此刻，你也在考虑跳槽？郁闷吧？哈哈（进来看看大家的想法）

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  大家好，又是我，我工作已有3、4年，现在日企工作也已超两年，感觉工作重复，又学不到东西，尤其在人事上总觉得有所欠缺。我相信自己也有责任，但如何才能得到支持？我其实满喜欢与人交流，如果我往培训师或人力资源师发展适合吗？如否，请问有什么好的建议？
网友**提问
   
  我这算是跳槽吗?我不知道.02到03年在一家国内知名的消费电子公司工作一年,做电子开发.然后选择去英国留学,今年9月回来,准备开始新的工作寻觅!可是简历发了快一个月,来深圳也2个星期了,也就一家公司面试,而且岗位并不是我期望的那样!待遇我没有太多要求,但为什么这么难找.原以为自己毕竟也有一年的开发经验,为什么在想做开发就这么难呢?很迷茫......有很多疑问,是不是如果当初坚持工作,不去学习,会有更好的职业发展? 是不是我现在不应该把自己当有工作经验的人,而是应届毕业生呢? 我是算跳槽还是刚刚开始? 我的个性应该算开朗的那种，也知道要随时调整心态,但现在确实有点迷茫,请专家帮我分析一下,我下一步应该如何计划,非常感谢!
网友**提问
   
  我前两天刚辞职,我是刚毕业的新人.离开原来的公司是因为待遇太低,工作氛围差,现在没工作感到有些慌,哎,真郁闷!
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  “专家在线”，那专家在哪呢，为什么只有大家提问，回答的却很少呢，只有前面几个网友得到了答复？
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  我想跳槽的最佳时机应该是自己有了明确的职业目标，并且为这个职业打下了很好的基础。或者是现在的工作并不能让自己接近目标，自己必须寻找匹配的发展机会。跳槽并非儿戏也非工资待遇的跳板，应该是个职业生涯的提高发展过程，如果目光过于短浅，那么对工作永远不会有一个正确的态度。
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  请问什么样的人适合做销售,比如 保险,谢谢
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  有没有在工作中被"狗"咬到的?帮忙给解决以下,唉,之郁闷
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  我现在做人力资源三年多,职位是专员,可是现在这家公司人力资源经理是工厂里做ISO流程起家的,他现在做着人力资源经理却把工作重点放在各种相关工作流程上,做了快一年人事经理了还一点不专业,对老板从来都是听命令,从不会引导或提出建议,对于我提出的意见也是压制,我很郁闷,我是不是应该换工作
网友**提问
   
  我是今年9月份跳槽的，本想找一家大的公司，后来还是进入一家小私营企业做财务，不过心里一直安定不下来，一直还想跳。总觉得不满意。
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  俗话说“金九银十”，就是说这个时候跳槽是属于好时机，但是大家都知道这个道理，便会有许多人都挑选这个时机跳槽，但届时定会出现很多能力很强的竞争对手，想跳并不是易事，请教专家，像我这种能力不是最强，居于中等水平左右的跳槽者该选择哪个时段跳槽比较好呢？
网友51job提问
   
  我在营销行业做了7年之久，应该说也积累了一定的销售管理经验，自己也很热爱这分工作，可是做来做去也无非是销售主管或区域经理等等，眼看就要步入30岁，却离自己想当职业经理人的梦想还差得远，我想跳槽，可眼下许多公司都是要负责外地市场，甚至要长驻外地，我又不想长期出差。我该怎么办呢？请专家给点建议
网友51job提问
   
  我是刚换第二份工作，但是和现公司的老大相处的不是很好，可能是因为我们的老大虚荣心比较强，而且很自大的样子吧．好像很不容易相处一样的，也不容易走在一起，不知道怎么办
网友51job提问
   
  我是刚换第二份工作，但是和现公司的老大相处的不是很好，可能是因为我们的老大虚荣心比较强，而且很自大的样子吧．好像很不容易相处一样的，也不容易走在一起，不知道怎么办
网友51job提问
   
  我的学历不高,可是我有上进心.在一家私企做文员,去年取得了会计证,单位不稳定现在的我想做财务这行.我不知道怎么办?
网友51job提问
   
  我从事酒店管理十几年，三至五星级都做过，现在一家准四星级酒店做房务总监，年薪约十万元。想有更高的发展空间和待遇，如何找更适合的合作单位？
网友51job提问
   
  提的问题怎么没有认回呢？？？？？？
网友51job提问
   
  共享一篇以前写的文章《跳槽应先谋后动》伊国栋 外企人力资源管理工作12年，其它企业人力资源管理2年　　一个人跳槽的因素有很多，如企业发展前景、个人发展空间、个人待遇等等，而企业文化也应当是一个重要因素。　　前些年，职场流行聘职业经理人、聘“空降兵”，高水平、高薪水、高工作期望值充斥着高端的人力市场，企业以聘“空降兵”为荣。随着时间的推移，老板们发现，“空降兵”的表现与预先的期望值存在差异，究其原因，是“空降兵”与企业文化的融合存在问题。　　一些国际性大公司往往注重程序化、标准化管理，企业希望构建的是一支高执行力的团队；而一些中小企业则更注重个人的能力，企业认为一个好的领导者可以带动一个团队走向成功。而一个人能力的发挥是与企业的机制相关的，所以在选择企业时，应该考虑自己的管理风格是否与企业的机制和企业文化相适应。一般的国际性大公司管理严格，从这些大公司培养出来的人员更注重建立完善的管理系统，通过系统运作来达成管理目标；而一些中小企业缺少完善的管理系统，更注重人际沟通。当这些国际性大公司培养出来的人员，跳槽到中小企业时，他们会通过管理系统来促进目标的达成，而在其执行过程中往往会受到尚不完善的系统的影响，可能也会受到人际关系网络的影响，使管理者的指令无法有效地执行，从而影响目标的达成，同时会使管理者产生空有一身武艺却无处施展的感觉。　　这就需要跳槽者要善于改变自己，能够迅速适应企业环境，从而发挥自己的能力；而未能做到及时改变的，终究会被淘汰。所以在跳槽前就要先了解企业的管理机制和企业文化，考察自己的管理风格是否与新企业相适应后再做决定，即“先谋后动”。 伊国栋 希望结交朋友 yguodong@vip.sina.com

