華為面試見聞（請大家參與討論）

21日面试華電MD，發現华为其实并不像某些人说的那么神：它里面管理很乱，半天找不到下来面试的考官（显示事前没有周密的安排），下来的时候都快下班了，又没有什么正規考试，就是问一些手机设计相关问题（這樣錄用人跟考官主觀因素關系密切﹐對應聘者有欠公平公正﹗）。而且是在飯堂里面试，到处是菜香！（顯示招聘活動很草率﹐有點不尊重應聘者的味道﹗）面试完了叫回来等消息（又不說明多長時間之內沒有給消息就是面試失敗﹐顯示對自己的招聘行為極不負責﹗）。中國的龍頭企業都這副德性﹐看來中國企業真的是沒救了﹗長此以往﹐她們是很難做到歐美跨國公司那樣強﹐那樣大﹐那樣久的﹗（說真的﹐其實華為成長的背后始終都有國家的財政和政策在支撐者﹐不知道這樣能扶多久﹖﹗） 唉﹐華為以前在我心目中的好印象一去不復還了。
歡迎大家就本人或自己的經歷發表看法﹗

最近华为手机是在招MD,听我以前同事说,他同学的同事进去了,薪水为7K+年终奖2W,要求不高,大专+一年手机相关工作经验就可以了!

大家有相关消息,可以透露给大家分享啊!:-)

是吗？？？听说很累的哟！大概要吐血呢

过去以后，基本上不用自己设计的。
我的了解。

关键你能否进去~呵呵

原帖由 LXH209 于 2006-1-24 10:54 发表
关键你能否进去~呵呵

言之有理﹗

祝楼主好运！

原帖由 luck_wxj 于 2006-1-24 10:34 发表
过去以后，基本上不用自己设计的。
我的了解。

具体说说！

不过话又说回来，华为总的来说是不错的！但是他本来可以做得更好！

我有同事去过，华为是狗屎，还要带设计过产品的电子资料面试，简直是小偷！恶心！！！！！！！！这是中国的龙头企业，看样子中国的企业也只不过如此，还天天喊着支持中国企业，这种企业早该淘汰！