的女孩，人力资源、行政、总经理秘书全都涉及，以前都在合资企业工作，现在在一家国企式管理的私企上班，很不适应，想跳槽。请问专家，往哪个方向发展会更好？
网友**提问
   
  你好!我今年刚参加工作,在一个国企,做销售工作,也许刚工作,感觉公司各方面的规章制度极不完善,人浮于事.而且作业务居然没有提成,完全是老总一个人说了算.朝令夕改,我很苦恼,该怎么办?
网友**提问
   
  我是2005届会计本科毕业生,毕业时拿了管理学学士学位,英语四级,计算机二机和相关会计的专业证书,因为本人性格活泼,做会计这行说心里话,不是很喜欢,但是学了四年会计,不能毕业就换专业啊. 大四的时候我到我们学校的那个城市的一家会计师事务所实习,主要工作是助理审计,做了将近三个月,为了搞毕业论文就没做了,毕业后来到了深圳,之前也是想干自己的专业,但是始终不如自己的意愿,也许本身自己对会计工作也有一种抵触情绪,所以每次面试准备也不充分.因为我的英语口语还不错,而且以前在学校的英语演讲比赛中也获得过三等奖,我现在的这份工作本来是招一个会计的,后来我们法国总部那边认为我的专业背景不够,所以让我考虑下做行政助理,补充一下,面试我的是外国人,我们是纯英文的面试,现在的公司是法国公司在中国的办事处.月薪是2500,有三中保险一金,13月的工资,有班车接送,我下个月就转正了.但是我觉得越来越迷茫,其实我现在做的工作,我觉得对我来说太简单了,只需要一些英语和相关的计算机知识就行了,我就这样把我学了四年的会计专业丢了,我心里还是不甘心.而且在这公司这么做下去,根本就看不到什么前途.我现在已经23岁了,年纪越大,就不能做行政助理,而且专业也丢了,我真不知道该怎么办?但是这边的外国老板对我真的很好,公司福利和同事都很好,我就这么走,我又有点不舍得.很矛盾,我专业方面的经验也不足,现在跳槽当会计,待遇肯定不如现在,我该怎么办?请专家指教,谢谢!

网友**提问
   
  我们到底是采取治病救人的态度,还是跟社会主流一起BT?
网友**提问
   
  目前所在公司管理层存在严重问题，老总不在本地，这边的负责人根本不负责；公司没有业绩，我拿到得工资相当可怜，几乎维持不了生计。现在跳，是比不得以的了。想问一个跟主题不相关的弱问题，因为是新人，抱歉了：我跟公司签了1年的工作合同，是不是意味着必须在这个公司呆满一年呢？
网友**提问
   
  我觉得跳槽不是时间的问题，跳槽归根到底就是你对企业的不满，当然这不满是多种可能的。关键是你在这个企业中是否学到知识和提高自己的办事能力。我跳了2次，最近的居然是和主管经理宗教信仰不同的冲突，他居然不同意我入党！！
网友**提问
   
  应聘总经理助理，一路杀出重围，最后被问及是否有男朋友，我如实回答“有”，然后就没有了消息，朋友们说我回答得太笨，你说该如何回答？？
网友**提问
   
  其实对于目前的我还不能用“跳槽”，两个字来形容；离开第一家单位，其实我本身的业务做的很成功，也得到晋升，但是公司的效率总是不好，所以被迫离开；接下来进了一家外企，但是发现平台不适合自己，所以又选择换平台；现在的单位，管理层很乱，效率很低，所以我又打算选择新的平台。本身做销售是需要积累，我很不想这么去选择平台，可是又一直没有合适的平台。请问在这样的情况，我应该如何选择？ 谢谢

网友**提问
   
  我想我是你们当中的失败者啦，我前段时间刚把浙江的工作辞掉，本来这份工作也不错。待遇也还可以，公司也有栽培我的意思。可我还是选择了离开，干起了大学学过的技术，我回到了武汉。（事先找好的一个单位）进了一个很小的私营公司，结果我还没有干2个月。这家公司的老板把我给炒了。其实我算倒霉了。现在失业了。我想告诉大家，不要轻易的辞职，但是我更想告诉大家：绝处逢生，勇者胜。我没有问题，只想给大伙“灭火”或者“加劲”
网友**提问
   