网友51job提问
   
  共享一篇以前写的文章《跳槽应先谋后动》伊国栋 外企人力资源管理工作12年，其它企业人力资源管理2年　　一个人跳槽的因素有很多，如企业发展前景、个人发展空间、个人待遇等等，而企业文化也应当是一个重要因素。　　前些年，职场流行聘职业经理人、聘“空降兵”，高水平、高薪水、高工作期望值充斥着高端的人力市场，企业以聘“空降兵”为荣。随着时间的推移，老板们发现，“空降兵”的表现与预先的期望值存在差异，究其原因，是“空降兵”与企业文化的融合存在问题。　　一些国际性大公司往往注重程序化、标准化管理，企业希望构建的是一支高执行力的团队；而一些中小企业则更注重个人的能力，企业认为一个好的领导者可以带动一个团队走向成功。而一个人能力的发挥是与企业的机制相关的，所以在选择企业时，应该考虑自己的管理风格是否与企业的机制和企业文化相适应。一般的国际性大公司管理严格，从这些大公司培养出来的人员更注重建立完善的管理系统，通过系统运作来达成管理目标；而一些中小企业缺少完善的管理系统，更注重人际沟通。当这些国际性大公司培养出来的人员，跳槽到中小企业时，他们会通过管理系统来促进目标的达成，而在其执行过程中往往会受到尚不完善的系统的影响，可能也会受到人际关系网络的影响，使管理者的指令无法有效地执行，从而影响目标的达成，同时会使管理者产生空有一身武艺却无处施展的感觉。　　这就需要跳槽者要善于改变自己，能够迅速适应企业环境，从而发挥自己的能力；而未能做到及时改变的，终究会被淘汰。所以在跳槽前就要先了解企业的管理机制和企业文化，考察自己的管理风格是否与新企业相适应后再做决定，即“先谋后动”。 伊国栋 希望结交朋友 yguodong@vip.sina.com
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  我想做市场或是销售方面的工作,不知道从哪里着手比较好.我现在还是个前台,我觉得这样的工作没太大的意思
网友51job提问
   
  工作中没有激情，发现自己在本职无法得到再提升。还有就是没有一个好的领导，都会促使我的跳槽，请专家说说怎样在之间去平衡
网友51job提问
   
  我在一家大公司上班，当和自己的上司同时喜欢一个女孩的时候该怎么办。
网友51job提问
   
  刚毕业就到了一个偏远的地区做一个偏远的行业---造纸,我一直不甘心,因为我觉得行业不对,在那种地方呆久了也会落后与整个社会,所以决定跳到大城市来,先就业后择业,您觉得我说的对吗?
网友51job提问
   
  如果你的一个企业在三年内都没有办法实现加薪的愿望？而且自己对此也是极为不满，没有任何工作的积极性。可是现在找到自己的职业目标，但由于没有工作经验，在屡次尝试跳槽的时候，都碰壁，这个时候该怎么办呢？  
网友51job提问
   
  还没工作,没发言权,是不是23年后比较好啊?
网友51job提问
   
  快毕业了,何去何从???
网友51job提问
   
  找了很久的工作，却一直没有合适的，现在的我几近绝望了，应该怎样的来调整自己呢？/
网友51job提问
   
  我2000年中专毕业，学的是投资财务与信贷专业，做了两年业务（医药代表），2003年转行做计算机软件培训，一个很大的转折，现在我可以做SQL SERVER2000数据库开发，和delphi初级编程，日语初级正在自学之中，并且自学了软件工程，数据结构，数据库原来，编译原理等软件基本课程，我现在在国企，工资才2500/月，我现在想回青岛继续做软件开发，，，可行吗。。。
网友51job提问
   
  如果老板现在让你做一份你非常不喜欢的工作,你是不是考虑跳漕
网友51job提问
   
  你好，我目前在一家货代公司做操作，时间有一年多了，随着对业务的熟练和了解，我对目前的工作越来越失去信心。虽然我们的工资每年都会有所调整，但是我们的部门相对发展的很缓慢，而总经理对先来后到也非常的看重。我部门的两个领导都比我大不了多少，最令我感到失去信心的是，部门的工作千篇一律，主管更是缺乏工作的激情，每天的工作像一潭死水，我感觉不到进步和发展。而且，从上大学起，我最喜欢的行业就是国际贸易，但是由于高考的分数不够，我没有上这个专业，但在大学里，我选择了国贸副修，英语通过6级，上班后我参加了成人高考的考试，我选的是国际贸易专业，我还正准备参加BEC的考试。我所做的一切只有一个目的，我一定要做我喜欢职业，但我现在对跳槽的事情知之甚少，更不知道市场目前对国际贸易人员的实际要求，这让我很迷茫和无奈。希望专家能给我指点迷津，谢谢。

网友51job提问
   
  我是位本科生,05年刚毕业目前在一家搞ERP的公司.我比较喜欢做编程这方面的工作,但是我现在呆的只是个分公司很少搞开发,而且是台企比较扣,另外我发现自己也不太适合做ERP实施.前一段时间我考了张scjp的证书想跳,但是发现现在外面招的都要求有一年以上的经验而且还有一大堆我不具备要求,另外我自我感觉虽然有张证书但是java这方面还是不太行,我不知道是继续呆在公司还是辞了花个两个月再学点东西到时候再去找工作.我该怎么办?还请指点一下.
网友51job提问
   
  我在一所大专学校干了一年半的后勤物管工作（包括教师公寓、学生公寓和学校水电、绿化等一系列工作），事情杂，最忙就是学生开学和放假，其余时间就是和物管工人打交道，管理的知识没学到多少，因为这种管理不上层次，而且待遇又低，月薪不足1000元，加之自己又是大学本科生所以感觉工作越干越无味，今年10月辞职，现正在家待业。我也不知道我这是不是太盲目的跳槽，希望专家能指点迷津，衷心谢谢！
网友51job提问
   
  忠诚于企业是一个员工最基本的职业素养，所以我不主张随便跳槽。除非是确实没有一点发展才不得不考虑跳槽。
网友51job提问
   
  该广泛学习还是该学好一门功课呢？我是搞质量的，但现在的质量行业真的很不乐观啊！暂时我还没有动摇，可是身边的朋友都讲要学你就学管理，但我知道质量其实也是一门管理。如果我现在该人事管理的话，真是会有点不舍以前学的东西，毕业到现在一直都从事质量行业的。进度真的是很慢。
网友51job提问
   
  这里有专家吗，是不是都跳槽了？呵呵
网友51job提问
   
  我是搞计算机网络的,有8年的工作经验,想问问目前广州和深圳什么时候找相关工作比较适合?
网友51job提问
   
  我已经在这个行业工作将3年了，在这其间换了3个工作，之前两年我都在学习，使我丰富了很多的经验与知识。今年我来到一家新公司，这个公司目前看来还是蛮有前途的，我在这个公司也做了不少项目，老板也很器重，但是我升不了级，因为在我上面还有个人，老板也很器重，老板不希望我们两个人任何一个人从这公司离开，在这个公司里我什么都没有得到，一直在培训新的员工，但公司也没有给我创造很好的学习机会，我也升不了级，但这个公司给我了很大的自由，给了我自由发展的空间，我又很愿意为这个公司服务，可是我的理想怎么办？我该怎么办呢？
网友51job提问
   
