职业反思

其实中国人挺有意思的，动不动就是刚起步，哈哈，这不能算借口了。刚起步，意思就落后了，还有明天吗？

极度同意!!!1

有見解！

有同感啊!

说说我吧,一毕业做的是设计,做了一年半吧,觉得做这种纯技术的工作实在是没什么前途,现改行做项目了!
至于说跳槽,那也是没办法,你不跳,,老待在一个公司工资涨不起来呀(特别是刚毕业的,多跳几个厂,可以长见识!)

大伙说呢?

[ 本帖最后由 踏日无痕 于 2007-10-6 16:59 编辑 ]

谁不想过平静的生活？做的多吊的多

有点技术的都跑去搞管理了，还有谁再深造呢？中国的模具水平还能进步？

支持反省！

在现实面前我常常抬头远望天空，在梦想面前我常常低头看清脚下的路！

原帖由 驿动 于 2007-10-1 10:25 发表
其实，我只是表达自已对所从事的职业和职业现状的想法，我并没有怪谁。老板不容易，要考虑的事情也不是做技术的所能全部了解的。
但模具行业的现状确定不容乐观，虽然大趋势是产量越来越大，但珠三角的模具何时才能做到精密呢？
从管理，到设备，到设计师、工程师、做模师傅，哪些是专业的呢？哪些今天比昨天更专业呢？
做模十几年，我一直在考虑，怎样在现有条件下，提高加工速度和加工精度呢？
其实，减少或者是省去省模时间，是完全可以做到的！！！只要再专业一些。
只要设计师更了解加工，编程师更了解机床，在编刀路和留加工余量时，更专业一些，NC技工能提供更多的反馈的信息，可能高速高精度的制模就会做到了。
但说来容易做来难，要做到这一点，要改变急功近利的管理，改变人的想法，这是一个系统工程。太难了！

深有体会啊，正所谓难得糊涂啊
有时候看着所谓的师傅在那里浪费人力物力，心痛啊。

原帖由 驿动 于 2007-10-2 12:54 发表
能不能在一家企业做五年以上，是双向的。如果在一家企业，做的舒服（至少是工作顺利），谁也不会跳的。每个人都有一个平衡点，过了平衡点，就会跳的。
我的简历一直在网上，为什么呢？我一个人上班，LP孩子要吃饭，我不知道何时被炒。即使你能按时按质完成工作，你的工资是不是太高了？下一年和你签不签合同，是老板的事，不是我们的事，说炒就炒，没有理由的。还有一点，不好听，但是事实，人力资原的人，挺坏的，用自已的小心眼来玩你，今天发个小政策，明天发个小政策，反正是对员工不利的，人力资源的人用全部时间和你玩，你要搞技术，哪想得到！被人家搞一下，都不知道什么原因，所以，有机会就跳，哈哈，妓女对嫖客需要负责任吗？（虽然不好听，但想想，大概打工的和老板，人力资源的关系也就是如此吧）

讲的有深度，企业有时候也是朝秦暮楚，琢磨不定。关键还是管理企业的人有投机的心理。
没听说那个企业的老总比技术人员更有耐心和宽容的态度。
在中国人管理的企业里，不被人踩在泥里之前，你只能选择把别人踩在泥里，或者离开。