  我现在是一家国内政策性银行工作，有6年以上的工作经验了，主要搞信贷工作，管理企业是我的拿手。现在由于两地分居，想在成都方向找个好的公司（和现业务相关的），再加我专科是学计算机专业。不知道现在我该如何选取以后的工作方向。请帮助分析一下，为些谢谢！！！！！！！！！！
网友**提问
   
  我是學機械的﹐現在在一企業搞品質工程工作﹐但是我想轉型﹐做貿易或英語方面的工作﹐所以想跳槽﹐不知道應該做什么准備﹖
网友**提问
   
  我在一家采购公司做助理快两年了，之前也在外贸公司做过。合作过的同事们，都对我的能力非常肯定。到这边以后，因为前任采购离职，经理也找我谈过升职的事情，但一直没有下文。最近组里有了个升职的机会，却给了另一位同事。这件事让我觉得不满意，至少这个组里不是看实力的。当初经理的承诺也让我觉得有安定人心的嫌疑，并不是真的想提拔我。别的同事也对他的作风有很大意见，我来了两年，组里十几个人，全部大换血。其实我现在的公司还是很不错的，至少在老外领导的ＴＥＡＭ里．而中国人当领导，很多时候实力没有关系重要，比如他自己介绍进来的采购，一年多了，公司的系统还不会用。现在我也非常想离开，我不想再浪费时间纠缠人际关系，到最后吃亏的还是自己。专家能给点意见吗？兼听则明，谢谢！
网友**提问
   
  我在一家广告公司工作一年多了，当初老板许下的待遇现在没有了，这个时候是否可以跳槽？  
网友**提问
   
  我现在在一家大型国有企业工作，但是国企工作中很压人，任凭你怎么努力工作，也只能眼看着一些有背景有门路的人升级；另一方面，这里挣的明显不如外面的多，感觉很没有前途，现在很犹豫是不是跳槽，请专家给个建议，谢谢。
网友**提问
   
  我在这个公司做了近四个月了，公司要我签三年的劳动合同，我嫌时间太长了，而且违约金是2万，我现在的工资又很低，三年我还不知道能否留2万呢，我男朋友在湛江遂溪，我就想到湛江去发展。我是学质量管理的。我在这里是在品管部做经理助理，品管部的体系负责人。我认为在什么地方对于刚毕业的我来说都是新的开始，在这里开始，还不如在湛江开始 ，湛江可能是我们将来几十年要住的地方。在那里虽然刚开始苦点，累点，从长远来看，对我们来说是好的。所以我是铁了心的要走，不知道我的这种想法对否？请专家指点。
网友**提问
   
  我是个刚进入社会工作的新人，我想在我的专业方面有很好的发展，在具体点就是做个好的报关员，可是，我现在换了好几个工作，先后都与这个工作有关，却不是专业做报关员。今年9月下旬，找了个做报关员的工作，可老板却有意没让我接触它，我就想，我怎么比别人走的弯路多，因为我的同学，和我一样刚进入社会，却已小有成就了。我就想，用不用换个工作，我来1个多月了，每天，不是很闲就是做文员，什么时间换，因为现在不好找，用不用等到来年春天。谢谢。
网友**提问
   
  我的专业是会计，02年毕业现在已到第四家公司了。也不是做得不好，每次跳槽，老板就想留亲人一般，因为我对工作很认真负责。但是我总是对自己的工作不满意，觉得与自己的理想的工作差之甚远，工作环境和薪水待遇很多方面都是。现在我又想换工作了，因为我觉得公司的管理各方面都有很大的缺陷，没有发展的前景。 还有，我觉得会计这行竞争太大了，对于我来说要有很好的发展的可能性比较小。我想从事房地产销售工作，这个决定得到很多朋友的认可，但因为我的内外兼有的性格也有部份人的质疑。我真的很想从事这方面的工作，但是我对这方面的知道得不多，只是从网络和书上了解到一些相关的知识。以前从来没有做过销售方面的工作，我想找这方面的工作肯定不是那么容易。我想去参加房地产销售的培训和粤语培训，但是我现在上班这个地方离培训的地方太远，很不方便。我真的想搏一下，否则一天天过去，婚姻各方面的问题也摆在了面前，到那时我也不像现在有时间，有机会，有斗志了。 我这个时候跳槽，而且是跳到不同从未涉及到的领域，适宜吗？