  我本是今年正式毕业的，但是在去年的时候我已经开始正式工作了，工作也一年多了。公司是搞设计的，我在这里做行政，可公司把所有的精力都放在设计人员身上，我们行政也只有三个人，都是在给设计人员打杂。干了一年多了，很多事情也知道了一些，也学会了不少东西，但最近想离开了，因为我感觉公司没有什么可以再学习的了，心里有了跳的想法，工作也没有了什么激情和动力了。每天就象是煎熬。我不可能去改行做设计吧，毕竟我不是这个专业的。而且公司是个家族公司，老总多与员工，管理上也很混乱，也没有给我们办任何保险。我决定离开，我觉得对于我这样经验不足的人来说，学习知识、积累经验、增长见识是最重要的，薪水是另一方面，要求也不是很高。我想问下专家，我的想法对吗？可不可以给我点意见，该怎样去面对我的工作？
网友51job提问
   
  我是会计专业人员，在众多财会人员的竞争中，我如何才能赢. 我认为自己的工作能力较为全面,适应新工作的能力也很强.但没什么跳槽经验，我应该如在初次面试中展示自己的能力．
网友51job提问
   
  我工作七年了，先从一家国企（干了一年半）跳到一家“外企”－一个北京人弄了个香港护照后自己办的公司做销售，干得还好。后来觉得老板太抠加上各种保障都没有，所以就又跳了（干了半年多）。这回跳到一家外企的代理商处做销售，老板个人魅力很强，所以一开始干得很买力也做出了一些成绩，可是成绩出来后谈提成时老板的嘴脸却和第一家公司一样，气愤！辞职！（干了整一年）。辞职不久我又到了一家外企代理商处，这回老板很赏识我，也答应给上各种保险，而且不用经常出差，但是由于产品不熟悉我干了3个月被老板婉言辞退了！我很伤心，厌倦了销售生活，于是决定考研去搞学术。在接下来的一年里我准备考北京某高院的研究生，可惜还是没有考上。不过我结识了我女友，她改变了我的生活…研究生考试失败后，我在女友的鼓励下应聘高级销售职务，不久去了一家民营企业做华东市场，入职后才发现所谓的华东区销售经理不过是个好名头而已，实际就一个人。跑了一个月业务，开展的很不好，又正赶上非典就辞职了。非典一个月没事在家上网接着找活干，这回目的很明确－高职位、本专业类公司销售或管理。工夫不负有心人，我找到一家新兴的民营企业做销售经理兼总经理助理，我野心勃勃的想把公司做大做强，虽然暂时手下只有两个小业务员。做了近一年，公司业务翻了一番，但是也只有60多万，抛去成本分到手的银子还是有限，于是我开始反思自己，终于决定去外企发展――哪怕从头做起！我如愿的进入一家世界五百强的企业，感觉真是很好！管理、薪酬都比以前有了天翻地覆的变化。可惜好景不长，一年以后由于业绩不佳我被劝退了！！这回找工作可就麻烦了：起点高了，不想去小企业，大企业门槛又高，每每被拒之门外，之间又和女友买了房子，银根紧缩甚至于拿女友的钱过日子！半年后终于找到了另外一家五百强企业，上班一月有余竟然和同事们格格不入！当第二个月初领导找我谈话说我主动性不强，不团结同事时，我真是好委屈！最大的问题是我对公司业务居然一直无法入手，而且感觉非常压抑！我想难道我又要再找工作么？请问专家我该如何是好？下一步该怎样规划我的工作生涯？

网友51job提问
   
  我现在一家医药公司做财务部付经理，已经主持部门工作快一年了．这一年中把帐务理顺，制度岗位建立，实用操作的流程表格设好，结果是辛苦白费，现来了一个中专学历的关系户当经理．这公司背后是集团，公司总经理与集团上老总也关系错杂有矛盾，我与总经理也处不太好，他做总经理其实还在做私人生意，为人狭隘，他打压我也是想让他的一个老家关系户进来做财务经理，到后因矛盾交错，最后集团老板那边派了个关系户进来，我与集团那边沟通还可以）其实我在这之前已做过经理职位多年，去年10月一念之差跳到这做付职．现升职加薪都无望．我本人，女，38，名校本科毕业，财务工作15年，9年主管/经理经验．我现在特别苦闷，肯定是想走，但频繁跳又不当，一时也没有合适的机会．肯请专家就我的情况提出建议指导，谢谢．
网友51job提问
   
  各位职场多年的前辈和专家你们好.我是今年7月从学校毕业来到一家台湾制造行业的公司工作,当初是校园招聘签约的.我本身是学电子的重点本科毕业,我现在从事的工作是在生产线的维修室里维修电路板,公司里画电路图的都轮不上我们这批人去画,我做的很郁闷,虽然自己能力不时很大,但是我觉得这样一来做下去学不到什么东西,实话,维修就是测电压,测下信号,如果有更深的问题,就要研发来解决,我们一点技术都没有,一起来的人已经走了三分之一.这是我们毕业前没有想到会从事这种工作,现在想到通信或者偏软件的职业,但是现在走又没有经验也没有技术,以后走又怕转不了行,自己的本专业东西也忘了很多.就算转又觉得很浪费现在的时间.现在我们这批过来的学生都不知道该怎么办. 谢谢指教.
网友51job提问
   
  你好,主持人，我在一家公司上班已有两年之久,最近总有跳巢的感觉,尤其是每当发薪水的时候,感觉一次比一次的强烈.在公司,也曾经很卖命的工作过,但总是得不到应有的回报,且待遇都有一年都没有调整过了,很是郁闷,所以公司最近走的人很多,现在剩下寥寥无几,因为公司要提前一个月辞职,我也很想,在年底走人,感觉公司发展不是很大,加上管理不太行,但我自己又有点担心,怕找不到工作,我并不担心我的实力,担心找不到自己喜欢的那公司,咋办,很是郁闷,矛盾,一直想走都没有勇气走, 多谢!
网友51job提问
   
  其实这个问题是很多职场人士的通病，我认为关键看几点：1、该公司是否有发展前景；2、你在这个公司是否有发展前景；3、该公司所从事的行业是否有前景。想好这几个问题，再考虑跳不跳！
网友51job提问
   
  人家都说金九银十，现在完了，10月也快没了…… 我去年本科毕业，现在一家大型国企工作，工作内容枯燥无聊，而且工作低到连想租间房子都不够，由于我的专业是工商管理（其实什么实际能力都没有），所以一直很郁闷啊。 我想去读会计上岗证然后考CPA，但是单位的工作却繁杂得很，动不动还要加班（把我当廉价劳动力），根本没时间静下来读书，想辞职去读书吧，又狠不下这个心（生怕一时找不到工作，经济就比较困难了），所以一直拖着，我该怎么办？
网友51job提问
   
  我目前在一家台资公司工作，这个公司虽然规格在不断的扩大，但是我总觉得在里面工作很郁闷，首先这家公司中层以上的都是台干，想晋升的机会很小，另一方面就是就是薪水未在转正后有所调整，我做起来没有一点工作热情，并且内部的流程不是很完善，我很想跳，但不知道目前是不是，应不应该？
网友51job提问
   
