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[讨论] 对深圳面试结构工程的一些感想

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41
发表于 2008-3-5 17:32:28 | 只看该作者
主要搞设计这方面了,但在其它公司就不一样了,工作中你不但要搞设计,还要跟模,还要打样,承认,还要装样机,哪有那么多时间和精力来研究软件呢。
    半生不熟是很正常的事情了!
42
发表于 2008-3-5 17:40:18 | 只看该作者
3k只能找个开发技术员啊,工程师没有5,6K(当然有实力)以上面谈啊.
43
发表于 2008-3-5 17:40:50 | 只看该作者
3k只能找个开发技术员啊,工程师没有5,6K(当然有实力)以上面谈啊.
44
发表于 2008-3-5 18:31:40 | 只看该作者
如果要招软件操作熟练的人,可能还是找在设计公司做过的人比较合适。因为设计公司基本上就是在不停地设计一个又一个新产品,只要老板能够接到单。
在工厂做技术,一般不单是画图,还要跟模,试模,跟生产等其他一些相关工作,对软件的熟练程度自然会有所下降。

还是在03年时就有个同事跟我说过,如果你想在短期内让你的PROE水平提高很多,去设计或抄数公司是个最佳选择。然而因为种种原因,我终究还是没有去过设计公司。
45
发表于 2008-3-5 22:27:19 | 只看该作者
我觉得单从会不会建模这种片面的招聘方法来考验工程师是不对的,在精通一种3D软件并不是一件容易的事,毕竟3D软件所包含的范围太广了,搞模具设计的和机械结构设计的完全是两码事,故搂猪你公司的做法是行不通的。
46
发表于 2008-3-5 23:18:32 | 只看该作者
我觉得单从会不会建模这种片面的招聘方法来考验工程师是不对的,在精通一种3D软件并不是一件容易的事,毕竟3D软件所包含的范围太广了,搞模具设计的和机械结构设计的完全是两码事,故搂猪你公司的做法是行不通的。

这个我也同意,但现在招人就是要工作,如果连模都建不出来下面根本就做不下去了
47
发表于 2008-3-6 08:32:37 | 只看该作者
在招工方面, 我也有深刻体会,

建模大家水平确很难提得很高, 但基本的结构知识更重要,

比如我给一个零件给面试人, 让他猜什么材料, 结果百分之五十以上会把五金件说成塑料件.

这就奇了, 只是猜, 没有判断能力了.
48
发表于 2008-3-6 08:33:42 | 只看该作者
这工资水平...汗!汗!
49
发表于 2008-3-6 09:27:06 | 只看该作者
你这在招设计员吗?你这是在招绘图员吧?从工资水平和能力要求来看,都是。
现在要找跑的快又不吃草的马儿,难了~
你去学校骗骗freshman试试吧
50
发表于 2008-3-6 11:24:28 | 只看该作者
绘图软件它仅仅是一个工具而已,你要精通PRO/E的人去做造型工程师还是做结构工程师呢?结构工程师要了解的知识要全面的多,如果你仅仅偏重人家的造型能力的话,也许你会在你产品的生产过程中遇到很多麻烦,也无法解决。
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