网友**提问
   
  您好,我现在是一名IT工程师,但是我现在的工作压力很大,但是薪水比较低,人文环境也不是很好,我们公司没有什么技术含量,并且经常一出差就四十到五十天,我很想换个工作,出差量少点的,工资能比原来高的,关键是能学到技术的.我现在有IT从业经验4年.不知道现在北京的人才市场行情如何?什么时候跳最合适.我再跳槽应该拿多少的薪水?望解答.谢谢
网友**提问
   
  我以前在一家事业单位当老师,待遇挺好。可我觉得我从学生到老师，从没离开学校，教的一些所谓的技术理论课自己都不知有没用？学生也不爱学，我就辞职出来了，快两个月了，我换了两份工作，都是技术方面的，我的目标是硬件工程师，我可以先从助理干起，但前两份的技术方向都跟我的想法不符，我没经验，我不知道这样做是否正确。恳请专家及各位提供宝贵的建议。
网友**提问
   
  我在一家口碑很好的银行工作，不过很不开心，已经决定跳，建议大家只要做得不开心，就不要想太多，工作只是生活的一部分，不要颠倒了主次。。。。
网友**提问
   
  在现在的公司已经二年多了，也积累了一些经验，但是觉得现在的公司架构很难再向上走，因为公司属连锁形式，但是分店只设置店长和副店长，没有具体职能部门，对于我做职能部门岗位的来说只有二条路：一是等待作经理的机会，但是很渺茫，二是转为作经营。发展前景很不好。最近有一家全国知名的连锁零售企业给我打电话，让我去作同样的职位，但是我心理还想有个职位的提升，那家企业的机会很多，待遇也要好一点，可是现在的工作又十分稳定。请问专家，该怎么办？
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  我是做研发的，项目前景是还不错，可是公司就是不见效益，老是拖欠工资，原因是没钱发，我们又连续3个月没发工资了，周围很多人都陆陆续续走了，我也有想走了。。。。。。
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  现在跳糟还是最佳时机吗？
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  我是做研发的，做了一年多快两年了，项目前景是还不错，可是公司就是不见效益，老是拖欠工资，原因是没钱发，我们又连续3个月没发工资了，周围很多人都陆陆续续走了，我也有想走了。。。。。。
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  专家给点意见吧！谢谢了！
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  我在现在这家公司做了大约十个月左右的时间，因为是在做和以前一样的工作，并且工作也很轻松。总感觉是在重复以前的事情没有多大的进展，现在又想换家单位做了。可我想要换工作的话也还是换成和现在一样性质的工作，可能会更加忙的有收获的工作，请问专家我现在换工作是不是最合适的时候？