  专家 你好! 我是做平面设计的,现在在广告公司做,去年毕业的,到现在工作一年,可是公司比较小,什么事都要我去操心,不光是设计方面,甚至文员的工作有时我都要做,我很累,10月份递交了辞职报告,但是老板没批,我想到大公司去试试,但是我经验实在不足,不知道应该怎么办,是继续,还是过完年在说??? 专家请指教~~! 谢谢~!
网友51job提问
   
  我工作两年半，女，重点大学计算机专业本科毕业。但毕业后进了一家事业单位，做的工作是助理类的，跟所学专业没有任何关系。单位的效益不错，但分配不均；而且单位的性质决定了单位领导以自己个人的喜好来决定单位的分配和用人制度。目前我对收入不很满意，但更重要的是这个单位让我感觉没有前途。能不能得到重用的关键不在于你会不会做事情，而在于你会不会迎合领导。我不知道这种地方我还要呆下去吗？如果要跳槽，我也不想冒冒失失，但由于目前的这种情况，我不知道自己的方向在哪里。请指教。
网友51job提问
   
  我是一个入职二年的后生晚辈啦。以前做的是技术方面的可是对于自己的技术自己心里是有数的跟本算不上什么经验也比不上别人。可是现在我离职了。要想找一份比以前好的工作还是保持原位继续做这一行呢？？

网友51job提问
   
  我去年毕业以来一直在这个单位做，都没跳过槽，虽然这个单位加金都很正规，同事也挺和睦，但是就是工资实在太少，看看发展前景吧，就算当上主管也就3000多头，我觉得和我的心理要求差实在太多，所以想跳槽。 但是问题来了，现在求职比借钱还难，竞争激烈，一方面我有点不舍得现在的单位（虽然我早就决定我必须离开），另一方面，单位工作繁忙，我都没精力去看招聘消息，更别说面试了，我究竟是应该先辞职然后全身心地找工作呢？还是找到再走（虽然我是比较希望这样，但是看来很难实现啊）？
网友51job提问
   
  我是学机械的，但对物流感兴趣，一直都想从事这方面的工作。之前我在一家公司做业务助理，但这不是我想从事的职业。后来，我有在网上以我真实的工作经验去应征物流公司的职位，但没人一家公司通知我面试。后在朋友的建议下，我把简历做了修改，说自己拥有这方面的经验，面试的机会大把，也有去面试过几次，每次我把自己的真实经历说出来，用人单位听到后，只说你人真诚，但我需要的是真正做过的。经历过很多次后，目前我依然还没找到工作。现在面试我不知道到底是继续说我没经验，还是撒谎说自己有这方面的经验。我相信如果我结合从朋友那里所听及从学本上所学，多次撒谎之后，应当可以蒙混过关。但我总觉得这有违背自己做事的原则，请专家给我点建议，我应当怎么做才比较好，臬才能尽快找到工作？待业之中的我急切想得到专家的指点。谢谢！
网友51job提问
   
  我是明年就要毕业了，12月开始实习，对于实习地点一直拿不定，希望给我点意见。
网友51job提问
   
  我去年刚毕业，今年刚刚从一个外资企业跳到另一个外资企业，工资没有什么实质性的增长，职位也和原来一样，但是公司的背景比原来好多，请问我这次跳槽是否正确呢？我以后应该怎样规划我的职业生涯呢？请专家指点迷津，谢谢！
网友51job提问
   
  我工作5年了,一直从事销售工作,目前工作不理想,关于跳槽.毕竟一份工作不可能太常,我想问关于跳槽的最佳时间,及最终目的?? 希望各位大哥能提点意见 如能介绍份工作小弟感激不尽. 我做过快速消费品,手机等  
网友51job提问
   
  如果工作不顺心，老板不讲理，环境无法忍受是要坚持呢？还是让自己快乐点跳槽呢?
网友51job提问
   
  怎么都是提问?没有回答,标题有点名不符实.
网友51job提问
   
  我从毕业到现在已经跳了很多公，虽然其中不一定都是我个人的原因，但多多少少给我带来很多困惑 ，我现在的公司是一家台资企业，在里面工作烦多，而且福利也不是很好，刚开始进入公司的时候我认为这是一种挑战，但是现在我越来越觉得没有意思，再加上自己个人的原因不太适合在这个公司工作，有点想跳槽的冲动，所以有点想跳槽，但是有不知道该什么时候跳才是最好的，有谁能够告诉我？
网友51job提问
   
  你好
网友51job提问
   
  为什么年底跳槽会比较好呢，为什么会有金九银十这一说呢？一般公司在年终都有丰厚的奖励，如果挑这个时候跳槽不是有点两头不着陆吗？
网友51job提问
   
  专家好：我01年大学毕业即加入现在这家外资公司，到现在马上5年了，做业务，没跳过槽，连部门都没换过，老板倒是换了4个了。我快30岁了，但我不想一辈子做业务员，我想跳槽又下不了决心，因为我是个好的业务员，每个月最差也有1w块的收入，但又看不到升职的希望，因为每个老板来了都把精干的业务员牢牢的抓在手里——我们部门的几个业务员最短的也有3年了，最长的6年。重复相同的劳动又没有工作的热情，我为人开朗大方，同事关系很融洽，专家，您说我是不是应该考虑换个环境呢？我很迷茫，第一次面对是不是要跳槽，我想您能给我个知道，多谢！请回复到我的信箱reserve_young@msn.com
网友51job提问
   
  专家好，我是一家04年创立的乳品企业的销售人员，在来此公司前在国内一家知名的乳制品企业销售人员。在这两个企业的工作内容和职位基本是一致的，但当时是看中了我现服务企业提供的发展机会所以才选择跳槽。现在的问题是，经过了一年多的辛苦打拼之后，工作的职位没有提升，现企业的发展也出现了问题：资金短缺、奶源不足、缺乏煤体宣传、消费者认知率低……，种种问题造成公司发展困难，开始在操作方向上进行调整，造成人员的工作难度加大、任务重。并且某些承诺也不能及时到位。我想请问专家，面对这样的企业，我还有没有继续留下的意义？？？
网友51job提问
   
  我是计算机系的一名学生，毕业两年多了，毕业后机会偶然，被公司选为一部门的出纳（出纳很简单，简直就是记流水账），一干就是两年，感觉没什么可学的了，而且在公司干得事不光出纳，零零碎碎的事很多，照这样下去，简直是在浪费青春，很想跳槽到一家会计师事务所，多充充电，可这儿的待遇我现在还算满意，只是以后呢，我什么也没学到，总不能在这儿呆一辈子吧，我是该选现在的工资还是将来的职业发展呢？心里真得很矛盾，请问我该不该跳槽呢？
网友51job提问
   
  我是一个热爱销售并且在销售行业有着三年的业内经验的人/ 近期由于所在公司被另一家同行并购，，现在的问题是：并购公司有着自己的一个销售队伍，而我们这班人马纷纷被御甲，我现在被公司软着陆到我从来没有从事过的采购部门从事无关痛痒的采购跟单一职，现今面临要不就在这个职务将就到明年初，要么就走人。我想问问老师现今我辞职到其它地方继续从事我热爱的销售工作的时机是否恰当？谢谢
网友51job提问
   
  我是一个搞机加专业的,在机加方面也不怎么样,也工作2年,实习1年还有自己找了一份也了1年,现在我又开始跑业务跑了1个多月,也没有什么成效,现在跑着怎么也跑的没有激情,我要是辞职,是否我应该回去在干本职工作.  
网友51job提问
   
  我是一个机电一体化的专科生，不知道去来后怎么发展，或者话不知道我会赶什么工作，还是生本？
网友51job提问
   
  我是一个部门经理,工作各方面都不错误,就是待遇低了些,但是公司的资金老是出问题,我老是受气,最近有一家公司看中我,待遇要比我现在高一些,希望我能去帮忙,或过完年去,我真不知道该不该跳槽?

