产品/结构工程师入职工资标准

crtr

请大家注意了,在４７楼有更改过两次的标准下载!!
请注意，４７楼为此标准的第二次的修改稿，再次提高了对外语精通者的工资，并增加了第二外语种和本地方言的要素。快下下来参考一下哟！！！
现阶段产品/结构工程师在人才市场上找工越来越难，工资越来越低，造成这一现状的原因的很多，最主要的一条是越来越多的年青人加入到这一行业，造成供大由求的市场事实；其次就是很多企业不根据工程师们所带来的效益作依据，恶意压价造成；再就是我们很多工程师本身由于没有相关的行业工资标准，不清楚自身的价值，加上现在的就业压力，不得己委曲求全。以上原因综合起来，在市场上形成恶性循环，导致工程师的入职工资逐年下降，在我进入玩具行业以前（约在2002年），我经常听说某处某处招工程师工价开到５－6Ｋ多，但仅过了这几年，这种声间几乎听不到了。
这种现象是不正常的，现在我们国家的经济正突飞猛进快速进步，物价相应飞速上涨，消费也越来越高，就连各地的最低工资标准也在逐年上调，一线工人的工资不断上翻。而我们工程师的工资待遇却不升反降。
要解决这个问题，我们不能冀希望于市场，因为市场对我们并不是很有利，越来越多的人要进入这个行业，而就业岗位数量相对需求岗位数量永远滞后；也不要冀希望企业自己会反省改正；我们唯一能做的就是制定一个市场价格标准，让所有在此行业的人都能够明明白白自身的价值，让所有的求职在企业违反此标准时果断地说“不”，从而稳住这个市场。靠我们自己联手来维护我们自己的利益。
非常欢迎广大的同行提出自己对《产品／结构工程师入职工资参考标准》的方案，本人根据近来在论坛上看到的大家晒出的工资进行综合评估，先提出自己的一个方案，各位先看看有什么意见。

　此标准的用法很简单，你可以很方便地查到你应有的工资水平，比如我：大专毕业，相关工作三年，外语一般，AtuoCAD，SOLIDWORKS和计算机水平都还算精通，我则可以查到：
1200(基本工资)+1500（工作经验）+200（外语）+200（AutoCAD）+1000（3D软件）+300（计算机水平）=4400元（这个数比我现在拿的显多，所以我也不想干了）
　　以上各位认为如何，当然如果对以上标准不满意，可以拿出自己的方案，大家讨论讨论，如何？？

[ 本帖最后由 crtr 于 2007-3-22 15:13 编辑 ]

JohnLian

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