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  先说下我的情况,我是学模具专业的,毕业六年了,先在做不锈钢产品及模具设计,然后做了几年的小家电设计及项目工作,又做了一年的现场管理,现在又转为做项目,但是又想跳了,原因就不说了,跳的原因有千百种,都不外是工资及环境.但是我又想转行,又不知转向何方,其实从毕业就不想做这个,现在还在坚持,但看不到前景,自认为又遇不到欣赏我的老板,请问我现在应该跳吗?
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  我现在不是担心找工作，而是因为来自家庭的生活压力需要我的钱养家。但是我实际现在不想找一份稳定的工作，而是过一些闲散的生活。我不知道找好工作的标准。另外，毕业两年多我一直从事秘书的工作，最近刚换的一个新单位，出尔反尔，对于员工的诚心不是很好，我打算辞职。个人的性格适合销售和市场类的，想换工作，很希望有人给与我指导。
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  您好，请问我应该跳槽吗？我的情况大致如下，在我生小孩之前属于频繁跳槽一族，后来随着年龄的增长，决定在现在这家公司稳定下来。现在这家公司属朝阳行业，我个人认为行业前景不错，我现任财务经理。但由于董事会的关系，公司从筹备到目前2年多时间里已经换了6任老总，并且由于公司效益不好，加之现任老总缺乏管理经验，一味减薪裁员，而且我们公司由于经营管理不善，到了冬季就没什么收入。最让我不满的是，我的工资也早已被降了50%，并且公司没有给什么理由。虽然老总总给我们许诺公司挣了钱都是我们员工的，但我从目前的现状还是看不到希望。请问专家我应该怎么办，是继续留守还是尽早离开？我很苦恼。谢谢！
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  你好：我想知道对于一年来说，都那几个月算是跳槽的最佳时候？不用光凭个人，就想知道公司一般在什么时候招的热最多？
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  我是工程师,在一家私企,规模一般,做得还不错,同事关系也很好,上司很看重我.因为觉得没有太多的发展空间才辞职,于是又开始学习,学技术啊管理啊交际啊,觉得学到了很多东西,以前很多顽固落后的观点到现在都转变过来了!现在正在找工作,虽然工作不好找,但我不会放弃!努力提高自已才是最重要的,暂时的困难一定要顶过去.
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  专家你好！我是一名刚毕业的研究生，工作了3个月。我碰到的一个问题是：我不太喜欢我现在工作的这个行业，其实我的公司提供给我的待遇还可以，以后也有保障，但是我好像跟周围的环境有些格格不入，而我也不想努力去适应它。原因在于我越来越觉得自己不太喜欢这个行业，这个行业不能激发我奋斗的激情。同时我找到了我喜欢的行业，我发现对于某一类的事情能够激发我无尽的活力。几天前我去了一家学校，有个我很喜欢的公司在那里做宣讲，但是我发现宣讲的同志的素质并没有我想象中那样好，这点我感到有些失望。后来我问那家公司的人事经理，我坦白告诉他我去年我投了他们的简历，但是没有回音。他觉得今年再投可能会有同样的结果。总结我感到郁闷的地方有以下几个：1.我太喜欢那个行业了，我觉得我可以毕生为那个行业服务；而我对于自己现在所从事的行业与工作真的没有什么兴趣，甚至觉得自己在浪费青春；2.我喜欢的那个行业与我现在从事的行业一点关联都没有，我当心我在这里干下去会使我最终的思维方式再也干不了自己喜欢做的事情；3.我现在所在的公司的待遇比较好而且稳定，但是我喜欢的行业的待遇是跟业绩有关的，存在很大的不稳定性，并且再头两年时绝对不如我现在的公司，以后就看自己的发展；我处于刚毕业的时期，钱对于我来说还是很重要；4.我喜欢的行业不一定能够把我招进去。总结我的优点是：1.我很勤奋，为了达到目标，再大的苦也能吃；2.学历还可以：名牌大学热门专业的硕士（不过我喜欢的行业从事的不是我的专业，但是有一定的相关度），3.我觉得自己对喜欢的行业有一定的敏感度，也就是自己认为在某方面有一定的天赋（也可能是自我感觉，因为没有经过市场认证）。总结我得缺点：1.没有那个行业工作或者实习的经历，也就是说我是逐渐的喜欢上那个行业的一些东西，觉得它能够激发我内心的某些东西，但是却从来没有在那里呆过，未来存在一定的不确定性；2.还是觉得缺少经验，以前都是在学校里呆着，学习、交朋友，但是对社会了解比较少，有时候看人不准。3.对于自己认准的事情会120％的投入去做，对于自己不喜欢的事情，根本就不愿意动弹。我现在心里真的比较难受，呆着也不是，走也不是。当机会成本过于大时，选择变得异常艰难。我很苦恼，所以想听听专家的意见，谢谢！  
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  我是做财务工作的,三十多岁.由于不满足现状，工作的前10年也曾频繁跳槽.目前的工作,薪水不高压力不大比较机械、稳定.作为女人,大部分人都认为我应安于现状.目前公司的某些"潜规则"已预示我已没有发展空间,可我总觉得心有不甘.如果有薪水更高、更有挑战性的工作，我应该走吗？步入中年，求稳还是求发展？该怎样调整自己的心态？
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  我大学学医学5年,毕业后做了2个月的促销,想再找一家做医药代表,请问我的难度大吗?
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  我是一名04年毕业的学生。毕业一年多，我换了4份工作，第一份是因公司倒闭；第二份是无法和老板相处，干了2天；第3份是因为太稳定，没有多大挑战性；第4份是遇到典型的案例“先招人事经理，然后招满人后抄掉人事经理。”我个人其实不想频繁的换工作。我每换工作的原因大致有两个：一是因为工资过低，和我的工作量不相等；二是发展到了相对的“顶峰”，如果不走的话就是熬时间等待升职。今年23岁的我认为跳槽的时机应该是“在相应的年龄段里达到职位和薪水的顶峰，不换工作就不能再发展的时候（发展因素）；再就是所处的“人文环境”或“硬环境”不能接受或不能忍受的时候（环境因素）。”学生的观点可能不是很成熟，希望专家能给些指点，谢谢！