网友51job提问
   
  我所在的公司是应该还算一个不错的公司,连着几年都收益不错,而且在该行业里也是排在前列.不过自从前年换了个台湾老总后,公司一直处于一种人心浮动的状态,高层都走了好些人,中低层更是人来人往.本来我毕业后一直在这公司做了2年多,职位也有提升,不过薪水却一直没加多少,我跟我的上司也谈过,上司也给我一些保证,我也相信,一直等待可是一直没有实现,现在我有些失望了,于是想跳槽了.我所从事的职业刚好是一个比较冷门的职业,不过是技术专业,我虽不是学的该专业,不过目前对该技术以及仪器操作等已经算是个专家了,不过由于该职业很冷,所以我想跳都感觉没地方跳,我又不想让我这两年学到的东西就这么放弃去寻找别的职业做,所以想问下专家,对于想我这种情况的,是应该当机立断转行跳槽,还是立足本身适机而动,或是不动如山坚持到底?谢~
网友51job提问
   
  你好 我是一个 刚出社会的小伙子 在宾馆做了半年的接待员 觉得没有发展的前途 就贸然跟老板说了辞工了 过几天就走了 再自己找过 你说我做得对吗
网友51job提问
   
  专家你好！我从事营销工作有六年了，现在一家湖南公司就职主管级别，工资待遇基薪是1500元，补助有1400多，一个月费用下来要1500的样子，公司属新公司，产品月销售整体不佳，可老总还是蛮喜欢我的，可我在快速消费品行业做了六年，对现有的工资希望还高点，也有点想从事别的行业看看，请专家给点意见。
网友51job提问
   
  专家是不是跳槽不干了,怎么没有回答!
网友51job提问
   
  我是今年刚毕业的，工作才三个月就已经有了跳槽的念头。我所在的单位是一件国企，管理体制上有很多令人不满意的地方（可能是国企的通病），而且企业正面临转制的尴尬期，很多在单位干了一辈子的人都开始对自己的单位没有信心了，这对于我一个新人来说有很大的压力，觉得目前所在的单位没什么前途。我所作的工作不属于技术型的，觉得也学不到什么东西，但是因为觉得自己刚刚从学校毕业，对于跳槽，因为没资历也不知道该往哪里跳，自己的心态和当初刚找工作时候差不多。另外，我是一个学工科的女孩，到了社会上我慢慢发现，女孩搞技术的确实不多，而且我也认为自己不适合搞技术，但是由于自己的专业，所以想找一些文之类的工作又有很大的限制。望专家指点，谢！
网友51job提问
   
  我是一名学习汽车制造与维修的专科生，到了一个新汽车售后单位，可是单位业务量很少，我应该怎么办？望专家指教。
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  跳槽是否一定要必须具备用人单位所谓的工作经验和学历?我现在想不明白的是,很多用人单位本身规模很小,也根本没有与外商合作的机会,却偏偏要求求职者的外语水平很好,甚至好多单位都要求六级以上,请问这是否合理? 另外,我本人已工作八年,其实每一份工作我都是重新开始的,完全没有经验一说,但我在前四家公司工作都达两年以上,且工作表现都非常不俗,因我在没有找到合适接收单位之前就提出辞职,现在就遇到上述的求职瓶颈,请问我该怎么办?
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  我不知道什么时候跳槽最好,我只知道我想跳但不知道怎么跳,什么时候跳.
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  我在一家世界500强做销售，市场现状和前景都不容乐观，所有的同事做的都不好。虽然老板对我还是寄予希望，但我还是觉得成绩很差，压力很大，感觉在这里工作没有成就感、在浪费时间，这样的情况是否该跳槽了？
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  现在的公司都想要能力强的多面手。最好是你什么都会什么都懂。这无可厚非。可是你也得给出让人满意的薪水吧。想让马儿跑又想马儿不吃草。我最瞧不起的就是这样的公司。一个很普通的职位非得找个怎么怎么样的人要求不得了，薪资一点点。难道就不想想如果人家有你要求那样的水平谁还肯做你那一般般的薪水低职务？？？
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  我现在已经毕业3年了(市场营销), 曾到过上海,宁波等城市工作.在这么长的时间里都是很迷茫的四处寻求自己适合的工作, 但是就是没有自己认为适合的.我想问一下我这种情况应该怎么样去改善!?谢谢!
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  我已工作3年了，曾经也很想跳槽。机会也曾有过，但我没有跳。我所认识的朋友里有很多人都跳了，原因很简单工资低吗？就跳了！我想：跳槽前我们必须做好准备，新的环境不一定是好的。不要有太大的心理压力，也许你不适合那份工作、也许你的环境不允许等好多原因。等真正的准备好了，再跳也不晚。其实机会是自己创造的，并不是别人奢侈而给予的。学历也许不重要，重要的是你要有能力去挑战新的工作中那些意外中的事物。

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  我是2004年毕业的，专业是包装工程，毕业后一直在一家包装企业工作，这是一个比较冷门的行业，自从我从前一家公司跳出来，就一直没有遇到类似的包装公司有招聘。现在只好把机械，计算机呀什么的都拿出来，作为工作的选项。虽然这些都弄得很不错，可是比专业人士我还是没有什么竞争力的。我现在好苦恼。
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  那到底什么时候才是跳槽的最佳时机啊？
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  我觉得跳槽无分对错,只是看机遇问题.当个人已经积累足够的经验和能力去寻找更高发展的时候,或者企业重新对待,或者离开.我觉得就是这样,当各恩本身的能量企业无法完全吸收时,离开是唯一的选择.
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  我在这公司已呆了五年了，但是薪资一直未调上去，目前公司近期部门又精减人员，我被调到其它部门，很是忧闷，再过二三个月就要过年了，想等年后跳槽，请问这个时候跳可以吗？谢谢。
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  我在公司工作两年多了，工资还可以，但主要是这个行业前景不好，而且要经常出差，公司最近也在准备裁员，而且我对这个行业也很不感兴趣，很想跳槽，请问我该选择什么样的方向跳槽，何时跳槽比较合适？
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  我具有5年的工作经验，现在一家民营企业从事人力资源工作有2年，但这家公司的管理制度很不规范，我想寻找一个人力资源管理工作较规范的公司寻求自己事业上的发展， 今年4月份我离职，在5、6月份找过工作，未能找到合适的，感到很有压力，7月到10月假期束我就学习了一段时间，至今仍未找到。我想知道是不是我跳槽的时机的原因？
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  我也不知道什么时候才是最佳的跳槽时机。我在现在这个公司已经呆了3年，我是01年毕业，一共有5年的工作经验。但也许在现在这个公司呆久了，我个性中积极的一面也被磨得不见咯，上班就是做一天和尚撞一天钟，而且这里薪资也很低，面对现在飞涨的物价，我越来越感到必须为了高薪而换工作。于是去考证，打算过了年就走人。但是，在考证培训中，遇到很多朋友也都有同样的想法。所以，就算我考了证，又真正能找到满意的工作吗？ 大家都说过了年就跳槽，专家你觉得这个时候好吗？
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  在跳与不跳这个问题上，我有一段时间在反复犹豫了！必竟年龄已奔三，而且每月要供房打算要孩子等等问题都必需考虑！不象年青时想的那么单纯了！可是目前的工作对我来说，真的不算开心，象是养老院，外表上看象是个大企业，可是内部一片狼籍，混的人光说不干的人占了绝大部份。如果换工作，可以说对于我个人来说弊大于利，（主要指薪资和目前的工作强度上说）可是在这种每天都带气的工作环境中，真是很不舒服！我一直在犹豫。。。
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  我是03年毕业来北京工作的，到现在已经2年多了！我是一所国内极有名的学校毕业的，学的是土木工程。目前在北京一家建筑研究院工作，户口落在海淀，集体户口。但现在的研究院已改制成企业，而且效益不太好。工资每月税后2400左右，有保险和住房公积金，双休。工作环境还可以！但公司发展前景不太好，而且在国企的领导都是论资排辈，还有顶头上司是个河南的卑鄙小人。我前的合同时4.5年，合同没有到齐腰次只要交8000元违约金。但我目前还是想离开。想请您帮我分析一下！谢谢！
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  为什么都是一个人在问？我看不明白，大家都这样做的话，让专家怎么答复你们呢？还是一个问题一个问题的来吧！太乱了，对你自己也没有什么好作用的，更谈不上什么指导。自己的问题就尽量在一次谈话中就说明白，我看的眼睛都花了。
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  我想问一下，以我和条件怎么样找一份更合适的工作，我是电子信息大专毕业的，三年内曾作过销售，网管，现在的职业的打印机维修，还有，面对陌生人，我的话有时会较少，我想问的就是怎么样能使我更好的面对面试官，怎么选择更好的职业
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  我想请问专家，转行跳槽需要哪些技巧？我目前是一个工业品销售的区域经理，出于职业生涯的设计，我想跳槽到消费品营销领域，最好是快速消费和消费电子营销的领域。我营销经验丰富，市场眼光和接人待物能力都不错，得到目前领域的认可。但我发现，转行带来一个经验不对口的难题，我是有信心迅速学习新领域的知识的，但企业往往总是想招经验刚好对口的，光看我的简历，常常不会给我面试的机会。这令我转行带来困难。请问专家，有没有好的办法，或者说是需要注意的地方，可以增加我的面试机会。谢谢！

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  我已经有六年的工作经验了,最近因为工作上的一些不开心已辞职. 现在面临的最大问题的是我的文凭比较底,高中毕业.我对自己的工作能力和为人处事很自信,但是现在很多公司都先认文凭,请问老师我该怎么办啊?
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  说说我的吧: 我2000年9月就来了广东,因为刚毕业没有什么经验,先是进了高明一服装厂做工人[就是做衣服],5个月后我成功跳到我最想进的ESQUEL 做文员.一年多后我又跳到西樵做了2年多.因为每天上班+加班十几个小时,我的精神和身体越来越差,于是辞职来了广州. 现在广州一家小公司做服装设计,但是公司的许多制度和规定是违反劳动法的! 而且在产品开发方面只有我一个人在顶,公司的同事总是不停的换,我十分的累. 我不想这样一来被剥削所以现在也打算跳槽,如果去劳动部门投诉又费心费神,而且被公司知道后肯定也不能再做下去了. 所以,我的下个工作目标是公司一定要有福利,公司的制度要符合劳动法! 那些太剥削人的公司薪水高我也不进了. 我现在的计划是明年五一之前要离开这里.现在也快十一月了. 总体来说我的跳槽过程几乎是按照我自己的计划实现的. 非常希望能有专家给点意见.  
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  最佳的跳槽在3-5月份。因为这个时候已经过完春节，一般企业的双粮、三粮或年终奖金已发放，而且春节花费大，3月过后基本就已经能缓冲春节带来的暂时的经济困境；在此时跳槽，和新的企业签约的时间就在年中，那么，到下一次再考虑跳槽时，基本上和原单位的劳动合同也会在3-5月时到期，既缓冲了春节压力，也解决了辞职问题，完全可以不续约，直接到新公司，而用担心旧单位用什么来约束自己或要求赔款，因为在约满的情况下它再约束你，完全可以应用法律手段捍卫自己的权益。
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  我在以前的单位由于种种原因辞职，到现在的公司已有半年了，可是各个方面，不管是待遇还是发展空间，都不如以前，以前我是部门主管习惯了那种高高在上的感觉。可是现在。。。。。。工资都发错了，每个月少发了几百元，后来也没全补上，而且做的工作是早在我2年前就会做的，我现在想辞职。。。但是还没有合适的公司可以去，我该怎么办？
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  我大学毕业后一直在一个私企工作，现在已经有两年了。之前的一年多时间基本上没有什么事情做，都是打打杂，干些琐碎的事情。这半年终于开始有正式的工作内容了，而且目前我对自己的工作也是较为满意的。可是问题在于，私企的制度方面有很多的弊端，对于个人职位的提升以及薪金的增长都没有变化。我觉得很着急。而且，周边很多朋友经过这两年的发展在职位、经济各方面都有了一些提升。我现在有想跳槽的打算，可是又不知道自己现在的能力可以跳槽吗？什么时候才是适合跳槽的时机呢？希望专家能给点意见。
网友51job提问
   