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  最近找工作，被问的最多的话题是“为什么辞职”，因为我第一个工作做了8个月，第二个1年半。辞职的原因是因为第一个公司是个夫妻店，第二个倒是个大公司可是经常连工资都发不出来块倒闭了。这些原因我又不好在面试的时候说，真烦！ 一直以为9月是个跳槽的黄金季节，当时只想去外企，所以民营企业我都不投简历。可是快2个月了还没有找到工作，我有些饥不择食了，但是又担心在这种心态下找到的工作还是干不长，其实我是真的想找一个稳定的工作，虽然我有2个本科学历，但是不要求多高的工资，差不多就行。然后多干上1些年。 现在，也许不是跳槽的黄金季节。我认为的黄金季节是：1.在一个单位干满2年，2.找到工作以后再跳。  
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  我做人力资源和行政管理工作17年，任人事行政经理15年多。原来在国企（14年），后到私企。在今年又获劳动保障部颁发的《企业人力资源管理师》职业资格证书。最近，为了寻求个人更大的发展空间，我准备跳槽。请问象我这种条件的（男，39岁，大专，党员，业务精通，有团队合作意识，诚信敬业）我期望薪金为5000元/月，是高还是低？请专家指点，谢谢！
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  我想问在公司转正后没有一个工资标准的情况下是否可以考虑跳槽啊?那样会让人觉得很没有安全感,每个月所拿的工资连自己心里都没有谱.过年以后是一个好时机吧?
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  我是工作了5年的一个财务，每年的11月份都是我不安分的时候,工作换了不少,但是工资没有怎么长,请问我该怎么办?
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  我是一名资深市场人员,有过八年有工作经验.自己也从事公司4年,由于市场效益不理想,去年找了一个大的环保公司,项目金额数也很大,但项目很慢长,我实在没有办法等下去了,其实我在等一年也会有很好的收益,但我还是离职了.我不知道自己到底适合什么样的工作,目前我所在的城市工资水平很低,想找一个年薪10万元以上的很难,从头做自己的公司时机又不成熟,处在这样一个阶段,我不知如何是好?
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  公司时不时托欠工资,请问用那一种方式离职,才能拿到自己应得的工资啊?
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  我是一个女孩,进入职场也有几年了,但是由于学历不是很高,后由朋友介绍得到一份较高收入的工作,但是后来由于各种原因我离职了,但一连几个月我都没有找到称心的工作,现在从事的一份工作,但没有以往的激情,我该怎么办?请专家指教,谢谢
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  我刚入社会不久,从做工作开始到现在一直在做销售时间也不是很长(3 4个月吧),但由于各方面原因现在想换一份文职做,不知道对我是不是正确.自己该怎么办.
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  我是做程序的,参加工作快4年了.刚开始做程序员一个月4000多,那时比较轻松没什么压力,我自认为我的技术还不错,现在跳槽到另外公司做项目经理,不过是个小公司,说白了项目经理感觉比程序员那时累多了.手下人都不怎么会,只能我一个人做事,感觉压力很大,现在又感觉这家公司呆下去没什么前途,小公司老板也不好说话,加工资又不加.现在想另外找公司,但有时真不想做程序了,想改行但不知改哪行,我现在只想找份稳定.工资还可以能给我感觉有希望的公司,现在真的很迷茫了
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  我毕业一年多，现在在一家著名的欧美公司里做助理工作，在别人看来十分不错。但我自己一直有跳槽的想法，因为我的专业是日语，总觉得现在这份工作没能体现出我的优势，把自己的专长学以致用一直是我的梦想，加上目前的工作没什么前途，我是不是应该选择其它的工作试试呢？
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  我想问一哈我觉得在51JOB上投的简历很多了怎么没有收到过别人的面试通知，是不是他们流行现场面试，网上投的他们一般不看？我首先申明自己的素质也不错，但一直没有过面试通知呢？
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  我还是在校的学生,今年12月就要去实习了,可是我只是一个大专生,有许多的无赖,本来打算升本,可是因为家庭缘故我决定放弃,我不知道我会在实习中遇到什么样了问题,也不知道怎么面对,我是学文秘专业的.我想请教一下,我该怎么办.
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  大家好，我是一名刚毕业的大专生，从实习到现在也有一年时间了，因为这份工作是朋友介绍的，一开始对这一行根本不懂。现在工作了这么久，给我的感觉是这一行没有什么太大的前景。更主要的是我觉得自己在公司不被重视，让我不能发挥出自己的实习。请问专家我现在跳槽是否合适？
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  我在前面一家公司做了将近10年，最近由于机构重组，原来成熟的管理层由于新老板到来而受压迫，而我恰好在这个层面，为了舒心的生存，而不是低三下四地喘息，我被迫选择了离开。我在这个时候选择离开，是明智的举动吗？但是出来快3个月了，还是没有合适的职位，难道年底真的不是找工作的时机吗？请专家回答！
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  我是一个刚刚跳槽的人，已经有整整一个月没有工作做了。因为我总觉得原来那份工作对自己没有太大的发展空间，而现在又找不到合适的工作，虽然我的面试通过率很高，已经有几份工作，可是我觉对他们没有信心。请问如何才可以调整这个跳槽的过程呢？
网友**提问
   