  我是毕业2年了，在这两年我跳了两家公司，现在这家公司典型的加工服装企业，人员都是公司培养的第一批劳务输出的人员，现在回来当领导大家关系很复杂，而我是单纯的招聘进来的没有“后门”，而且是外地的，也是公司唯一一个外地再者我来2个月了，也没业务给我，人际关系很复杂、因为做贸易出口的犯个错误我就被招过来和她干现在有个朋友的老总开个新公司，想叫我过去，我是走？ 现在很犹豫，请指教。  
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  毕业六年了，我是学美术的，现在的工作是美术指导，现在的目标是做到总监或者经理，是在一家公司一直做被提拔上去，还是直接去应聘这样的职位好呢？
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  我来成都4个月了，都没有找到合适的工作。最近有家公司让我去上班，待遇还可以，只是地点比较偏僻，而且只是一家港资在这的分公司，是门面的形式。发展前景看，积累经验还可以，但发展机会应该不是很大，产品是家俱用的胶水。请问我是否可以先到这家上班，然后有合适的再跳？请帮忙出出注意
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  我们单位的工资低于国家规定的地区规定的最低工资，怎么办，跳槽吗？
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  2002年师范类毕业，在老家做了一年的教师，来北京发展，干编辑两年了，似乎没有多大激情，目前就职的公司是个私人小公司，管理较为混乱，但是工资在同行业中还凑合，所以一呆就是一年多，把性情也待懒了，不知道是该留下还是离开。留下觉得没什么发展前途，离开又找不到工资更高的地方，难啊。
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  我现所在的公司是从事网络推广的.本人也已从事这行快一年半了.公司的平台,文化,人缘都还可以.想"跳槽",只因为分析到这行业是"劳无所得".一天的工作时间达到十二个钟头,而且,工资和提成都很低.人家说,多劳多得,少劳少得.可做开这行是,多劳无得.考虑到现在的时候去"跳槽"是迫以无奈,因为我实在没办法让自己再接受这种工作了.正好,我也想问一下,现在"跳槽"会不会有过多的不利?
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  我现在在一家投资公司作弱电工程，但近期因为总包方与各个分包商产生了经济问题，分包商拿不到钱，使得工程停了一个月，从而导致我所在公司无法继续将工程作下去。为此，我只能待工休息，据说这个问题还将持续一段时间，我感到希望渺茫，是否应该跳槽？
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  我现所在的公司是从事网络推广的.本人也已从事这行快一年半了.公司的平台,文化,人缘都还可以.想"跳槽",只因为分析到这行业是"劳无所得".一天的工作时间达到十二个钟头,而且,工资和提成都很低.人家说,多劳多得,少劳少得.可做开这行是,多劳无得.考虑到现在的时候去"跳槽"是迫以无奈,因为我实在没办法让自己再接受这种工作了.正好,我也想问一下,现在"跳槽"会不会有过多的不利?

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  我在一家企业已经工作了将近五年的时间，其中更换了几个工作岗位，在每个岗位上都是非常努力的工作，而且在每个岗位都有很好的表现，工作也做得很好，希望得到领导的认可，但是都不是很尽如人意。我们企业没有什么企业文化，在现在来看已经是规模不小的私人企业了（已经有近三千人），但是单位不重视人才，每天都可见到好多身边的同事辞职，我也想辞职，但是一直在想自己出去可以吗？对自己产生怀疑，不知道该怎么办。（刚刚进入这家企业的时候我刚高中毕业，现在正在学习大专，马上就要毕业了，但是对于到外找工作还存在着胆怯）请专家帮助指导一下。谢谢。
网友51job提问
   
  我在一个公司干了四年，希望通过自己的努力，能够与公司同进步、共发展。但如今当初一起进公司的同事一个个离开，我也仍然还在山脚缓慢地往上爬，看不到前景、发展的空间以及提升的机会，所在的团队没有向心力，如一盘散沙，各有离开的心，这样的企业还有值得留恋的价值吗？我还应该坚守自己的岗位吗？
网友51job提问
   
  我认为，跳槽是要看职龄段，总体说分长进期、发挥期、发展期、巩固期，各期对收入应有不同考虑和期待的，好好规划就是了。
网友51job提问
   
  你说呢我该怎么办呀？我在一家企业工作5年了，年薪也就2万左右，别的就拿3万左右，我们都是一样的工作，我就不明白，为什么回这样呀，想跳槽呀，可又不忍心呀，请给点建议呀？
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  我从学校出来至今一直在某家电器公司工作,已将近有4年的时间了.同学们都说我为什么能在一家公司呆那么久,之前我一直认为在这里工作开心就好了,也没有去想那么多,但是近来都听到同学们个个的薪金比我高,我就开始在想了.我这家公司的企业文化不错,我现在这里工作的成绩也是不错的,就是薪金就太低了,我开始在想我得跳槽了,但我又不知道是否应该这样做?
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  我想请问当今船务、货代公司的发展前景
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  我从国外留学回来，取得两个硕士学位，在国内想找家外资企业或机构。但由于缺少足够的工作经验，所以我一般申请的都是外企内与自己专业相关的基层岗位，但是回应还是很少。往往给我面试机会的基本上都是外企的外籍HR人员，这种情况是否可以理解成同样是在外企，但中方与外籍的HR在选择雇员方面标准和思路不同？中方HR人员是否更多地考虑到我的工作经验年限不够，或者认为我的教育背景申请基层职位不会安心在里面工作？
网友51job提问
   
  我是从事销售工作的.这个月我刚刚从一家外企辞职出来,目前还在寻找更合适的企业,但我同时也有一个矛盾,这时候真的有很好的公司来对社会招聘吗,就是有的话职位也不会很好,不知道我的这种想法对不对,如果真的是这样的话,那是不是意味着我要等到明年开春才可以找到一个好职业呢?
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  我是2004年毕业的一名机电一体化本科毕业生；从毕业至今，我一直在一家民营企业工作，至今有一年半左右了，工资还可以，就是太累了，经常加班不说，主要的是白加，没有加班费；属于那种超级剥削性质的公司；昨天晚上，大约在20：00左右了，还打电话来，让我前去加班。其实，这也没什么，只要有所回报也就可以了，但是，最近一段时间以来，工作安排越来越多，所提出的要求也越来越高，而且，在加班之后，没有任何的汇报。。。而在这半年之前，每次加班之后还可以调休一天；可是现在最新的公司相关制度规定：加班之后不得调休，从而产生了一个劳资双方赤裸裸的剥削关系！对于上面所述的种种情况，实际上我早就已经十分的厌倦了，只是苦于自己是一名应届的本科毕业生，缺少工作经验、学历等，就是怕一旦失去这份工作，还会不会及时地找到另外的一份工作？前段时间，跟公司交涉工资事宜－要求加工资，但是公司不肯退让半步，所以说，感觉升迁、加薪无望，自然的就产生了跳槽的想法。  
网友51job提问
   
  您好！我在一家设计公司已快5年了，经前几年的秘书工作后，现已转型为市场商务型的助理，尽管现在对目前的工作内容觉得还可以，较以前的工作类型有比较好的转变。但因公司是搞设计的，而且是专业型很强的，对我来说，应该是无法尽入专业角色，所以在以后对市场工作会有很大的阻碍，现在我也觉得比较迷茫，不知道下一步是不是要换一家公司。看了一些招聘广告，很多市场类的好象都要去做营销，又觉得自己营销不一定行。请教专家，象我这样的，下一步应该怎样规划我的职业？谢谢  
网友51job提问
   
  我想问个问题：找工作是不是靠运气啊，，请专家回答？？？谢谢
网友51job提问
   
  你好！本人在南京工作，从事纺织品外贸行业1年半，经验一般，目前公司水平较低，公司很小。想跳槽去上海发展，请问是否合理？请问上海的外贸机会是否会更多？像我这样的经验不是很丰富的人是否适合？
网友51job提问
   
  来这家单位已近2年，单位是一个社会团体组织，没有任何的盈利，薪金待遇是可想而知的，发展空间更是狭小，人员年龄、职务结构呈典型的倒金字塔结构，发话的人多而且不一致，做事的人少。2年期间，杂七杂八的事倒是做了不少，也算是学了不少东西，我曾经自嘲如今也算个综合型人才了，可是广而不精，对于一个女孩子来说工作也还算稳定，可就是不甘心，难道大学四年读下来，期望的就是这个？也曾多次想过要跳，却没有付诸于行动，有点矛盾，有点食之无味，弃之可惜之感！还是想听听专家指导！感谢您在百忙之中抽空答复解疑！
网友51job提问
   
  您好！本人在成都工作，在一家私营企业从事财务工作两年半，工作能力还算可以，学习能力较强，但目前公司水平较低，规模小，发展前景不容乐观。现在跳槽是否可以？
网友51job提问
   
  我从2001开始工作，由于公司原因和后来自己跳槽，竟然我在一个制造性行业中，我除了品保没有做，其他都有做过。我现在很迷惑，自己到底会做什么？
网友51job提问
   
  专家:你好!我现在身处一个非常陌生的城市,由于刚来此地不懂当地语言,而办公室的其他同事都是本地人,在交流中出现了格格不入的情境.也很难与她们打一片,有时候真的觉得很不自然,从而影响到自己的工作情绪,请问:在这种情况下我是不是该选择跳槽呢?
网友51job提问
   
  专家，您好，我是学计算机专业的，可是从业以来一直从事着行政工作，当初觉得自己是个女孩可能比较适合做行政助理的工作，可是两年的工作，让我越来越反感这个行业，因为觉得没有什么前途可言（薪水低，没有什么技术含量），更重要的是在这个行业基本上学不到任何东西。我刚毕业两三年，我更希望在这段时间里能学点东西，不想荒废时间，所以考虑想换份工作，但又不知道哪种工作更适合自己去做，请专家能否给我指点迷津。谢谢！
网友51job提问
   
  我一时意气，就辞职了，感觉出来找工作真的好难，找了一个多星期了，但还没找到，本来觉得找工作是一件容易的事，毕竟我也有工作经验，但事与愿违，现在很压抑，当初是否太冲动了，但听别人说年底找工是比较容易的，但为何我到现在还没找到了。以我的性格很多朋友都说我适合做销售，但我又没有相关的工作经验，试问会有哪个企业会请我这样的人呢
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网友51job提问
   
  我也是位职场新人，刚毕业，来到一家正在起步发展的公司，老总们很器重我没有过使用期我就做了人力资源部主管，在这里工作虽然有很大的发展空间，但是公司刚起步各方面都很乱，在人力资源管理方面更是问题甚多，我是学HR的理论的知识是很扎实，但是没有实际的工作经验总觉得工作很难做。想找一个比较规范的企业能够实实在在的学到东西。所以一直在跳与不跳之间徘徊，让我很矛盾。我的这种想法到底对不对那？我改不改跳那？
网友51job提问
   
  我已经工作了多年，去年因为想挑战一下ERP咨询的工作，离开原来熟悉的生产管理，进入了现在的公司。但是等到投入实际工作后才发现所谓的咨询就是高级翻译，整天忙于事务性的工作，跟本谈不到咨询，所以现在还想再返回制造企业。以为如何？  
网友51job提问
   
  你好，专家！我从事行政管理工作有四年的经历，销售工作一年半的经历，现正做销售工作，但业绩做的不太好！不知道下一步是继续做下去，还是找下一家？我的性格比较外向，但工作没有长劲，应该怎么办呢？
网友51job提问
   
  你好，我是一个进入社会不是很久的人，两年前我在一家台湾的老板下做流水线的工作，后来努力做到了QC，但是我认为在那里没有前途所以以05年初辞了工。一个月后我来到了广州，找了很久的工作才找到一工作。不过才做了一个多月我又失业了。原因是我说我做的不好，是做售后工作，接下来我又像之前一样找工作但是都两个多月了我还没有找到工作，我是学电子信息的，但是从来就没有用过我现在也不知做什么才好
网友51job提问
   
  我刚毕业不到半年,现在在一家公司做外贸助理, 但是我想以后都做人力资源,所以还报了助理人力资源管理师的课程,马上就要结业了.在工作之余我也找了很多关于人力资源的资料学习,向从事这一行的朋友请教. 但是在应聘的时候,效果并不好,专家能够给我一些建议么?我现在还在职,我应该诚实的说我在职还是说我现在离职呢?
网友51job提问
   
  我已经工作三年了,期间换了4家公司,而且这4家公司是不同的行业,我觉得这对我的一生是一笔宝贵的财富，但现在自己又开始动摇了，有两条路想走，一条是自己创业，另外一条是继续找个自己喜欢的行业，现在正在做出选择，希望专家能给我一些建议。谢谢！
网友51job提问
   
  你好，真的真的很想知自己合适做什么工作，我都找了好几个月工作了，但是到现在还是竹蓝打水一场空。我学的专业是电子信息技术，但是从来就没有用到过，我为人开朗，工作的经验也没有多少，之前是做QC的，最来在做售后，我都找了好几个月的工作了，心有不甘。为什么我就没有人用我呢，我也不是一无是处呀！！！！！
网友51job提问
   
  我觉得很郁闷，在工作中我一直兢兢业业，也很好学上进，但为什么得不到重视呢！我也想跳槽，因为现在的工作实在是让人提不起劲！但我有个最大的缺点，那就是不善于表达自己！周围的同事跟朋友都很支持我，说我很有实力，但是面试时候的表现往往决定了能否被录用，所以我很迷惘！
网友51job提问
   
  我是一名应届毕业生，在今年三月份在一家港资企业开始了真正意义的第一份工作。在那里工作得很开心很积极，刚开始进去的时候工资出很低，经过半年的努力工资也涨得很快。但不知道为什么，总觉得第一份工作的选择很仓促，觉得自己应该有更好的发展，在所有人的再挽留下还是选择了离开。现在工作找了近半个月了一直不理想，我中意的用人单位都以我没有经验或是从上一份工作工作时间太短或我要求太高而拒绝我。而能符合我待遇要求的公司我又觉得其它各方面不是很合自己的心意。我总是以之前公司的待遇标准确，公司的人文环境和地理环境进行反复的比较，我总觉得我出来是认了寻求更好的发展，不能太马虎，但又觉得很困惑  
网友51job提问
   
  我在一个国企做过三年，但我付出的得不到回报。老想跳槽，但找不到好的工作。请问我如何是好？老没有找到好工作
网友51job提问
   
  专家您好：我是一个在医院办公室工作的一般行政人员。我自己觉得这个工作不适合我做，我希望自己的工作更加有挑战和高的薪水。那么我应该怎么做那？