  我是跳槽准备ing… 现在的工作听起来很不错，外企驻中国北京代表，但是我觉得自己是一个空壳子，没什么可以让我学到东西的地方，而且每天都是浪费时间一样，工资也不高，我想请问专家象我这样的条件应该选择一个怎样的公司或方向才是更有利于我的发展呢？（外语学院日语（国际贸易）专业毕业获日语文学学士学位；日本HOKURIKU UNIVERSITY 获英语文学学士学位，有2年多的日本、美国的海外留学经历。2004年回国，从事过保险业，后到一家进出口贸易公司工作，现在任这个贸易公司合作伙伴的北京代表。工作内容主要是国内外事务联系，合作项目运营与跟进等，还有一些简单的财务工作）
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  我觉得跳槽的最佳时机随便说两种情况，第一：确实带来的收益比现在大，能尽快实现自己制定的目标。当然我这里不是说具体那一个季节，人生短暂。第二：当你收到公司人事突然给你的解聘书好时机就来了，去笑对人生吧。呵呵！
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  不好意思,COPY一下下面这个大虾的，我的情况跟他一摸一样，搞不好我们是一个公司的呢，我也超级困惑，希望大家帮助我。谢谢！！ 我现在很困惑，现在在一家很大的网络公司作销售，作了一年半了，感觉越来越难受，压力很大，好像所有的人就是看着业绩，身体也很差了，每天十几个小时高强度的工作，想换工作但是不知道能干什么，继续干下去好像也没有什么发展，不知道该不该走人，身心疲惫！